Responsabilidades laborales de los profesores de inglés de secundaria

Responsabilidades laborales de los profesores de inglés de secundaria a tiempo completo

En la vida social actual, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más en la vida diaria. La formulación de responsabilidades laborales puede reducir la aparición de comportamientos ilegales y accidentes. Entonces, ¿qué tipo de responsabilidades laborales son efectivas? La siguiente es una lista de las responsabilidades laborales de un profesor de inglés de secundaria a tiempo completo que he compilado para usted. Bienvenido a compartir.

Responsabilidades laborales del profesor de inglés de secundaria 1 Responsabilidades laborales:

1 Proporcionar cursos personalizados de acuerdo con las condiciones de los estudiantes para brindarles servicios de enseñanza de alta calidad;

2. Organizar pruebas periódicas y producción de programas de capacitación y retroalimentación en el aula durante la enseñanza para probar los efectos del aprendizaje de los estudiantes en esta etapa.

3. Cuidar el crecimiento físico y mental de los estudiantes y ayudarlos a establecer una vida saludable; y actitud positiva de aprendizaje y buenos hábitos de vida;

4. Participar en diversas capacitaciones, enseñanza e investigación colectiva, conferencias y congresos organizados por escuelas y departamentos;

Requisitos laborales:

1. Antecedentes educativos: título universitario o superior, se prefieren especialidades relacionadas;

2. Apariencia: buena imagen y temperamento, mandarín estándar;

3. profundas habilidades profesionales, comprensión precisa de los puntos de prueba;

4. Experiencia: se prefieren aquellos con experiencia docente

5. estimular el interés de los estudiantes en el aprendizaje; ser responsable y amar la educación y la enseñanza;

6. Comprenda y esté de acuerdo con la cultura corporativa de Hubble para asegurarse de que no tendrá las mismas tareas docentes. en instituciones y escuelas altamente competitivas o similares al mismo tiempo.

Responsabilidades laborales de profesor de inglés a tiempo completo de escuela secundaria 2 Requisitos laborales:

1 Licenciatura o superior en inglés y cumplir con una de las siguientes condiciones (preferiblemente): CET aprobado. -4 en especialidad en inglés, aprobó la prueba de interpretación oral avanzada, obtuvo el nivel BECIII, puntaje IELTS de 7 puntos, nuevo puntaje TOEFL de 95 puntos, excelente inglés CET-6, inglés oral fluido, pronunciación estándar

2; Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en instituciones de tutoría o capacitación;

3. Aquellos que presenten su solicitud tengan conocimientos profesionales sólidos, una investigación en profundidad sobre los exámenes de ingreso a la escuela secundaria/examen de ingreso a la universidad y se droguen. puntuaciones;

4. Aquellos que estén familiarizados con los libros de texto del examen de ingreso a la escuela secundaria de Shanghai y tomen el examen tendrán prioridad.

5. Buena imagen, buen temperamento y personalidad alegre.

6. Mandarín estándar, fuerte capacidad de expresión, afinidad y adaptabilidad;

7. Responsable, fuerte ejecución, comunicación, coordinación y adaptabilidad;

8. Me encanta la educación y la enseñanza, ser capaz de aceptar horarios de trabajo los fines de semana y tener un buen sentido de servicio.

Responsabilidades laborales:

1. Impartir este curso en el campus y brindar a los estudiantes servicios de enseñanza profesionales y de alta calidad.

2. omisiones Complete los vacíos y ayude a los estudiantes a mejorar sus calificaciones lo antes posible;

3. Ayude a los estudiantes a mejorar su interés en aprender y desarrollar buenos métodos y hábitos de aprendizaje;

4. comentarios de los estudiantes y resumen las ganancias y pérdidas en la enseñanza;

Responsabilidades laborales del maestro de inglés a tiempo completo de escuela secundaria 3 Descripción del trabajo:

Enseñar a los estudiantes de acuerdo con su aptitud, brindarles educación personalizada. cursos, organizar una variedad de métodos de enseñanza y enseñar con flexibilidad;

2. Desarrollar un plan de progreso de enseñanza y resultados esperados basado en la situación específica de cada estudiante;

3. en las actividades de docencia e investigación en esta materia, mejorar continuamente los estándares de enseñanza y proporcionar recursos docentes de alta calidad para la empresa;

4. Participar en las pruebas de esta materia, formular las medidas correspondientes según el tiempo. durante el período de enseñanza, organizar las actividades de prueba en etapas y hacer correcciones;

5. Comunicarse activamente con los estudiantes y comprender completamente la situación de cada estudiante, para ayudarlos a desarrollar buenos métodos y hábitos de aprendizaje;

Objetivos de contratación:

1. Menores de 35 años;

2. Universidad de tiempo completo o superior Antecedentes educativos, se prefieren graduados de escuela normal;

3 Se prefieren los solicitantes con experiencia docente y que cumplan con las calificaciones para el puesto de contratación.

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