1. Si recibe quejas de algunas empresas durante el proceso de divulgación de asuntos gubernamentales, diciendo que los asuntos de divulgación están incompletos y que algunas políticas y regulaciones nuevas no están separadas en el tiempo. , privando al público de información Quan, el líder quiere que usted sea responsable de manejar este asunto, ¿cómo se lo explica a las masas?
Respuesta: "Asuntos de gobierno abierto" es un proyecto de apoyo público propuesto por el gobierno central, con el objetivo de que la gente conozca sus derechos y el derecho a saber. Una medida importante para solucionar los métodos de trabajo anteriores de operación de caja negra. Servir verdaderamente al pueblo de todo corazón. Los problemas antes mencionados existen en el proceso de divulgación de asuntos gubernamentales, pero algunos asuntos gubernamentales no pueden hacerse públicos debido a requisitos de confidencialidad, y algunos problemas no pueden hacerse públicos porque no se han puesto en práctica por primera vez. etc... Debería celebrar una audiencia para comunicarme abierta y honestamente con el público. ¡Comunícate y la gente entenderá!
2. Si es admitido, una vez que su unidad lo envíe en viaje de negocios. Un día, el líder de la unidad necesita urgentemente un documento importante para asistir a una reunión. Guarda este material en la caja fuerte de la unidad junto con otros documentos importantes de alto secreto. Tienes la llave. ¿Qué deberías hacer?
1. Como material importante, debí haberlo explicado y preparado cuando me enviaron a trabajar a otros lugares. Entregue la clave al personal correspondiente para su custodia o procese el archivo, como una copia de seguridad, y colóquelo en un lugar relativamente seguro (como cifrarlo en una computadora). Cadena 3
2. Como trabajador experimentado y persona que viaja con frecuencia, esto es muy básico. Creo que no cometeré un error tan estúpido y desesperado.
3. Si algo así realmente sucede, pensaré si hay una llave de repuesto, si otros colegas la tienen en otros lugares o si hay un disco en la computadora. Después de pedirle aprobación al líder de la unidad, encontré técnicos profesionales para encargarse de la caja fuerte.
4. Reflexionaré profundamente sobre este asunto y evitaré que este tipo de problemas vuelvan a ocurrir.
3. Un día vas caminando por la carretera, y de repente se te acerca un hombre y te pilla llamándote ladrón. Por supuesto que no lo admites, pero sacas la billetera ajena de tu bolsillo. ¿Qué deberías hacer?
1. Ante esta situación, primero debes calmarte, evitar enojarte y evitar pelear o incluso pelear. Como dice el refrán: "La persona recta no teme a la sombra inclinada". En esta situación, sin argumentos, todos los argumentos parecerán débiles. Entonces, puedes decirle a esa persona: "Creo que esto es un malentendido. Estoy dispuesto a ir a la estación de policía contigo para descubrir la verdad del asunto. Creo que limpiaré mi nombre si la persona lo hace". No escuches tu explicación, puedes esperar y ver qué pasa. Asegúrate de que la billetera no pertenezca a un familiar o amigo, porque si así fuera, ¿cómo sabría esta persona que no llevas tu propia billetera? Si es la billetera de un extraño, es imposible guardarla en su bolsillo sin ningún motivo. Quizás fue incriminado por otra persona. Si no puede descartarlo, debe cuestionar los motivos de esta persona (si fue incriminado con fines de extorsión). Le diría a esta persona: "Como no me cree y no puedo probarlo en este momento, vayamos juntos a la comisaría. Al mismo tiempo, espero conservar esta bolsa de dinero y evitar el contacto". "Iré a la comisaría para que me identifiquen con las huellas dactilares y dejaré que la comisaría lo haga". Creo que ir a la comisaría es la mejor solución. Si la persona es mala, entonces se sentirá culpable, y acudir a la comisaría es una trampa para reparar un daño. Si se trata de un malentendido, mediante la investigación podemos restablecer la verdad de los hechos. 1358796549 Cadena 8
4. El líder le pidió que enviara un documento de emergencia al Partido A, pero el jefe lo regañó para que enviara el documento al Partido B al día siguiente. ¿Por qué dárselo al Partido A? ¿Qué vas a hacer?
1. Hay que decir que inevitablemente no hay errores en el trabajo. Se permite cometer errores y, por supuesto, los líderes pueden cometerlos. Por lo tanto, cuando el líder cometa un error, no culpe a los demás y diga que el líder no es la persona adecuada.
