El contenido básico de un currículum por correspondencia no debe exceder el título profesional, información personal básica, autoevaluación, experiencia laboral, calificaciones académicas, habilidades profesionales y experiencia. título. Utilice su propio nombre al escribir el título, porque la función más importante de un currículum es dejar la impresión más profunda en el departamento de recursos humanos y facilitar que el entrevistador lo encuentre después de leer todos sus currículums.
La información de tu currículum debe ser objetiva y veraz. No presumas porque tus mentiras serán descubiertas. Sea honesto y escriba tanto como sea posible. Muchos candidatos no saben cómo escribir el título correspondiente en su currículum, pero pueden completarlo directamente en la columna académica.