Salario de los maestros de jardín de infantes públicos de la ciudad de Gaozhou

El salario de una maestra de jardín de infantes en un jardín de infantes público en la ciudad de Gaozhou es de aproximadamente 1.500 a 2.000 yuanes.

Composición salarial de los maestros de jardín de infantes: salario de puesto + salario de beneficio + bonificación + subsidio por certificado académico + salario de antigüedad + salario flotante:

1. El salario de los maestros de jardín de infantes generalmente depende de su nivel. También hay diferentes niveles y los salarios también varían según la naturaleza y el tamaño del jardín de infancia.

2. Por ejemplo, en las grandes ciudades de primer nivel, el salario de los maestros de jardín de infantes en jardines de infancia privados es relativamente alto, pero los beneficios pueden no ser muy buenos y el trabajo puede no ser tan estable. el salario es de aproximadamente 7.000 a 8.000 yuanes por mes; el salario en el jardín de infantes público no es tan alto como el del jardín de infantes privado, pero los beneficios serán mejores y la estabilidad laboral es relativamente fuerte. El salario mensual es de aproximadamente 4.000 a 5.000 yuanes. .

3. En las ciudades de segundo y tercer nivel, el salario mensual de los maestros de jardín de infantes en jardines de infancia privados es generalmente de entre 3.000 y 3.500 yuanes, mientras que el salario mensual de los maestros de jardín de infantes en jardines de infancia públicos es de alrededor de 2.500 yuanes. con mayores beneficios sociales.

Los salarios de los maestros de jardín de infantes generales son los siguientes:

1. En los jardines de infantes privados generales, los maestros generalmente ganan entre 1.300 y 1.500 sin clases especiales. Si tienes clases especiales, depende de lo que tengas. Traiga y la fuente de los estudiantes. ¿Qué tal? Puede obtener alrededor de 1800-2500, que es la situación más común. ?

No existe un límite superior para los maestros con talentos sobresalientes. Además de la enseñanza sustituta en los jardines de infancia, generalmente hay muchas oportunidades para salir y dirigir instituciones de formación por su cuenta. Más de 4000 por mes.

Lo mismo ocurre con los profesores desempleados de las guarderías públicas. Los maestros empleados reciben comida real si están en un buen jardín de infantes de demostración, su salario será de al menos 3.00, lo que no incluye diversos beneficios, bonos de fin de año, obsequios de los padres y vacaciones pagadas de invierno y verano.

La diferencia debería ser bastante grande. También hay jardines de infancia mal pagados o profesores mal pagados en buenos jardines de infancia. La mayoría de ellos no tienen seguridad social formal, pero reciben algunos subsidios de seguridad social.

2. El salario promedio es de aproximadamente 1200 yuanes, y parte de él incluye alojamiento. Las mejores escuelas tendrán más beneficios, pero el salario es solo de alrededor de 2000. Por supuesto, también está relacionado. su capacidad de trabajo y posición. Le deseo un buen trabajo sin problemas.

3. En general, el salario de los maestros de jardín de infantes no es alto, especialmente en comparación con el esfuerzo. Si te preocupa el dinero, se recomienda cambiar de trabajo. Los diferentes jardines de infancia tienen diferentes ingresos y diferentes necesidades, que también dependen del nivel de consumo de la región. Los jardines de infancia privados son responsables de sus propias pérdidas y ganancias. Si la base de estudiantes es buena, los ingresos serán mayores. También depende de si los líderes están dispuestos a pagar.

4. El salario de los profesores de preescolar es relativamente bajo en la actualidad. Su salario es relativamente normal. Si desea trabajar en educación infantil en el futuro, debe recibir educación continua y obtener un certificado de calificación docente. De lo contrario, será difícil permanecer en esta industria por mucho tiempo, porque ahora la Oficina de Educación es más estricta a la hora de obtener un certificado.

5. En general, el salario de los profesores y de las profesoras es el mismo, más de 2.000 yuanes, incluidos cinco seguros, un fondo y prestaciones de vacaciones. Pero más popular. Si se trata de un proyecto personalizado o una clase especial, entonces esta parte de los ingresos se divide entre usted y el jardín de infancia, normalmente 3:7.