Preguntas frecuentes sobre el inglés hablado en las entrevistas
El inglés hablado en las entrevistas no sólo puede ayudarnos a encontrar trabajo, sino también mejorar nuestro conocimiento del inglés. A continuación se proporcionan preguntas fáciles de formular durante una entrevista en inglés.
1. “Háblame de ti” Preséntate brevemente.
2."¿Por qué estás interesado en este puesto?" ¿Por qué estás interesado en este trabajo?
3."¿Cuáles son tus fortalezas?" p>
4."¿Cuál es tu mayor debilidad?" Habla sobre cuál es tu mayor debilidad.
5."¿Por qué sientes que eres el adecuado para este puesto?" ¿Eres adecuado para este puesto? ¿Crees que eres apto para este puesto?
6. "¿Puedes darme los aspectos más destacados de tu currículum?" /p>
7. "¿Por qué elegiste tu especialidad?" ¿Por qué elegiste esta especialidad?
8."¿Cuáles son tus intereses y pasatiempos?" >
9."¿Cuáles son tus objetivos a corto y largo plazo?" Pregúntale a tus amigos o familiares sobre ¿Qué crees que dirán sobre ti?
11. "Usando palabras simples, dime tus tres mayores fortalezas y una debilidad". Usa palabras simples para describir tus tres mayores fortalezas. y una debilidad y un inconveniente.
12."¿Qué te motiva a tener éxito?" ¿Cuál es tu motivación para tener éxito?
13."¿Qué cualidades crees que son importantes para tener éxito en _____ (es decir, servicio al cliente)? )?" ¿Qué cualidades crees que son más importantes para el éxito?
14."¿Qué experiencia previa te ha ayudado a desarrollar estas cualidades?" ¿Qué experiencia previa te ha ayudado a desarrollar estas cualidades?
15."¿Puedes darme un ejemplo de trabajo en equipo y liderazgo?" ¿Puedes darme un ejemplo de trabajo en equipo y liderazgo?
16."¿Cuál fue tu mayor desafío y cómo lo superaste? " ¿Cuál es el mayor desafío que has experimentado? ¿Cómo lo superaste?
17. "¿Por qué debería contratarte a ti y no a los otros candidatos que estoy entrevistando?" I ¿Por qué deberíamos elegirte entre tantos solicitantes? ?
18."¿Tiene alguna pregunta?" ¿Tiene alguna pregunta?
19."¿Cuáles son sus expectativas de compensación?" Cuáles son tus expectativas de remuneración?
20."¿Cuál fue tu mayor logro en el pasado?" En el pasado, ¿cuál crees que fue tu mayor logro? > 21."¿Alguna vez te han pedido que hagas algo poco ético? En caso afirmativo, ¿cómo lo manejaste?". ¿Alguna vez te han pedido que hagas algo poco ético?
22. "¿Qué haces si estás totalmente en desacuerdo con una solicitud hecha por tu gerente?" Si estás totalmente en desacuerdo con una solicitud hecha por tu gerente, ¿cómo lo manejas?
23."Cuando estás en un grupo, ¿cuál es tu rol típico?" ¿Motivar a su equipo para lograr el éxito? Entrevista English Speaking
25. "¿Ha estado en situaciones de equipo en las que no llevó a cabo su parte justa de la carga de trabajo para todos? Si es así, ¿cómo manejó la situación? " Si Estás en un equipo donde no todos los miembros tienen la misma carga de trabajo, ¿cómo manejas esta situación?
Las preguntas para resolver problemas demuestran tu capacidad para encontrar soluciones a situaciones difíciles y tu capacidad para pensar con rapidez.
26."¿Cómo priorizas cuando te asignan demasiadas tareas que realizar?" ¿Cómo priorizar entre un montón de tareas interminables?
27. "¿Por qué las tapas de alcantarilla son redondas?" ¿Por qué las tapas de alcantarilla son redondas? Inglés hablado para entrevistas.
Las preguntas sobre organización y planificación demuestran cómo. cómo aborda su trabajo y cómo piensa. Si alguien parece desorganizado, lo más probable es que ese candidato sea rechazado
28."Cuénteme sobre una meta que se propuso y cómo la logró. "
Análisis: Es un muy buen hábito establecer planes efectivos para su trabajo y su vida y ejecutarlos de acuerdo con el plan. Si aún no tiene este hábito, también puede comenzar a aprenderlo. . Hazlo. Como mínimo, debes saber cómo hacer un plan y ejecutarlo.
29. “¿Normalmente logras lo que te propones?”
Análisis: Intuitivamente, parece que el entrevistador está comprobando si eres una persona con perseverancia y perseverancia. Por lo tanto, la respuesta ¿Sí? es sin duda una respuesta segura (como el ejemplo 1). Pero es probable que todos los candidatos den una respuesta positiva, por lo que también podría intentar realizar algunos cambios (como en el Ejemplo 2).
30."¿Qué te desmotiva o desanima?" ¿Qué factores pueden hacerte perder la motivación o la confianza?
31."¿Trabajas mejor en equipo o solo? " Para ti, ¿qué es más eficiente, trabajar en equipo o trabajar solo?
32.¿Qué importancia tiene para ti una actitud positiva? ¿Qué importancia tiene para ti una actitud positiva?
33."¿Cuál es tu definición de éxito?" 35. "Cuéntame sobre la decisión más difícil que has tenido que tomar." ¿Cuál es la decisión más difícil que has tomado?
36 "¿Cuál es tu trabajo ideal?" ?
Preparar completamente estas 36 preguntas Puede que no podamos responderlas, pero al menos tenemos confianza y ya no tenemos que preocuparnos por hablar inglés durante la entrevista. ;