¿Cómo escribir una solicitud de muestra para la regularización de capataz? A continuación se muestra una solicitud de muestra para la regularización de capataz que compilé para usted. Para obtener más ejemplos de aplicaciones regulares de capataz, preste atención a esta columna. regularización 1
p>Estimados líderes:
Ingresé al hotel el 25 de diciembre de 2019. De acuerdo a las necesidades del hotel, actualmente me desempeño como capataz y soy responsable de la trabajo de recepción. Trabajo concienzudamente y con esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. tener un fuerte sentido de responsabilidad, de hecho completar el trabajo entregado por el líder y poder cooperar plenamente con los empleados de la oficina principal, y los empleados de la oficina principal tendrán una relación armoniosa y armoniosa y cooperarán con los jefes de varios departamentos. completar con éxito diversas tareas; aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y prestar atención al propio desarrollo y progreso; Trabajo como conserje desde que comencé a trabajar en diciembre del 20xx. Por lo tanto, estoy muy familiarizado con el puesto de capataz. También me familiaricé con la situación básica del hotel y el trabajo relacionado en un corto período de tiempo y entré de inmediato. la obra. La situación laboral se resume brevemente de la siguiente manera:
1. Responsable de la supervisión del servicio durante el turno para garantizar la calidad del servicio y el normal funcionamiento del trabajo.
2. Responsable de entregar el trabajo de la clase, ordenar y resumir el trabajo de la clase y comprobar la apariencia y apariencia.
3. Responsable del control y gestión de llaves de las habitaciones en recepción.
4. Realizar un seguimiento de las ventas de habitaciones, informar a los superiores de manera oportuna y controlar las reservas según las instrucciones.
5. Responsable de la reserva y disposición de habitaciones.
6. Consultar diversos formularios e informes de trabajo como el formulario de registro de alojamiento cumplimentado por el camarero.
7. Consultar la aplicación de descuentos en el precio de la vivienda.
8. Informar la lista de invitados VIP al supervisor de manera oportuna.
9. Resolver los problemas que surjan durante el trabajo de la estación principal y reportarlos oportunamente al supervisor.
10. Responsable de capacitar al personal de servicio en este puesto para garantizar buenos estándares profesionales del personal de servicio.
11. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
12. Completar todas las tareas dentro del alcance de la censura de la recepcionista.
En el trabajo de este departamento, trabajé con diligencia y obtuve el reconocimiento de los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.
Si solo aprendí sobre el hotel desde la introducción en los primeros días, y mi comprensión del hotel fue solo superficial, a medida que pasa el tiempo, tengo una comprensión más profunda del hotel. El ambiente de trabajo relajado y armonioso del hotel y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron incorporarme rápidamente a mi puesto de trabajo. Bajo el liderazgo del hotel, seré más estricto conmigo mismo y, al mismo tiempo, haré bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro del destacado pueblo wentiano y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes.
En resumen, durante este mes de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista, tener un hotel positivo y majestuoso y una motivación para los empleados. avanzar. El hotel me ha brindado un escenario ideal para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo del hotel. Por la presente presento una solicitud para empleo a tiempo completo. Espero poder convertirme en el capataz de la recepción del hotel, solicite aprobación al líder.
Estimados líderes:
Durante este año, he seguido estudiando mucho y esforzándome por mejorar mis habilidades en todos los aspectos. Con la ayuda de líderes y colegas, he completado con éxito el liderazgo. También se han mejorado diversas tareas laborales y habilidades en todos los aspectos, sentando una buena base para el trabajo futuro. El trabajo durante el período de pasantía se resume a continuación:
1. Inspeccionar la estación de televisión varias veces al día. Se deben utilizar escaleras mecánicas al día y se deben mantener registros de inspección pertinentes. Los problemas encontrados deben abordarse de manera oportuna y está estrictamente prohibido evitar que el equipo funcione con enfermedades.
2. Supervisar atentamente el mantenimiento del personal de mantenimiento de ascensores, y señalar y corregir prontamente cualquier deficiencia.
3. Antes de que llegue el verano, limpie los filtros de la unidad exterior y de la unidad interior del aire acondicionado de la sala de máquinas del ascensor y del aire acondicionado de la cabina del ascensor turístico para garantizar el funcionamiento normal del aire acondicionado en verano.
4. De acuerdo con los nuevos estándares de seguridad de los ascensores, agregue un interruptor de parada de emergencia en todos los fosos de los ascensores para garantizar una entrada segura al foso.
5. Dado que las cajas de aceite originales del ascensor están mal lubricadas y a menudo están dañadas, comuníquese con la empresa de mantenimiento del ascensor para reemplazar todas las cajas de aceite del ascensor para asegurarse de que el ascensor esté bien lubricado durante el funcionamiento.
6. De acuerdo con los diferentes horarios comerciales del centro comercial, los pisos de los ascensores estarán abiertos y operados en diferentes períodos de tiempo.
7. Instalar aire acondicionado en la sala de máquinas más grande del ascensor para garantizar el funcionamiento normal del ascensor en verano.
8. Fortalecer la comunicación con los empleados y comprender el trabajo diario del equipo. prestar atención a las opiniones y sugerencias de los empleados sobre el trabajo y adoptar sugerencias razonables.
Durante un año de prácticas, he pagado mucho y ganado mucho. Siento claramente que estoy creciendo y madurando. Al mismo tiempo, también entiendo profundamente muchas deficiencias, como la necesidad de. Métodos de trabajo Mejora continua, es necesario mejorar la capacidad de comunicarse con los demás.
