Sistema de gestión de conserjes 1. Principios generales (1) La gestión de conserjes es un epítome de la gestión empresarial y uno de los estándares que refleja el nivel de gestión. Para fortalecer la gestión de conserjes, este sistema está especialmente formulado. (2) Este sistema se aplica a los empleados y gerentes de limpieza de la empresa. 2. Medidas de gestión (1) Los administradores de porteros deben cumplir estrictamente las políticas de la empresa, realizar sus funciones con diligencia, desempeñar sus funciones de manera civilizada y tratar a los huéspedes con cortesía. (2) El personal de conserjería debe estar de servicio las 24 horas del día y patrullar toda la empresa cada dos horas por la noche. Si se descubren violaciones de las disciplinas, robo, etc., se deben detener de inmediato y reportar a los superiores y mantener buenos registros. Cuando ocurren incidentes de seguridad y desastres, se deben tomar medidas de respuesta activas y efectivas y el caso debe informarse a los órganos de seguridad pública de manera oportuna. Si se descubre que los empleados han violado disciplinas y regulaciones, deben informarlo al departamento competente de manera oportuna y ayudar a resolverlo. (3) La sala de guardia y sus alrededores deben mantenerse limpios y los artículos deben colocarse de manera estandarizada. No se permite fumar en la sala de guardia. Al personal irrelevante no se le permite permanecer en la sala de guardia, charlar, reír, pelear, poner excusas para complicar las cosas o molestar a los oficiales de servicio. Los infractores serán tratados con seriedad dependiendo de la gravedad del caso. El personal de servicio que sea grosero, incivilizado o que deliberadamente dificulte las cosas a los empleados o personas ajenas será tratado con severidad de acuerdo con las disposiciones pertinentes del sistema de gestión de la empresa, si se encuentra. (4) Implementar estrictamente el sistema de acceso de empleados. En principio, los empleados que están de servicio no pueden salir de la empresa (incluidas las obras de ingeniería). Si realmente necesitan salir, deben cumplimentar verazmente el pase de empleado o entrar y salir con el pase de vehículo. Los empleados por debajo del nivel de jefe de departamento deben ser aprobados por el jefe de departamento cuando salgan; aquellos que no cumplan con los procedimientos anteriores no podrán salir por el guardia. Cualquier persona que se vaya por la fuerza debe informar inmediatamente al departamento de la fábrica. Las personas externas que necesiten ingresar a la empresa para asuntos oficiales solo pueden ingresar a la empresa con la "tarjeta de invitado" después de completar con precisión el formulario de invitado con una identificación válida y el consentimiento del visitante, una vez finalizada la visita, pueden ingresar a la empresa con el invitado; billete firmado por el entrevistado Sólo después de devolver el "pase de invitado" se podrá abandonar la empresa. Si personas externas no pueden comunicarse con el encuestado por el momento, pueden esperar en la sala de guardia o en el lugar designado. Queda terminantemente prohibido el ingreso a la empresa de holgazanes o personas ajenas al trabajo de la empresa. (5) Los empleados de la empresa no pueden tener reuniones privadas con invitados durante el horario laboral y las circunstancias especiales deben ser aprobadas por los líderes del departamento. (6) No se permite la entrada a quienes estén desaliñados, en pantuflas, chalecos y pantalones cortos. compañía. (7) Implementar estrictamente las regulaciones de gestión de materiales, y cualquier material que entre o salga de la empresa debe pasar por los procedimientos pertinentes. Todos los materiales no pertenecientes a la empresa provenientes de las unidades cooperantes y de las unidades de construcción deben registrarse en la sala de guardia al ingresar a la empresa. Los materiales no registrados no se entregarán a todos los materiales comprados, procesados, prestados, productos semiacabados, herramientas y otros materiales enviados desde allí. la empresa debe estar en manos de la empresa. Los pedidos o pases salientes del Departamento de Finanzas o del almacén solo pueden liberarse después de que se haya verificado que son correctos; cualquier material que se necesite con urgencia para procesar durante las vacaciones, antes o después del trabajo debe ser; firmados y aprobados por los gerentes o superiores antes de que puedan ser publicados. (8) Implementar estrictamente el sistema de entrada y salida de vehículos. Los vehículos extranjeros que ingresen a la empresa deben ser estrictamente inspeccionados y debidamente registrados. Los vehículos de la empresa deben presentar un formulario de autorización del vehículo al salir, y el formulario de autorización del vehículo está firmado por el supervisor del departamento. Si no hay un formulario de autorización del vehículo, el guardia tiene derecho a negarse a dejarlo salir. Excepto para gerentes y superiores. Todas las personas en el vehículo deberán presentar su permiso de salida (excepto vehículos por encima del nivel de gerente), de lo contrario no se les permitirá el paso. (9) Está estrictamente prohibido fichar en nombre de otros, fingir asistencia o abandonar la empresa con excusas después de marcar. Los guardias deben registrar a quienes violen las disciplinas y regulaciones y reportarlos al departamento de fábrica de manera oportuna. (10) Quienes violen este sistema y desobedezcan al jefe de guardia, el personal de turno tiene derecho a hacer cumplir la infracción, y el interesado será responsable de todas las consecuencias que de ello se deriven. 3. Disposiciones complementarias (1) El derecho de interpretar este sistema pertenece al departamento de fábrica. (2) Este sistema se implementará a partir de la fecha de su promulgación.