Generalmente pagado por su empleador o institución de investigación. En Hong Kong, los empleadores de la mayoría de los investigadores postdoctorales son universidades, institutos de investigación o empresas, y determinan los niveles salariales en función de factores como las condiciones del mercado y las capacidades personales. Además, el gobierno de Hong Kong también ofrece algunas becas y subsidios para apoyar el trabajo y los gastos de manutención de los investigadores posdoctorales, como el "Programa de fondos posdoctorales". Pero estas becas y estipendios a menudo son sólo fuentes adicionales de financiación, no fuentes alternativas de ingresos salariales.