Responsabilidades laborales del líder del proyecto (1)
1. Presidir el trabajo técnico y de gestión de calidad de este proyecto, y ser totalmente responsable de la tecnología y la calidad de la ingeniería.
2. Implementar estrictamente las leyes, reglamentos, normas, normas y estándares obligatorios de construcción nacionales vigentes durante la construcción, y construir en estricta conformidad con los planos.
3. Preparar el diseño de la organización de la construcción y el plan general de distribución, y formular medidas técnicas efectivas de calidad y seguridad.
4. De acuerdo con las metas de progreso general anuales y mensuales emitidas por la empresa, responsable de preparar planes de progreso mensuales y semanales detallados para el proyecto.
5. Organizar la autoevaluación y la revisión conjunta de los planos del proyecto y resolver rápidamente diversos problemas técnicos que surjan durante la construcción.
6. Responsable de diversas sesiones informativas técnicas, organizar al personal técnico y a los trabajadores para conocer e implementar reglamentos técnicos, especificaciones y estándares de calidad, y verificar la implementación en cualquier momento.
7. Responsable de los documentos técnicos de construcción y visado de datos técnicos de este proyecto.
8. Supervisar e inspeccionar la calidad de la construcción del equipo de trabajo y el personal de construcción, garantizar que el proyecto se construya de acuerdo con los planos y especificaciones de diseño, y ser responsable de organizar los trabajos de inspección y evaluación de la calidad.
9. Ser anfitrión de la reunión de calidad de este proyecto, proponer medidas correctivas para los problemas de calidad y supervisar el manejo oportuno.
10. Inspeccionar las divulgaciones técnicas de seguridad, participar en educación y capacitación técnica de seguridad, participar en la investigación y análisis de accidentes de seguridad y proponer opiniones de evaluación técnica y medidas de mejora.
11. Responsable de inspeccionar y supervisar la recopilación y disposición de los archivos y datos del proyecto, y organizar la redacción de los resúmenes de construcción del proyecto.
12. Mantener un buen contacto laboral con la unidad de diseño y el personal técnico y de ingeniería relevante para evitar pérdidas causadas por errores técnicos durante el proceso de construcción.
13. Se evaluará el trabajo del personal técnico de este proyecto y se podrán otorgar premios en función del desempeño laboral del personal técnico.
14 Hacer un buen trabajo en unidad. colaboración y cooperación, y completar otras tareas asignadas por el liderazgo.
Responsabilidades laborales del líder del proyecto (2)
1. Responsable de la coordinación y comunicación general de todo el proyecto
2. Responsable del conjunto; coordinación de todo el proyecto Es la primera persona responsable de la calidad, el progreso, la seguridad y la gestión y supervisión civilizadas
3. Responsable de la supervisión general del control de costos de todo el proyecto, la revisión y firma de varios; contratos económicos y el costo del proyecto Revisión y firma de gastos
4. Responsable de la gestión financiera específica de todo el proyecto
5. Liderar y organizar la preparación de la construcción de implementación; plan de organización y plan de calidad y seguridad, y liderar el proyecto de calidad y seguridad. El funcionamiento del sistema.
6. Organizar reuniones de trabajo de gerentes y jefes de equipo, y tener derecho a manejar y tomar decisiones sobre el; todo el proyecto;
7. Organizar de acuerdo con el manual de gestión de proyectos Configuración organizativa, nombramiento de personal y asignación de funciones.
8. Responsable de la gestión y supervisión de toda la gestión del sitio del proyecto y liquidación del presupuesto;
9. Responsable de la gestión y supervisión de toda la información, tecnología y materiales de ingeniería del proyecto; ;
10. Responsable de la gestión y supervisión de todo el proyecto.
Responsabilidades Laborales del Líder de Proyecto (3)
1. Responsable de la realización de diversos servicios de gestión pública de acuerdo con calidad y cantidad en la comunidad.
2. Responsable del enlace y comunicación con desarrolladores y departamentos funcionales relevantes en asuntos del área de gestión.
3. Responsable del cobro de diversas tasas en el área bajo gestión.
4. Responsable del manejo y reporte de quejas importantes en el área bajo gestión.
5. Responsable de la construcción de equipos comunitarios y mejorar la gestión interna para que todos los procedimientos de trabajo cumplan con la calidad requerida por la empresa.
6. Responsable del control de costos en el área bajo gestión.
7. El primer responsable de la oficina de gestión es el responsable de velar por la seguridad de los activos de la empresa.
8. Responsable de supervisar, formar y orientar a los subordinados, y cultivar y seleccionar talentos para la empresa.