1. Salario básico: los profesores se determinan según sus cualificaciones: 3.000 yuanes para los profesores de escuela primaria, 3.500 yuanes para los profesores de secundaria, 3.800 yuanes para los profesores de secundaria, 4.100 yuanes para los profesores universitarios y 4.500. yuanes para profesores universitarios. El monto del salario básico se ajustará oportunamente con el crecimiento de la economía nacional. El salario base de los supervisores de maestría y doctorado también está vinculado a temas y proyectos de investigación. 2. Salario por antigüedad docente (incluida la antigüedad): 60 yuanes por año, que aumenta con el aumento de la experiencia docente. La implementación del pago de antigüedad no es sólo un cuidado para los docentes veteranos, sino también una idea para incentivar la enseñanza permanente, lo que favorece la construcción y estabilidad del equipo docente. 3. Los salarios y subsidios por clases se pagan en función de las horas de clase reales; el objetivo principal es alentar a los docentes a enseñar más, especialmente a los docentes jóvenes y enérgicos. Si enseñan más, les podrán pagar más. Esto no es sólo un consuelo psicológico, sino también un estímulo para ellos. El director aumentó los fondos en función de la carga de trabajo de la clase. 4. Pago por desempeño: Las bonificaciones semestrales y de año académico (en lugar de los salarios por títulos profesionales) representan sólo alrededor del 10% del salario. Se recomienda competir por méritos, ser evaluado cada semestre y no por permanencia. Mientras todos los maestros trabajen duro, todos los años habrá esperanza. El objetivo principal de esto es fomentar un trabajo eficaz y excelente, no sólo para fomentar más enseñanza, sino también para fomentar buenas lecciones. 5. Subsidio excepcional: No hay límite de cuota para maestros destacados reconocidos por todos los maestros. Se determina después de una evaluación de altos estándares y requisitos estrictos por parte del departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior. Por ejemplo, los subsidios del Consejo de Estado y los subsidios de los gobiernos de condados y ciudades no son de por vida.