Como trabajador formal, el gerente de proyecto resume más de 1 año de experiencia en autoevaluación en la gestión de sitios de construcción de proyectos a gran escala y es responsable de la gestión de la tecnología de ingeniería, el progreso, la calidad, el costo y seguridad. Familiarizado con las especificaciones de construcción de edificios y especificaciones de aceptación; familiarizado con todo el proceso de operación del proyecto y dominando los requisitos técnicos de varios proyectos. Capaz de organizar, liderar y coordinar eficazmente el trabajo de contratistas y subcontratistas generales, implementar estrictamente los requisitos del contrato y completar objetivos de calidad, cronograma y costos. Ama su trabajo, predica con el ejemplo y tiene sólidas habilidades de gestión y coordinación de equipos. Tiene un título profesional intermedio en arquitectura (número de certificado xx0523761) y ha obtenido el título nacional de ingeniero de construcción de primera categoría (número de certificado 0127717). Competente en el uso de software ofimático autocad y office series.
Tengo amplios conocimientos, excelente capacidad de autorregulación, buena salud y puedo mantener buenas condiciones de trabajo durante mucho tiempo. Tiene una personalidad indiferente, creció en una familia de militares y tiene un fuerte sentido de autodisciplina y trabajo en equipo. Tener una actitud laboral seria y responsable y esforzarse por la perfección en el desempeño de las responsabilidades laborales. Una vez trabajó en China Construction First Engineering Bureau, China Construction-Dacheng Company y otras unidades. Ha estado involucrado en la gestión del sitio de contratación general durante mucho tiempo, está familiarizado con el proceso de gestión de proyectos de contratación general, contratación general y supervisión, y tiene un profundo conocimiento de la organización de la construcción, la tecnología de la construcción, la comunicación y coordinación, etc. En XX, pasó el primer grupo de ingenieros de construcción de primera clase registrados a nivel nacional y trabajó duro para convertirse en un excelente gerente de proyectos (gerente de producción), lo que reflejó el valor de su propia vida. Trabajé en el departamento de proyectos de Beijing Construction Engineering Co., Ltd. del XX al XX de abril. Mi principal trabajo técnico fue participar en licitaciones, preparar planos y explicaciones, dibujar planos de construcción en el sitio, realizar negociaciones, tratar con supervisores y. Parte A y producir dibujos conforme a obra. Desde el XX de abril, me he desempeñado como ingeniero civil en sitio (representante en sitio del Partido A) en la construcción de un taller electrónico.
He estado en la industria durante casi 20 años y he trabajado en el campo de la construcción durante muchos años, desde el mantenimiento inicial y la construcción con fugas hasta la supervisión de decoración avanzada, edificios de gran altura, carreteras municipales, puentes, etc. Me he desempeñado como empleado, trabajador de la construcción, subdirector de proyectos, supervisor de proyectos y director de proyectos en el departamento de infraestructura. Desde las bases hasta la dirección, todos están bajo una gran presión laboral.
Resumen de autoevaluación del trabajo de regularización del jefe de proyecto 2. Durante mis tres meses en la empresa, con la orientación y el esmerado cuidado de mis compañeros y la asistencia de mis líderes, me adapté en un corto período de tiempo al ambiente laboral de la empresa y me familiaricé con los procesos de trabajo de la empresa. Ahora básicamente puedo completar todo el trabajo asignado; al mismo tiempo, puedo sentir plenamente la mente que nos guía a aceptar todos los ríos y apreciar la unidad y el progreso de los colegas y el sentimiento de familia. Este período de tiempo fue una experiencia valiosa en mi vida, y también me dejó excelentes y hermosos recuerdos.
Durante el período de prueba, mi conciencia ideológica ha mejorado durante el proceso de contacto con los compañeros, y he entrado en una nueva etapa en comparación con cuando estaba en la escuela. Durante este proceso, sentí que la empresa era como una cálida familia y mis compañeros eran como mis hermanos y hermanas. Trabajo y vivo en esta cálida familia, lo que me da una nueva comprensión del trabajo y la actitud laboral.
Sin embargo, durante el período de prueba, a veces no veía el problema con suficiente profundidad y lo idealizaba fácilmente, lo que fácilmente me llevaba a algunas desviaciones de la situación real. En el futuro trabajo y estudio, siempre prestaré atención a mis defectos, trabajaré duro para superarlos, corregiré mis defectos, pediré consejo con humildad, fortaleceré mi calidad general, mejoraré continuamente mi capacidad de trabajo y completaré con éxito otras tareas de la ingeniería. departamento y la empresa.
