Debido a que no puede supervisar y garantizar si el departamento de recursos humanos del reclutador u otro personal utilizará su número de identificación o dirección particular para registrarse en algunos sitios web que requieren su tarjeta de identificación, o usará su información personal para otros fines, usted no puede supervisar cómo la otra parte maneja su currículum, lo que resulta en la filtración de su información personal.
Si no revelas tu número de DNI, domicilio o información personal de familiares durante la entrevista, el reclutador puede tener opiniones o prejuicios en tu contra, afectando así tu tasa de éxito en la búsqueda de empleo. Si divulga información personal, como su tarjeta de identificación, su información puede filtrarse.
Así que es mejor sopesarlo, fijarse en la satisfacción laboral y dejar la real. Si no estás satisfecho, haz trampa.