1. Los objetivos formativos de la educación laboral en los colegios y universidades.
La educación laboral tiene como objetivo formar personas con valores laborales correctos, espíritu laboral positivo y buena calidad laboral, dominar experiencia laboral sistemática, poseer habilidades técnicas laborales y tener educación laboral profesional y habilidades docentes.
Y puede desarrollar e impartir cursos laborales, planificar, organizar y orientar actividades extracurriculares de práctica laboral y evaluar la alfabetización laboral.
2. La forma de educación laboral en los colegios y universidades.
La clase trabajadora es una parte importante de la educación laboral en colegios y universidades. El propósito de la clase laboral es cultivar la capacidad práctica y la conciencia laboral de los estudiantes. Al participar en diversas actividades laborales prácticas, los estudiantes pueden comprender el significado y el valor del trabajo y cultivar su capacidad práctica y su espíritu de trabajo en equipo.
La práctica social también es una forma importante de educación laboral en colegios y universidades. La práctica social significa que los estudiantes aprenden sobre las realidades y los problemas sociales y mejoran la participación social y la responsabilidad social participando en diversas actividades de bienestar social. A través de la práctica social, los estudiantes pueden comprender la situación actual y los problemas del desarrollo social, mejorar su conciencia de participación social y sentido de responsabilidad, y mejorar su calidad integral y capacidad práctica.
Las funciones de la educación laboral en colegios y universidades:
1. Cultivar el sentido de respeto por el trabajo.
El concepto de trabajo es la comprensión y el posicionamiento del trabajo por parte de los trabajadores y, en base a esto, hacen los correspondientes juicios de valor y elecciones sobre el trabajo. El trabajo es el trabajo más glorioso, noble, grande y hermoso, que proporciona una ideología rectora clara para el desarrollo de la educación laboral en los colegios y universidades de la nueva era. Se debe prestar atención a guiar a los estudiantes universitarios para que se den cuenta de que el trabajo es una forma importante de crear valor y una vida mejor.
2. Cultivar una actitud de amor por el trabajo.
La actitud laboral es la tendencia psicológica estable de un trabajador hacia el trabajo, que incluye tanto la evaluación subjetiva y el juicio de valor del trabajador como la tendencia conductual del trabajador.
El amor al trabajo no es sólo el sudor, los esfuerzos físicos e intelectuales para obtener la felicidad, sino también la adquisición de la verdad, la bondad y la belleza a través del trabajo, la unidad del conocimiento y la acción, y por tanto la adquisición de Carácter moral noble, que nos permite vivir una vida exitosa. Vivir una vida feliz.