Agencia política y jurídica provincial, escribano, ingresos mensuales de 5.600, fondo de previsión de 2.100, 13 salarios mensuales, gastos de calefacción de 2.000, premio objetivo de 28.000. Las unidades provinciales a nivel departamental, los empleados con dos años de servicio, recibirán 3.280 por mes, y un subsidio para vehículos de 500, que será de alrededor de 30.000 a finales de año. Los cuadros adjuntos de nivel de división del comité provincial del partido recibirán entre 6.500 y 7.000. por mes.
1. ¿A cuánto asciende el salario de los funcionarios públicos de base en la provincia de Heilongjiang? Los funcionarios provinciales ganan más de 60.000 yuanes al año, además de más de 70.000 fondos de previsión. Ciudad de Harbin: el salario anual de los empleados es de 50.000 RMB, el fondo de previsión es de 2.000 RMB por mes de forma bilateral, y el bono de civilización espiritual y el bono de objetivo se agregarán durante los 13 meses al final del año, por un total de 80.000 a 90.000 RMB. por año. Ciudad de Qiqihar: Después de trabajar durante 6 años, puedo obtener unos 3.300 yuanes al mes para subsidios adicionales para vehículos, un mes más de salario al final del año, más 1.000 yuanes para gastos de calefacción y un ingreso total de 44.000 yuanes. Ciudad de Mudanjiang: recibo alrededor de 3200 yuanes al mes, con una bonificación objetivo de más de 10 000 puntos y un salario de 13 meses de más de 3000 yuanes al final del año. Ciudad de Jiamusi: agencia gubernamental del condado, un empleado con diez años de servicio, ingresos mensuales de aproximadamente 3.400, fondo de previsión de poco más de 800, subsidio para automóvil de 500, subsidio para calefacción de 1.200 por año, decimotercer salario al final del año. y nada más. Ciudad de Daqing: los secretarios municipales reciben 3.700 por mes, 500 subsidios para automóviles, más de 1.000 fondos de previsión y más de 10.000 en total al final del año. Ciudad de Yichun: Privada, fiscalía y ley, entre 50.000 y 60.000 están disponibles durante todo el año. Ciudad de Jixi: Recibo más de 3.000 yuanes al mes, 500 yuanes como subsidio para el vehículo, trece años de salario al final del año y ningún bono objetivo. Ciudad de Hegang: El salario es de más de 2000. Las finanzas locales no son buenas y, a veces, no se puede pagar el salario. Las casas son famosas en todo el país, cuestan decenas de miles de dólares por unidad, y algunas unidades están reclutando personas para que les regalen casas. Ciudad de Shuangyashan: en el área urbana, los salarios de quienes tienen menos de cinco años de servicio son de alrededor de 3.000 yuanes. La diferencia de salario por cada año de servicio es de 30 a 40 yuanes. en el condado, y los subjefes de sección ganan entre 300 y 400 yuanes más que los jefes de sección. Ciudad de Qitaihe: Tonghegang. Ciudad de Suihua: después de convertirse en empleado regular, el salario mensual es de 3000, más 500 de subsidio para automóvil, 2000 de tarifa de calefacción, el decimotercer salario puede no estar disponible, no hay bonificación objetivo y el pago mensual del fondo de previsión por parte del individuo y la unidad total 800.
2. Componentes de los salarios de los funcionarios públicos Los salarios de los funcionarios públicos se determinan con base en la Ley del Funcionario Público y el salario medio social local. El salario se compone del salario base más asignaciones y subsidios más bonificaciones por desempeño. Las subvenciones incluyen principalmente asignaciones laborales, asignaciones adicionales regionales, asignaciones para zonas difíciles y remotas, etc. El salario básico (salario de puesto + salario de nivel) es básicamente el mismo en todo el país.
3. Intercambio de artículos relacionados con el salario de los funcionarios públicos de Heilongjiang (1), estándares de ajuste salarial de 2022 para los funcionarios públicos en la provincia de Heilongjiang, relación salarial basada en el desempeño para los funcionarios públicos en la provincia de Heilongjiang (2). las últimas noticias sobre el plan de aumento salarial para los funcionarios públicos en la provincia de Heilongjiang (3), tabla comparativa estándar de grados salariales de los funcionarios públicos de Heilongjiang, el último ajuste de la tabla estándar salarial de los funcionarios públicos de Heilongjiang en 2019 (4), método de cálculo de las pensiones de los funcionarios públicos de Heilongjiang en 2022 , cómo calcular el salario de jubilación de los funcionarios públicos de Heilongjiang (método) (5), plan de aumento salarial de los funcionarios públicos de Heilongjiang Últimas noticias, lista detallada de estándares de aumento salarial para funcionarios públicos en 2022 (6), estándares de ajuste salarial para funcionarios públicos en Heilongjiang en 2022 , últimas noticias sobre el plan de reforma salarial de los funcionarios públicos (7), cuáles son los beneficios sociales de los funcionarios públicos en Heilongjiang en 2019, lista de salarios para los funcionarios públicos en la provincia de Heilongjiang (8), política de aumento salarial de la provincia de Heilongjiang para funcionarios públicos jubilados en 2019 y Tabla estándar de salarios a nivel de funcionarios públicos (9), Cómo calcular el salario de jubilación de los funcionarios públicos de Heilongjiang en 2022, plan de ajuste del salario de jubilación (recientemente revisado) (10), tabla de salarios y beneficios de los funcionarios públicos de la provincia de Heilongjiang, 2019 El último informe civil de la provincia de Heilongjiang tabla comparativa estándar de grados de reforma salarial de sirvientes