En primer lugar, se debe proporcionar una educación estricta de tres niveles a los nuevos empleados, a los trabajadores transferidos y temporales, a los trabajadores subcontratados, a la formación y a los pasantes.
1. Estudiar las leyes, reglamentos y regulaciones del partido y del estado sobre seguridad en la producción. Comprenda la descripción general de la producción segura, aprenda conocimientos de seguridad eléctrica y conocimientos básicos de prevención de accidentes. Después de un accidente, cómo autoinforme, informe de emergencia, etc. , sólo podrá acceder al cargo tras superar la evaluación.
2. Proporcionar educación secundaria sobre seguridad al área de trabajo o departamento de proyectos, aprender sobre seguridad en la producción, disciplina laboral, procedimientos de producción, precauciones de seguridad y comprender las partes peligrosas del lugar de trabajo, las instalaciones mecánicas y eléctricas peligrosas y el polvo. y operaciones tóxicas, etc. Se deben seguir las normas de seguridad de producción y los vehículos deben eliminarse y evacuarse de manera segura en caso de emergencia.
3. Llevar a cabo educación sobre seguridad previa al trabajo en el equipo, comprender la descripción general de producción del taller y el equipo de seguridad, la naturaleza del trabajo y el alcance de las responsabilidades, aprender los métodos de operación segura de los equipos de la máquina. y el desempeño y función de diversas instalaciones de protección de seguridad, cómo utilizar el equipo de protección personal, cómo controlar piezas y mercancías peligrosas y medidas de protección de emergencia en caso de accidente.
2. Educación en operaciones especiales
1. El personal de operaciones especiales debe ser mayor de 18 años, gozar de buena salud, tener educación secundaria o superior y tener conocimientos técnicos de seguridad. el tipo de trabajo correspondiente.
2. Solo aquellos que hayan recibido educación sobre seguridad y capacitación en tecnología de seguridad de los departamentos pertinentes prescritos por el estado, hayan aprobado evaluaciones teóricas y prácticas, hayan aprobado el examen y hayan obtenido un certificado de operación pueden trabajar de forma independiente en Qianku. Ciudad.
3. Si trabaja sin un certificado, el departamento del proyecto y los trabajadores serán sancionados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
4. Una vez obtenido el certificado de funcionamiento, éste deberá ser revisado cada dos años.
En tercer lugar, la educación de los trabajadores transferidos
Con el desarrollo de la economía de mercado y la reforma del sistema de trabajo y empleo, las empresas han logrado el objetivo de mejorar la eficiencia económica reduciendo empleados, requerir que los empleados ocupen múltiples puestos Multifuncional, los empleados deben ser reeducados después de cambiar de puesto.
1. Proceso de operación de nueva posición.
2. Métodos de operación de seguridad y conocimientos técnicos de seguridad para nuevos puestos.
3. Fallos comunes y métodos de resolución de problemas de equipos en posiciones nuevas.
4. Casos de accidentes y lecciones aprendidas en este puesto.
Después de la educación, el partido permitió que su cargo funcionara.
Cuarto, educación de los trabajadores migrantes
Con el rápido desarrollo de la construcción económica, un gran número de trabajadores migrantes han ingresado a puestos de producción. Carecen de conocimientos básicos de seguridad, tienen poca conciencia de seguridad y no están capacitados en habilidades de producción. En el trabajo, no respetan las reglas, operan ilegalmente, trabajan cansadamente, violan las disciplinas laborales y causan más bajas. Por lo tanto, se debe llevar a cabo educación en seguridad. Leyes, reglamentos y políticas sobre seguridad en la producción y protección laboral, así como las responsabilidades de los operadores en materia de seguridad en la producción.
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