1. Lo mejor es no escribir sobre todas las prácticas, proyectos y trabajos en los que has participado, sino solo describir las experiencias relacionadas con los requisitos del puesto que estás postulando actualmente.
2. Utilice estas experiencias para demostrar que tiene la capacidad de hacer bien el trabajo objetivo y que está calificado para el puesto objetivo.
3. Las diferentes empresas tienen naturalmente diferentes culturas. Los solicitantes deben recordar que al postularse para diferentes empresas, deben utilizar diferentes currículums. Esto no sugiere que los solicitantes puedan simplemente cambiar su currículum original, sino que deben reescribir su currículum según la empresa para la que están solicitando.
Principios para ampliar información y redactar currículums:
El primer principio es estar concentrado. Los reclutadores quieren ver que usted se toma en serio su carrera. No olvide que el empleador está buscando a la persona adecuada para un puesto específico, y esta persona será la más adecuada entre cientos de solicitantes.
El segundo principio es tratar tu currículum como un anuncio para venderte. Los anuncios más exitosos son breves y pegadizos, con mensajes importantes repetidos varias veces. El currículum debe limitarse a una página y la introducción personal no debe aparecer en forma de párrafos. Intente utilizar frases de acción para que el lenguaje sea más vívido y poderoso. Escriba una oración final en la parte superior de la página del currículum. mayor ventaja en la búsqueda de empleo y luego en la presentación personal. Describa estas fortalezas en términos de experiencias y logros.
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