Hay muchos tipos de cenas y en ellas se esconde mucha sabiduría. Aquí nos centramos en las cenas en el lugar de trabajo.
Primero, hablemos de los tipos de cenas en el lugar de trabajo. Las cenas de trabajo generalmente se dividen en dos tipos, internas y externas.
Las comidas internas suelen ser sólo un lugar diferente para comunicar sentimientos de equipo. Si el líder exige que todos participen en este tipo de cena, lo mejor es que usted se una y haga que el ambiente sea más armonioso. Si no planea participar, no estará drogado después de irse. Si es tan poco convencional, su jefe fácilmente lo etiquetará como insociable, lo que también obstaculizará su futuro desarrollo profesional.
Si a esta cena interna solo pueden asistir los personajes famosos frente al líder, y poder participar significa que son uno de los suyos, entonces deberían participar bien.
El propósito de las cenas externas generalmente es estrechar relaciones y lograr la cooperación. Si no eres un experto en negocios ni el favorito de tu jefe, tendrás pocas oportunidades de organizar o participar en este tipo de cenas. Al igual que el tercer tipo de cena, si puedes participar, significa que tus posibilidades de ascenso y aumento salarial no están muy lejos.
Otra cosa a la que prestar atención es a cómo organizar o disponer la comida.
Para organizar completamente una cena en el lugar de trabajo, es necesario considerar cinco aspectos: primero, dónde comer, segundo, disposición de los asientos, tercero, realizar pedidos, cuarto, preparar los materiales temáticos para la cena y quinto, pagar la comida. Ser capaz de organizar una cena en el lugar de trabajo de forma completa y adecuada también es una habilidad en el lugar de trabajo.
Después de entender claramente los dos puntos clave de una cena en el lugar de trabajo, si quieres participar y en qué medida quieres participar depende de lo que persigas y de si vale la pena dedicar tanto tiempo y energía. hacerlo bien. Esto sucedió.
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