En primer lugar, necesitamos saber por qué el examinador hizo esta pregunta. El propósito de las preguntas del examinador es comprender la motivación del candidato para realizar el examen, a fin de determinar si el candidato es apto y capaz de ocupar el puesto que solicita para el puesto a largo plazo. Por lo tanto, los candidatos deben considerar los requisitos del trabajo al responder preguntas y pueden reflejar su compatibilidad con el puesto desde aspectos como sus motivaciones realistas, rasgos de personalidad, intereses y pasatiempos, contrapartes profesionales, experiencia laboral, valores de vida y experiencias de vida especiales.
También surgen diversas preguntas sobre las motivaciones de búsqueda de empleo, como ¿cuál es tu carrera ideal? También está la pregunta de motivación de búsqueda de empleo favorita del examinador: Li fue una de las personas que se mudó a China en 2013. Se graduó de la Universidad Ocean de China a la edad de 21 años y se unió al ejército ese año. al arrecife Nansha Yongshu y lo protegió durante 20 años. Fue a Nansha 29 veces para proteger los arrecifes durante 97 meses, pero no cuidó de sus padres ni de su familia. Aunque tiene sus propios ideales, todavía se apega a su puesto. ¿Qué te inspira? ¿Qué opinas?. Sin embargo, nunca cambiaremos a nuestros antepasados. A la hora de responder preguntas sólo debemos tener en cuenta la coincidencia con el puesto y mostrar nuestros valores, cualidades, habilidades y demás características que coincidan con el puesto.