Debido a que mi unidad anterior se dedicaba al trabajo de servicio al cliente, muchas tareas administrativas no eran perfectas. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por sus consejos y correcciones sobre los errores que cometí durante mi trabajo. En el trabajo futuro, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, trabajaré duro, superaré las dificultades, me esforzaré por hacer un mejor trabajo, mejoraré y enriqueceré constantemente, espero independizarme lo antes posible, hacer mayores contribuciones a la empresa y estar a la altura de las expectativas y formación de la empresa. Para lograr mis objetivos y reflejar el valor de mi vida, haré mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo para crear más valor para la empresa.
Autoevaluación del trabajo de confirmación del director de proyecto 3 He sido empleado a prueba del departamento xxxxx desde XX, XX, XX. Bajo el liderazgo del líder del departamento, he realizado activamente trabajos relacionados con el. proyecto xxxxX. En un abrir y cerrar de ojos, pasaron rápidamente dos meses. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos dos meses, a pesar de mi escasa contribución a la empresa, finalmente di el primer paso en el desarrollo. He acumulado una experiencia valiosa en el trabajo y he ganado algo. También me di cuenta de algunas deficiencias en mi trabajo. El siguiente es un resumen de mis sentimientos sobre mi trabajo en los últimos dos meses:
1 Etapa de aprendizaje: xx, mes xxx, 20xx - x, mes x.
Durante este periodo conocí la cultura corporativa de la empresa "xxxx", XXXXXXXXX a través de la formación de nuevos empleados. Aprendí mucho durante el curso de formación. La empresa toma como sistema cultural "innovación, xxx, xxx, confianza, colaboración" y es responsable ante los accionistas, clientes y empleados. Como nuevo empleado de la empresa, es un gran honor para mí trabajar en una empresa de este tipo. Durante este período de estudio, sentí profundamente la importancia del trabajo en equipo. Sólo uniéndonos y trabajando juntos podremos hacer un mejor trabajo y crear mayores beneficios para la empresa. También déjame entender mis responsabilidades laborales y comerciales.
Además de aprender los conocimientos anteriores, también tengo una comprensión más profunda de mi propio trabajo relacionado. Debido a que mi trabajo actual es un poco diferente de mi trabajo anterior, al principio estaba un poco ciego. Con la ayuda de los líderes de departamento y colegas, me fui adaptando gradualmente a mi puesto. He estudiado y familiarizado con la información y el plan de instalación de equipos del proyecto xxxxxx, y domino la plataforma de software y los procedimientos operativos de xxxxxx.
2. Etapa de crecimiento: 20xx año, xx meses, xx días - xxx meses, XXX días.
Este período se trata principalmente de la recopilación y disposición de materiales relevantes para el proyecto xxxxx. Por ejemplo, los métodos de gestión y los requisitos del equipo de construcción, las especificaciones técnicas para la instalación de equipos, las precauciones de seguridad durante la construcción, los materiales de capacitación en seguridad de la construcción, los principales procesos del proyecto y los acuerdos marco, etc.
Durante este proceso, encontré muchos problemas. Al principio, como no entendía el proyecto de construcción digital, fue muy difícil clasificar la información relevante. Con la ayuda de nuestro líder xxxxx y el apoyo de mi colega xxxxx, no era ajeno a XXXXX y rápidamente entré en un estado de trabajo normal. Mi socio xxxx y yo tenemos puntos de vista diferentes sobre muchos materiales, pero después de dos meses de cooperación, las dos personas tienen la misma actitud y dirección hacia el proyecto de construcción digital. Creo que cooperaremos mejor en el trabajo futuro.
En el proceso de instalación y prueba del software de la plataforma, el Centro de I+D xxxx también pensó mucho. Después de dos semanas de instalación, uso y pruebas, finalmente pude completar las operaciones básicas de la plataforma de software de forma independiente. Este es mi aprendizaje técnico básico en el proyecto xxxxxx, lo que me hace cada vez más seguro en mi trabajo.
A continuación, comuníquese con el equipo de construcción. La construcción también es muy importante para nosotros. Debemos comprenderlos y dominar la experiencia básica en construcción y la gestión de personal de la unidad de construcción. En el proceso de comunicación con la unidad de construcción, todavía hay algunos problemas en el presupuesto de costos del proyecto, que también debo considerar. Como director de proyecto, si el presupuesto de costes no se controla adecuadamente, eventualmente provocará grandes pérdidas a la empresa, con graves consecuencias y grandes responsabilidades. Así que tuve que considerar en detalle el control de costos del proyecto, incorporar posibles problemas en el plan y controlar el presupuesto de costos del proyecto.
