La investigación de antecedentes se refiere al proceso en el que la empresa investiga y verifica la información de calificación del solicitante mientras lo entrevista. En términos generales, RR.HH. utiliza encuestas para verificar sus respuestas en la entrevista y la información de su currículum.
¿Por qué SF Express quiere reclutar personas para investigar el caso?
En términos generales, existen tres situaciones en SF Express: (1) Los puestos profesionales están relacionados con el dinero. (2) Puestos con acceso a tecnologías centrales. (3) Puestos de dirección media y alta. En una empresa grande como SF Express, básicamente los nuevos empleados se someterán a verificaciones de antecedentes. Incluso para los puestos ordinarios, se llevará a cabo una investigación simple, como por ejemplo: integridad en el lugar de trabajo, si existen conflictos laborales con la empresa anterior, etc. para evitar posibles disputas y conflictos laborales durante el proceso de contratación.