¿Es fácil obtener el certificado de niñera senior?
No es difícil probarlo. La industria de las niñeras es una industria emergente y la demanda es ahora bastante grande. El certificado no es difícil de aprobar, pero lo más importante es encontrar una buena institución de formación y adquirir conocimientos; de lo contrario, será miserable si obtiene el certificado en el futuro. La formación de niñeras de Century Elite Training School es muy buena y combina teoría y práctica.
Condiciones de solicitud del certificado de enfermera senior:
(1) Enfermera (aquel que cumpla una de las siguientes condiciones)
(1) Niñera profesional que se haya sometido capacitación formal y cumplió con los requisitos de horas de crédito estándar y obtener un certificado de finalización.
(2) Realizar esta formación profesional durante más de 2 años.
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(2) Enfermeros (aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de niñera en esta profesión, han ejercido esta profesión durante más de 3 años seguidos y haber sido certificado por esta profesión. La formación de niñera profesional alcanza las horas estándar prescritas y obtiene un certificado de finalización.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional para esta profesión, ejercer esta profesión por más de 5 años.
(3) Haber ejercido esta profesión durante más de 6 años.
(4) Obtener un certificado de graduación vocacional (profesional) de una escuela vocacional intermedia o superior reconocida por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social con el propósito de cultivar habilidades intermedias.
(3) Niñera senior (aquellas que cumplan una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de niñera profesional, trabajar en esta profesión durante 3 años consecutivos Arriba , y luego de aprobar las horas estándar de capacitación requeridas por la niñera senior de esta especialización, se obtendrá un certificado de finalización.
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de enfermero profesional, trabajar en esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 7 años.
(3) Obtener un certificado de graduación vocacional (profesional) de una escuela técnica superior o escuela vocacional superior con habilidades avanzadas como objetivo de capacitación, y ser revisado y reconocido por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social.
(4) Titulados universitarios que hayan obtenido certificados de cualificación profesional para enfermeros o profesiones afines y hayan ejercido sus puestos de trabajo durante más de 2 años.
Situación ocupacional actual
Según expertos en educación preescolar de 0 a 3 años, los niños antes de los 3 años se encuentran en el período pico de crecimiento, y entre el 80% y el 90% de la multa Los movimientos en sus vidas requieren Construirse en estos tres años. La situación actual en China es que la educación en este grupo de edad es extremadamente débil, lo que es extremadamente perjudicial para la mejora de la calidad de la población. Nuestro gobierno se ha dado cuenta de que otorgar gran importancia a la educación de los bebés y niños pequeños de 0 a 3 años es un atajo para mejorar la calidad de la gente. Por lo tanto, la niñera, como nueva profesión, ha sido incluida oficialmente en la Ceremonia de Ocupación China por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
En China hay aproximadamente 65 millones de bebés y niños pequeños de entre 0 y 3 años. Según los informes, hay 469.000 niños en edad preescolar en Fuzhou, pero todavía hay más de 200.000 niños en edad preescolar que no han ingresado en instituciones de educación preescolar, y más del 90% de ellos son bebés y niños pequeños de 0 a 3 años. Las encuestas muestran que más del 90% de los bebés y niños pequeños de 0 a 3 años son cuidados por sus padres, abuelos o niñeras, y necesitan orientación científica sobre conceptos, conocimientos y métodos científicos de alimentación y crianza.
La educación de un hijo único en la infancia es irrepetible, y los padres jóvenes están deseosos de recibir ayuda práctica y eficaz. Las enfermeras son quienes les orientan en la crianza de sus hijos de la forma más científica y eficaz.
Según el profesor Chen Daguang, experto en educación temprana de nuestra provincia, muchos estudiantes universitarios y estudiantes de primaria y secundaria ahora tienen trastornos psicológicos, problemas de aprendizaje y otros problemas psicológicos, y la mayoría de las razones tienen muchas razones. que ver con la orientación en educación infantil. Ha seguido a muchos niños durante más de 10 años y obtuvo mucha información y experiencia de primera mano desde el nacimiento hasta la escuela secundaria e incluso la universidad. Dijo que a través de medios científicos, los bebés y los niños pequeños se volverán fuertes, alegres, flexibles, vivaces y enérgicos, con ojos expresivos, un lenguaje preciso y fluido y una gran capacidad de autocuidado. Tus posibilidades de éxito aumentan a medida que envejeces.
En la actualidad, las instituciones de educación académica de mi país no cuentan con una especialización en educación preescolar especial para bebés de 0 a 3 años, lo que deja una brecha en los talentos educativos para este grupo de edad. Las estadísticas muestran que el 25% de las madres en Shanghai planean contratar niñeras para sus bebés. ¿Qué pasa si hay 360.000 en Shanghai? Para un bebé de 3 años, una enfermera atiende en promedio a tres familias, y la ciudad necesita al menos 30.000 enfermeras. Al mismo tiempo, la encuesta refleja que el 48,9% de las familias quieren recibir orientación de profesionales certificados. En el mercado de enfermería de Chengdu, de casi 200.000 bebés y niños pequeños, ni una sola enfermera ha recibido formación formal. Este es un mercado enorme.
Como nueva profesión, las perspectivas laborales de niñera serán muy amplias al ingresar a Chengdu. Aunque Zhengzhou no es tan buena como las dos ciudades mencionadas, la demanda sigue siendo considerable.
Guo Yaxin, vicepresidente de la Escuela Normal Preescolar de Beijing, dijo que como institución educativa nacional para la formación de maestros de primera infancia, aún no ha formado a un 0? Aunque se trata de un vacío legal provocado por la nueva situación de la educación, es una lástima que la brecha de talento aparezca en esta etapa. El director Dong del departamento de capacitación dijo a los periodistas que en realidad existe una gran demanda de niñeras profesionales de 0 a 3 años, porque ¿no las hay? ¿Común? Talento, en la comunidad o en algunas empresas de niñeras, existen las llamadas niñeras de 0 a 3 años, pero en realidad la mayoría de ellas solo pueden considerarse como? ¿Año nuevo chino? Porque casi no han recibido formación sistemática sobre paternidad y no tienen tales cualificaciones profesionales. Inevitablemente habrá problemas con sus servicios, por lo que los padres son los que más se quejan de las niñeras en esta etapa. A principios de 2003, el país promulgó normas profesionales para niñeras, que exigen que quienes trabajan como niñeras posean un certificado.