Presentar una candidatura para un sindicato de estudiantes es similar a competir por un trabajo.
Lo que más preocupa al profesor es
¿Puede un estudiante a cargo del sindicato de estudiantes liderar la clase para obtener honores?
Los candidatos exitosos deben estar dispuestos a aprender, ser serviciales, razonables y ambiciosos.
Se pueden hacer cuatro preguntas principales:
Primero, si te conviertes en el director del sindicato de estudiantes, ¿cómo piensas trabajar?
En segundo lugar, ¿qué opinas de la educación moderna? O preguntarle cuáles son sus planes para el futuro.
En tercer lugar, las cosas cotidianas provocan algunos problemas sencillos de cuidado personal.
¿Cómo te sentirías si perdieras las elecciones?
Como líder de equipo, necesitas honestidad y amabilidad.
Cuando respondas, mantén la cabeza erguida y utiliza un tono positivo. Lo que importa es el temperamento.
Pero hay dos frases, pregunte o no el profesor, hay que decirlas al final =
1 Si pasé la entrevista o no, me gustaría agradecer. A la escuela por darme esta oportunidad de entrevista.
En segundo lugar, esta es una oportunidad para que mi vida crezca, y también es una oportunidad para que mis compañeros crezcan.