2 Dado que el líder dijo que es para el Partido B, cuando decida entregárselo al Partido B, retire el documento del Partido A y entrégueselo al Partido B. Disculpe por retrasar el trabajo del Partido B. .
3. Puedes mencionárselo al líder adecuadamente cuando tengas la oportunidad, pero detente.
5. Tienes un amigo que está enfermo en casa. Vas a él con regalos. Desafortunadamente, te encuentras con el amante de tu líder en el pasillo. La otra parte pensó que estabas aquí para conocer al líder, así que te agradeció repetidamente y aceptó el regalo.
¿Cómo explicar su verdadero propósito a la otra parte sin lastimarle la cara?
1 Dado que la otra parte tomó la iniciativa de aceptar el regalo y expresó su gratitud, es mejor "corregirlo si sabes que está mal" y dejar que el amante del líder le transmita su gratitud. por su guía y cuidado. 2. Si el líder no está en casa, se puede decir que tiene un amigo que está enfermo en este pasillo. Lo visitará personalmente y el líder lo visitará otro día cuando esté libre. Si su líder se encuentra en casa, también puede pasar por allí para informarle sobre su trabajo e intercambiar sentimientos. Durante la conversación, puedo explicar que tengo un amigo que está enfermo en este edificio y quiero visitar a mi líder ahora. Espero poder visitar a mi líder nuevamente la próxima vez. 3. Si la otra parte se da cuenta de que habrá un malentendido y le da vergüenza devolverle el regalo, no lo retiraré. Por otro lado, los amigos pueden bajar a comprar regalos, lo que significa que se encontraron con el líder y se sentaron allí un rato. Creo que los amigos lo entenderán, pero el amante del líder tendrá ideas equivocadas. No les contaré a mis amigos sobre recibir regalos ni se lo diré a otros en el futuro. Cadena 1
6. Si nuestra empresa lo contrata a través de esta entrevista, pero después de trabajar durante un período de tiempo descubre que no es apto para este puesto, ¿qué hará?
1. Pediré a la unidad que me dé un plazo de tiempo. Durante este período, estudiaré más, practicaré concienzudamente, aprenderé humildemente conocimientos y experiencias comerciales de líderes y colegas, comprenderé la connotación espiritual y los requisitos profesionales de esta profesión y me esforzaré por reducir la brecha.
2. Si realmente no es adecuado para mí, pediré a la empresa que ajuste mi trabajo. Si la unidad no puede arreglarlo, tomaré la iniciativa de renunciar y estudiar o encontrar una carrera que me convenga, que será beneficiosa tanto para la unidad como para el individuo.
7. Estás presidiendo una reunión y las dos partes contrarias pasan de discutir a insultar. ¿Qué deberías hacer?
Como moderador de la reunión, registraré los argumentos y las cuestiones planteadas por ambas partes y luego sugeriré que todos guarden silencio primero o simplemente suspender la reunión durante media hora. Después de que todos puedan sentarse tranquilamente, les explicaré el propósito de esta reunión, que es pedirles a todos que discutan un determinado problema con calma y propongan soluciones en lugar de discutir. Cuando la situación esté bajo mi control, pediré a un representante de cada lado que resuma sus opiniones, puntos de vista y planes. Al explicar sus razones, todos votan a mano alzada y la minoría obedece a la opinión de la mayoría. También escribiré los resultados finales en las actas de la reunión para referencia futura. 6035643087
8. Si tu líder o tu colega está haciendo algo que no quieres que los demás sepan y te topas con él y te ve, ¿qué debes hacer?
1. Si este asunto cumple con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, entonces - en caso contrario, entonces - 2. Si es sólo una cuestión de privacidad personal, entonces respétalo. En ambos casos se requiere tacto, cortesía y decoro. Cadena 7
Preguntas para pensar: 1. En una fiesta a la que asistieron líderes, compañeros e invitados de unidades externas, una señora te invitó a bailar, pero a ti realmente no te gusta bailar y no sabes bailar. ¿Qué deberías hacer?
2. Su líder quiere que asista a una reunión con él y se prepare para hablar en la reunión, pero de repente se enfermó media hora antes de que comenzara la reunión y no pudo asistir. ¿Cómo lidias con esto?
3.20 minutos después, cuando una reunión importante estaba a punto de comenzar, de repente recibí una llamada diciendo que el líder principal que estaba programado para pronunciar el discurso de apertura no podía llegar a tiempo debido a un accidente automovilístico. ¿Qué deberías hacer?
4. ¿Qué debes hacer cuando le explicas la política a un compañero de tu unidad subordinada que no está muy tranquilo por teléfono y el líder viene a hablar contigo?