Durante este periodo tuve muchas carencias y carencias. Gracias por su ayuda y comprensión. En trabajos futuros, trabajaré duro para mejorar mi capacidad integral y corregir mis deficiencias.
3. Plan de trabajo del siguiente paso
El siguiente paso es principalmente realizar los preparativos pertinentes antes del inicio del sitio de construcción digital.
1. Antes de la construcción, el personal de construcción de la unidad de construcción deberá recibir capacitación sobre seguridad de la construcción, especificaciones de construcción y métodos de gestión.
2. Presupuesto de costos de construcción, presupuesto de costos del proyecto y plan de uso de fondos, etc.
3. Selección y pedido de equipos, y preparación de materiales.
4. Subcontratación del proyecto xxxxx y firma de contratos de subcontratación.
5. Aclare sus responsabilidades laborales y complete los procedimientos y firmas pertinentes antes de comenzar a trabajar.
6.xxxxxxx trabajos de preparación de la construcción.
Cuarto, visión de trabajo
1. Espero convertirme en un empleado formal de la empresa y aportar todas mis fuerzas al desarrollo de la empresa.
2. Ser un gestor de proyectos cualificado y responsable, hacer lo mejor que pueda para hacer bien su trabajo y estar dispuesto a desarrollarse y progresar junto con la empresa.
3. Espero alcanzar la autoestima a través del gran escenario de la empresa.
Aquí estoy muy agradecido con mi líder por brindarme esta plataforma, apoyo y orientación, y también estoy agradecido con todos mis compañeros por su ayuda y correcciones en el trabajo. En mi trabajo futuro, acumularé activamente experiencia laboral, superaré mis deficiencias, amaré el trabajo, corregiré mi actitud laboral y exploraré la práctica. Mejore sus habilidades aprendiendo más y practicando más, y esfuércese por convertirse en un gerente de proyectos responsable y calificado.
Resumen de autoevaluación del empleo formal del gerente de proyecto 4 Soy gerente de proyecto de la empresa de construcción y decoración desde mayo de 20xx, y ya son cuatro años. En los últimos años, he experimentado mucha presión que nunca antes había sentido. Por eso he cambiado mucho. He ido explorando paso a paso en la competición, resumiendo y aprendiendo lecciones constantemente. El siguiente es un resumen de mis varios años de trabajo en este proyecto:
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar la propia calidad. Como reclutador en el sector de la decoración, sé que mis conocimientos y cualidades profesionales están lejos de las exigencias de la empresa. Por eso, presto atención al estudio de conocimientos relevantes de la industria de la decoración en mi trabajo diario, leyendo y estudiando libros como "Manual de Construcción de Decoración", "Estándares de Aceptación de Proyectos", "Manual de Gestión del Gerente de Proyectos" y otros libros. Mientras estudio de los libros, también aprendo humildemente de colegas con alto nivel profesional que me rodean, para poder hacer preguntas si no entiendo algo, acumular poco a poco y mejorar gradualmente mi nivel teórico y profesional. Ahora básicamente puedo. Cumplir con los requisitos de mi trabajo.
En segundo lugar, una amplia publicidad establece la imagen de la empresa. Con la ventaja de un amplio contacto con el mundo exterior en mi trabajo, cada vez que voy a un sitio de construcción, presento la fortaleza, la calidad del personal, el desempeño y las tendencias de desarrollo de la empresa a los líderes del Partido A y a los empleados circundantes, para que puedan tener una visión integral. Comprender al máximo la empresa, ganarse su confianza y establecer contactos a largo plazo, lo que favorece eficazmente el buen desarrollo del trabajo. Durante mi mandato como director de proyectos, comencé con una estricta autodisciplina, exigiendo a los subordinados y a los trabajadores de la construcción que siempre prestaran atención a su propia imagen, recordándoles que las palabras y los hechos de todos representan a la empresa y que los intereses personales no se pueden ganar a expensas. de los intereses de la empresa. Incluso si se siente agraviado, debe ser paciente y no contradecir a la Parte A. A través de una serie de trabajos, la empresa ha mantenido una buena imagen y ha dejado una profunda impresión en los clientes.