En el trabajo futuro, continuaré manteniendo una buena actitud, posicionándome, estudiando mucho, pensando con diligencia, identificando deficiencias, fortaleciendo mi capacidad para resolver problemas de forma independiente y esforzándome por ganar la medalla de oro. hacer mayores contribuciones al desarrollo de los recursos.
Estimados líderes y colegas:
Después de estos dos meses de capacitación de prueba, entiendo mejor el trabajo del capataz y también he sentado una cierta base para mi futuro diario. Básicamente, estoy lleno de expectativas y entusiasmo por este puesto, por lo que solicito sinceramente a mis superiores ser capataz. Espero ser aprobado.
Al principio de estos dos meses, como nuevo capataz, sentí vergüenza y mucha presión. Pero soy un hombre joven que tiene confianza en mí mismo y creo que todo mejorará cada vez más a través del aprendizaje. Durante mis estudios, observé el trabajo de anteriores capataces, aprendí sus buenos métodos de hacer las cosas para facilitar mi futuro trabajo de gestión y mejoré y perfeccioné constantemente. En mi trabajo diario en el futuro, tendré en cuenta el principio de servicio de la familia Yonghe, tomaré en serio el trabajo de cambio de turno diario, prestaré atención a mi apariencia, asumiré la responsabilidad de mí mismo y coordinaré la relación con mis colegas.
Elaborar cada producto de comida con cuidado y ser responsable ante los invitados y la empresa. Mejore su capacidad de colaborar en la cocina para servir comidas de manera más eficiente, aumentando así la satisfacción del cliente. Obedecer incondicionalmente las disposiciones de los superiores, esforzarse por completar todas las tareas asignadas por los superiores, tomar como estándar la mejora del desempeño de Yonghe y trabajar duro por el aumento común de los salarios de todos.
Hay muchas oportunidades en la vida, hay que saber aprovecharlas y buscarlas. Conseguir este puesto no es el final, no hay fecha límite para el trabajo duro. Nunca me decepcionaré ni decepcionaré a la empresa. Espero que la empresa y los líderes puedan darme la oportunidad de contribuir más a la empresa.
Estimado líder:
Me convertí en empleado de xx resort en x, mes xx, xxxx, y han pasado casi dos meses desde hoy. Durante este período, mi trabajo principal fue como camarero en la casa de té. A través del ejercicio, me familiaricé con todo el proceso de funcionamiento de la casa de té. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, realizando cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder, aprendo humildemente de mis colegas para que me aconsejen en los temas que me preocupan; No entiendo en términos de servicio, mejorar y enriquecerme constantemente y mejorar la confianza de los clientes en nosotros. Antes trabajaba como vendedor, capataz, etc. en centros comerciales y restaurantes. Cuando entré por primera vez al mundo laboral, era inevitable que cometiera algunos pequeños errores. Sin embargo, estas experiencias me han permitido aprender del pasado. del futuro. Estas experiencias también me han hecho madurar en el manejo de diversas situaciones. Considere estos temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares. En este sentido, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la casa de té por su orientación y ayuda, que me permitieron mejorar aún más mis capacidades comerciales.
Después de casi dos meses, he podido realizar mi trabajo de forma independiente, mi experiencia en el manejo de problemas también ha mejorado y mi capacidad de trabajo en equipo ha mejorado aún más. He aprendido mucho y he ganado mucho. Longhao; mira, me siento profundamente orgulloso del rápido desarrollo de Longhao y estoy aún más ansioso de trabajar aquí en una plataforma superior, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con Longhao.
Por la presente postulo para el puesto de capataz del departamento de restauración, y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Haré este trabajo con humildad y entusiasmo, crearé valor para Longhao y espero un futuro brillante con Longhao.
Atentamente,
¡Saludos! > p>
Solicitante:
Modelo 5 de carta de solicitud para la regularización de capataz en El período de prueba de tres meses me dio una mejor comprensión del trabajo del capataz y sentó una cierta base para mi futuro trabajo diario. Estoy lleno de expectativas y entusiasmo por este puesto, por lo que expresé sinceramente mi más sincero agradecimiento a mis superiores. Envíe una solicitud para convertirme en capataz regular. Espero ser aprobado.
Al inicio de estos dos meses, como nuevo capataz, sentí vergüenza y mucha presión. Pero soy un joven que tiene confianza en mí mismo y creo que todo mejorará cada vez más a través del aprendizaje. Durante mis estudios, observé el trabajo de anteriores capataces, aprendí sus buenos métodos de hacer las cosas para facilitar mi futuro trabajo de gestión y mejoré y perfeccioné constantemente. En mi trabajo diario en el futuro, tendré en cuenta el principio de servicio de la familia Yonghe, tomaré en serio el traspaso de turno diario, prestaré atención a mi apariencia, asumiré la responsabilidad de mí mismo y coordinaré la relación con mis colegas. Prepare cada producto de comida con cuidado y sea responsable ante los invitados y la empresa. Mejore las habilidades de colaboración en la cocina para aumentar la eficiencia en la entrega de comidas, aumentando así la satisfacción del cliente.
Obedecer incondicionalmente las disposiciones de los superiores, esforzarse por completar todas las tareas asignadas por los superiores, tomar como estándar la mejora del desempeño de Yonghe y trabajar duro por el aumento común de los salarios de todos.
Hay muchas oportunidades en la vida, hay que saber aprovecharlas y buscarlas. Conseguir este puesto no es el final, no hay fecha límite para el trabajo duro. Nunca me decepcionaré ni decepcionaré a la empresa. Espero que la empresa y los líderes puedan darme la oportunidad de contribuir más a la empresa.
Atentamente
Saludos
Solicitante:
XXXX año X mes X día