5. Si usted es el líder de una empresa y dos empleados se pelean y acuden a usted para pedirle un comentario, ¿cómo lo manejaría?
6. ¿Cómo manejó un asunto asignado por su líder que podría afectar su reputación y su futuro?
7. La comunicación interpersonal suele ser inseparable de la bebida. ¿Le preocupa emborracharse? ¿Cómo lidias con la socialización y la preocupación por emborracharte?
8. Cuando vas a trabajar para cobrar los beneficios del seguro de pensión, el líder de tu unidad de trabajo no solo se niega a pagar, sino que también hace algunos comentarios exagerados.
9. En una reunión, estás informando sobre un trabajo y uno de tus compañeros se levanta para refutarte. El ambiente era intenso. ¿Qué deberías hacer?
10. Los líderes han salido y tú estás de servicio solo. De repente hubo una petición masiva, reportando problemas que involucraban a varias unidades, y las masas se emocionaron.
¿Qué deberías hacer?
11. Si estás caminando por la calle y de repente alguien piensa erróneamente que eres un ladrón y te atrapa, provocando que los transeúntes te miren, ¿qué harás? Cuando llegó la policía, encontraron la billetera perdida de otra persona en su bolsillo. ¿Qué hiciste? La verdad de la escena en la calle aún no estaba clara, pero pronto se extendió por la escuela. ¿Qué deberías hacer? Cadena 3
12. Si lo contratamos, pero después de presentarse a trabajar por un período de tiempo, descubre que la situación real no se ajusta a su imaginación original, ¿qué hará?
13. ¿Qué harías si te fuera bien en la entrevista y en la prueba escrita pero al final no te contrataran? 5028852757
14. Si tus errores de trabajo han tenido un impacto negativo en la unidad, ¿qué crees que deberías hacer?
15. Si un buen amigo al que no has visto en muchos años viene a tu oficina por primera vez y te pide que lo recojas pase lo que pase, estás de acuerdo. Sin embargo, hay algo urgente en ello. trabajo y tu jefe te pide que lo recojas. ¿A qué te dedicas?
16. En una reunión importante, hubo errores de datos evidentes en el informe de la reunión redactado por su líder. Todos los participantes sabían que estos datos eran incorrectos y el informe del líder apenas había comenzado. ¿Qué deberías hacer? 3586274457
17. Si tu líder te critica delante de todos, pero crees que los hechos son diferentes, las críticas son erróneas y el impacto es malo, ¿qué debes hacer?
18. Si eres funcionario de una institución pública y haces algo según las instrucciones de tu líder, provocas grandes pérdidas. Pero tu jefe te echa la culpa a ti y tus compañeros te culpan por tus errores. ¿Qué deberías hacer?
19. Si eres responsable de grabar una negociación importante, la grabadora se estropea poco después de comenzar la reunión. ¿Qué deberías hacer?
20. En una reunión, dos camaradas estaban discutiendo sobre un tema determinado y sus puntos de vista fueron apoyados por algunas personas. La reunión llegó a un punto muerto. Si fueras el anfitrión, ¿cómo manejarías esto?
21. Si Xiao Zhang trabaja en una empresa de publicidad y gasta mucha energía para proponer un plan con potencial de mercado a su jefe directo, pero no se lo toma en serio, Xiao Zhang le entregará el plan directamente. el presidente de la empresa. ¿Qué opinas del comportamiento de Xiao Zhang? Cadena 5
22. ¿Qué harías si alguien vendiera una "Enciclopedia de Liderazgo" poco práctica con una nota firmada por el líder?
23. Si eres contador en una empresa y tu colega toma el formulario de reembolso aprobado por el líder para cobrar el dinero, pero sabes que el formulario de reembolso es falso y no quieres ofender. Tu colega, ¿qué deberías hacer?
24. El líder y sus colegas tomaron una decisión unánime. Usted encontró un problema y se lo informó al líder a tiempo, pero el líder se rió. ¿Qué deberías hacer?
25. Por tus errores has causado grandes pérdidas económicas a la unidad. ¿Cómo manejas esto?
26. Una vez acompañaste a los líderes de tu unidad a inspeccionar el trabajo en otros lugares. Alguien informó que el líder había aceptado sobornos. Posteriormente, se descubrió que el líder era inocente, por lo que alguien sospechó que lo denunció de forma anónima. ¿Qué deberías hacer?
27. Hay un fenómeno extraño en el mercado laboral intermedio urbano: nadie acude al formal, pero el ilegal está saturado. Como jefe del departamento correspondiente, ¿qué debe hacer?
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