1. Este año se contratarán más de 400.000 titulados para complementar el equipo docente.
El Ministerio de Educación lanzó la operación "Sprint de 100 días" para el empleo de los generales de 2020. graduados universitarios. Este año, se contratará a más de 400.000 graduados universitarios para complementar las filas docentes de las escuelas primarias y secundarias y de los jardines de infancia. El aviso señala que los graduados universitarios también serán guiados para enseñar en escuelas en zonas difíciles y remotas flexibilizando adecuadamente las condiciones de contratación y. reducir o no fijar los ratios de exámenes.
2. La contratación de profesores de puestos especiales de este año se centrará principalmente en los graduados, y las cualificaciones de los docentes no se utilizarán como condición restrictiva.
En 2020, el país planea contratar 105.000 profesores especiales. Post docentes, enfatizó el Ministerio de Educación, la contratación de docentes de puestos especiales en 2020 no utiliza las calificaciones de los docentes como condición restrictiva. Serán principalmente graduados de pregrado o superior de universidades ordinarias y graduados de carreras de formación docente, y la edad será. no exceder los 30 años.
Para fortalecer efectivamente la oferta de maestros en las escuelas rurales, este año daremos prioridad a los condados en áreas profundamente empobrecidas como los "Tres Distritos y Tres Prefecturas", especialmente los 52 condados de alivio de la pobreza enumerados. para la supervisión, así como los condados y aldeas en áreas con graves epidemias de COVID-19, complementarán la demanda de maestros en los puntos de enseñanza, el plan favorecerá a la nacionalidad de Hubei y a los graduados de las universidades de la provincia de Hubei. El Ministerio de Educación exige que todas las localidades garanticen que los salarios de los docentes en puestos especiales se paguen íntegramente y a tiempo, y que los docentes en puestos especiales que hayan completado su período de servicio de tres años, hayan aprobado la evaluación y estén dispuestos a permanecer en el trabajo son rápidamente reclutados y asignados a sus puestos de trabajo.
3. Guangdong, Anhui y Tianjin emiten subsidios de empleo con “dinero real”
Guangdong ha dejado claro que los estudiantes de las universidades de Guangdong trabajarán para pequeñas, medianas y microempresas, de forma individual. hogares industriales y comerciales, organizaciones sociales, etc. dentro de los 2 años posteriores a la graduación Empleo o empleo en municipios (calles), gestión social de aldeas y puestos de servicio público (incluida la participación en proyectos de servicios de base organizados por departamentos gubernamentales, excluido el personal de agencias gubernamentales). e instituciones), firmar un contrato laboral de más de un año y participar en servicios sociales. Aquellos que hayan estado asegurados durante más de 6 meses recibirán un subsidio de 3.000 yuanes por persona empleados en el este de Guangdong, el oeste de Guangdong y el norte; Guangdong recibirá un subsidio de 5.000 yuanes por persona.
Anhui estipula que si los graduados universitarios locales firman un contrato laboral de más de 6 meses con una pequeña y microempresa y pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley, cada graduado recibirá un empleo por única vez. Subvención de 3.000 yuanes del fondo de subvención al empleo.
Además, Guangdong, Anhui y Tianjin también ofrecen subsidios únicos para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de 2.000 yuanes, 1.500 yuanes y 3.000 yuanes, respectivamente, a recién graduados de Hubei.
4. Las empresas estatales y las instituciones públicas de Beijing, Shanghai, Zhejiang y Shaanxi reclutan graduados de manera específica.
Beijing señaló que este año y el próximo (2020-2021). ), habrá vacantes en instituciones públicas en Beijing. Se utiliza principalmente para la contratación especial de graduados universitarios (incluidos los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de carrera). Las instituciones públicas, como las instituciones de salud relacionadas con la prevención y el control de epidemias, necesitan complementar urgentemente el personal médico y el personal de prevención y control de epidemias, y si contratan graduados universitarios, los procedimientos se pueden simplificar y se pueden utilizar los procedimientos de contratación del canal verde. completarse una vez terminada la epidemia.
Shanghai exige que las empresas estatales municipales y distritales de Shanghai dispongan que no menos del 50% de los puestos de trabajo estén dirigidos a graduados universitarios en el plan de contratación de este año.
Zhejiang estipula que las empresas estatales asignarán no menos del 50% de los nuevos puestos para reclutar graduados universitarios este año y el próximo; este año se desarrollarán 10.000 nuevos puestos de base para reclutar graduados universitarios, y garantizará que los ingresos no son inferiores al salario medio de todos los empleados de la sociedad local durante el año anterior.
Shaanxi ha dejado claro que el 70% de los puestos vacantes en instituciones públicas este año y el próximo contratarán exclusivamente a graduados universitarios. La contratación pública por parte de instituciones públicas debe establecer razonablemente condiciones de contratación basadas en los requisitos laborales, brindar igualdad de oportunidades laborales a los estudiantes graduados con diferentes formas de educación y no establecer calificaciones de solicitud que sean irrelevantes para los requisitos laborales.
5. Las 18 medidas de Henan ayudan a los graduados a encontrar empleo sin problemas.
Este año, tanto el número total como el aumento de graduados que buscan empleo en Henan han alcanzado niveles récord. Afectados por la epidemia, el empleo de los graduados universitarios se ha retrasado este año y la tasa de firma de contratos iniciales todavía se encuentra en un nivel bajo. Para promover la graduación exitosa de los graduados universitarios, el gobierno provincial de Henan ha propuesto 18 medidas estrictas para brindar garantía y asistencia para el empleo de los graduados. Estos incluyen: ampliar la escala de empleo, y más del 50% de los empleados reclutados por empresas estatales deberían ser recién graduados; ampliar la escala de inscripción y reclutamiento militar, y ampliar en más el plan de inscripción para estudiantes graduados a tiempo completo; más del 20%; aumentar los subsidios para la búsqueda de empleo y el emprendimiento, y aquellos que cumplan las condiciones pueden solicitar un apoyo de 20.000 a 150.000 yuanes, etc.
6. Hubei, Henan y Chongqing proporcionan fondos de inversión y espacios para apoyar el espíritu empresarial.
Hubei ha dejado claro que los medios empresariales, como las bases de incubación invertidas y desarrolladas por el gobierno, se encargarán de los arreglos. una cierta proporción de lugares gratuitos para graduados de las universidades de Hubei Proporcionados por estudiantes. Brindar apoyo financiero a proyectos empresariales de estudiantes universitarios elegibles.
Las regulaciones de Henan estipulan que los graduados universitarios de Henan que inician sus propios negocios pueden solicitar préstamos empresariales garantizados con un límite de no más de 200.000 yuanes para individuos y no más de 3 millones de yuanes para pequeñas y microempresas. Los graduados universitarios cuyos proyectos empresariales cumplan los requisitos pueden solicitar fondos de apoyo que oscilan entre 20.000 y 150.000 RMB.
Chongqing anima a los estudiantes universitarios a innovar y emprender negocios. Implementar el plan de apoyo empresarial "Excelente creación y excelente ayuda" para estudiantes universitarios. Cada año, se seleccionan 30 proyectos entre los graduados universitarios de Chongqing, se proporciona una cierta cantidad de financiación para proyectos y se organizan mentores para realizar un seguimiento y brindar apoyo a uno. año. Implementar el plan empresarial para estudiantes universitarios "Chongqing Chuangyu New", seleccionar alrededor de 100 proyectos cada año y proporcionar ciertos subsidios financieros basados en la calidad de los proyectos.
Aunque los estudiantes universitarios encontrarán dificultades en el empleo en 2020, creo que con los esfuerzos de los gobiernos nacional y regional y el apoyo de políticas relevantes, definitivamente superaremos las dificultades juntos en un período tan especial. Los graduados que trabajarán en 2020 deben estar preparados. Espero que todos puedan encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades.