¡El tiempo vuela tan rápido! Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Durante este año, nuestra capacidad de trabajo y experiencia han mejorado. ¡Resumamos nuestro trabajo de este año para que los jóvenes puedan evitar desvíos! Creo que escribir un resumen de fin de año es un dolor de cabeza para muchas personas. El siguiente es un ejemplo de ensayo resumido de fin de año para el director del departamento de anestesiología que compilé para usted. Espero que le resulte útil.
Resumen de fin de año del director del servicio de anestesiología 1. Durante el año pasado, bajo la correcta dirección del Comité del Partido de nuestro hospital y con el firme apoyo de los departamentos hermanos, el equipo de dirección del departamento ha llevado al personal médico a consolidar y acelerar la construcción de especialidades clínicas clave en el Departamento de Anestesiología y La orientación de la perspectiva científica sobre el desarrollo, centrándose en acelerar el desarrollo del departamento, la gestión ha alcanzado un nuevo nivel en la mejora continua de la calidad médica, la garantía de la seguridad médica y la mejora de la calidad de la atención médica general. Trabaje duro, complete y supere los objetivos y tareas de desarrollo 20xx de nuestro departamento y obtenga resultados gratificantes. El informe es el siguiente:
1. Ideología, política y ética médica
1. La mayoría del personal médico respondió al llamado del comité del partido del hospital y participó activamente en diversas políticas. actividades de estudio organizadas por el comité del partido del hospital. Políticamente, es consistente con el comité del partido del hospital. Continuar estudiando en profundidad diversas leyes y reglamentos relevantes, como el sistema de prevención de accidentes, la Ley del Médico en Ejercicio, la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas, los planes de prevención de accidentes médicos y los reglamentos de manejo, etc. , una vez al mes, y realizar registros e inscripciones de estudios.
2. Adherirse a la ética médica y la ética médica y fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica, lo que implica la motivación interna de la construcción de connotaciones hospitalarias y el desarrollo sostenible. Todo el personal médico debe estudiar y mejorar en consecuencia. Mejorar eficazmente el estilo de trabajo, mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, y construir un departamento orientado al servicio, responsable, eficiente y honesto.
De acuerdo con la actitud laboral de buscar la verdad a partir de los hechos y trabajar duro, realizar un autoexamen y una autocorrección de manera oportuna e implementar de manera efectiva la construcción de una evaluación democrática de la ética y el estilo médicos. Todo el personal acepta conscientemente la supervisión social, establece el concepto de servicio sonriente y práctica médica honesta, se pone en el lugar de los pacientes y parte de la perspectiva de "si yo fuera un paciente", insiste en cuidar a cada paciente, hace todo lo posible trabaje bien y fortalezca la comunicación con los pacientes, fortalezca la comunicación con los cirujanos y ayude con éxito a los cirujanos a completar diversas operaciones.
2. Calidad médica y seguridad del paciente
1. De acuerdo con las disposiciones y requisitos del hospital, implementar e implementar cuidadosamente para mejorar la calidad médica, garantizar la seguridad médica y garantizar la atención médica y de enfermería. calidad y mejorar la seguridad y eficacia de los servicios médicos.
2. Mejorar el sistema de control de calidad médica, fortalecer la gestión de la calidad de los servicios médicos y establecer un mecanismo de mejora continua de la calidad médica. El quirófano de anestesiología es un departamento clínico de alto riesgo y todo el trabajo se centra en la calidad. Para realmente poner la calidad médica en el centro de la gestión del departamento, hemos fortalecido las responsabilidades de los gerentes de calidad. Cada equipo médico desempeñará además el papel de organización de gestión de calidad y creará una atmósfera de calidad y seguridad en la que todos participen, realicen sus tareas y realicen controles en todos los niveles.
3. Implementar sistemas centrales y fortalecer la gestión de la seguridad médica quirúrgica y anestésica. Implementar el sistema de evaluación del estado del paciente, fortalecer la gestión de calidad perioperatoria, implementar estrictamente diversas rutinas de diagnóstico y tratamiento y prevenir errores en los pacientes, los sitios quirúrgicos y los procesos quirúrgicos.
4. Fortalecer la gestión de historias clínicas y mejorar la calidad de la redacción de historias clínicas. Continuar fortaleciendo la calidad y gestión de la redacción de registros médicos y de enfermería. Los controladores de calidad revisan mensualmente los problemas con base en los procedimientos establecidos y estadísticas estándar, proponen medidas correctivas y las implementan.
5. Establecer un sistema de responsabilidad para los cirujanos anestesistas y estandarizar los procedimientos operativos de anestesia. Fortalecer el seguimiento de los pacientes durante y después de la anestesia, observar y estandarizar todo el proceso de recuperación de la anestesia y atender oportunamente los accidentes de anestesia. La tasa de incidencia de accidentes médicos en nuestro departamento seguirá siendo cero en 20xx.
6. Implementar medidas de gestión de infecciones hospitalarias y especificaciones técnicas relacionadas para prevenir y controlar eficazmente las infecciones hospitalarias. Cada quirófano toma muestras para su seguimiento una vez por semana y la incidencia de infección hospitalaria es nula.
Resumen de fin de año del director del departamento de anestesiología 2 Estimados camaradas líderes:
En 20xx, con la correcta orientación de los líderes del hospital y la ayuda y apoyo de los compañeros del departamento A principios de año, me concentré de cerca en el desempeño general del hospital. En la organización y implementación del trabajo, nos adherimos a la idea de trabajo de "centrado en el paciente y centrado en la calidad", centrándonos en los puntos clave y descansando. a través de dificultades, avanzar sólidamente en diversas tareas y lograr ciertos resultados. Me gustaría informarles brevemente sobre mi moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad durante el año pasado de la siguiente manera:
Pensamiento político
Un viejo refrán dice: " La moralidad es la fuente del agua. Para ser un buen director de anestesiología hay que tener una ideología política correcta.
Estudio seriamente la teoría del partido, especialmente la teoría de Deng Xiaoping, la triple representación y la perspectiva científica sobre el desarrollo, armo mi mente con la teoría del partido, mejoro mi calidad política, soy ideológicamente coherente con el hospital, fortalezco mis ideales y creencias y establezco un corregir la visión del mundo y la vida, los valores, establecer la idea de servir a los pacientes de todo corazón y lograr la dedicación desinteresada.
En el trabajo, dirijo a todos los compañeros del departamento a salvaguardar los intereses del hospital con el estilo de la industria de "dedicación, honestidad y confiabilidad, y práctica pionera y civilizada", buena ética profesional y una fuerte sentido de responsabilidad profesional, misión y honor.
2. Capacidades comerciales
En 20xx, el volumen de negocio del departamento de anestesiología sigue aumentando y la anestesia para pacientes críticos y difíciles ha aumentado significativamente. El amplio desarrollo de nuevos proyectos en tecnología indolora ambulatoria y sistemas quirúrgicos ha traído nuevas oportunidades y desafíos a nuestro departamento. Como director del departamento, lo primero que tengo que hacer es fortalecer mi propia construcción. No solo debo tener habilidades competentes, sino que también debo exigir que los médicos generales dominen las habilidades básicas y comprendan completamente los riesgos y responsabilidades. trabajo de anestesia, y asegúrese de que el trabajo diario tenga reglas a seguir, y cada elemento debe seguirse. Hay reglas para el trabajo de anestesia.
Además de estudiar los conocimientos teóricos de las políticas nacionales y del partido, me centré en la aplicación clínica de la anestesia y los conocimientos de gestión del departamento de anestesiología, presté atención a los nuevos conocimientos y tendencias, suscritos a la anestesia relevante. revistas y personal del departamento organizado para participar activamente en intercambios académicos, viajes de estudio, capacitación a corto plazo, etc. , profundizando así su conocimiento, dominándolo en su mente y aplicándolo al trabajo práctico, sentando una base sólida para su trabajo de anestesia. Este año mis artículos "Aplicación de anestesia espinal y epidural combinada en cesárea de emergencia" y "Aplicación de anestesia de bloqueo del plexo braquial y cervical en cirugía acromioclavicular" se publicaron en "Western Medicine" y "Sichuan Medical Journal", respectivamente.
En tercer lugar, actitud laboral
En el trabajo real, siempre me adhiero al principio de "centrarse en el paciente y cuidarlo de todo corazón". Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, ser emprendedor y concentrado en el trabajo; tratar cada pequeño detalle como algo importante; completar el trabajo el mismo día sin demora; Al enfrentar cada vez más disputas médicas, todavía puedo explorar con valentía y asumir la responsabilidad.
Cuarto, desempeño laboral
(1) La tecnología innovadora llena los vacíos técnicos en el departamento
Con la mejora de los sistemas, objetivos y tareas del departamento, organizo todo el departamento Los médicos discuten las indicaciones de la anestesia quirúrgica y el trabajo preoperatorio para pacientes críticamente enfermos, formulan un plan de implementación de la anestesia y manejan con precisión las emergencias intraoperatorias. Este año, nuestro departamento ha promovido tecnologías como el bloqueo del canal sacro, la anestesia espinal-epidural combinada y la anestesia con implantación de mascarilla laríngea, la reducción controlada de la presión arterial intraoperatoria, la hemodilución preoperatoria, el cateterismo arteriovenoso de la presión arterial invasiva y la monitorización de la presión venosa central en niños. la brecha en nuestro departamento.
Se realizaron 3.950 casos de anestesia a lo largo del año, incluyendo 1.562 casos en quirófano, 930 casos de anestesia para aborto ambulatorio, 1.458 casos de anestesia para gastroscopia y colonoscopia ambulatoria, 225 casos de tratamiento del dolor ambulatorio y 376 Casos de analgesia postoperatoria y oncológica. El ingreso anual es de 2.157.578 yuanes, incluidos 1.621.826 yuanes para anestesia en el quirófano, 458.296 yuanes para servicios ambulatorios (aborto, gástrico, colonoscopia, tratamiento del dolor) y 77.456 yuanes para analgesia postoperatoria. El ingreso anual per cápita es de 239.730 yuanes.
(2) Fortalecer la supervisión y prevenir accidentes médicos.
Dar importancia a la calidad médica y la educación sobre seguridad médica en el departamento, fortalecer la supervisión e inspección, corregir rápidamente las irregularidades, movilizar plenamente el entusiasmo y la iniciativa de todo el personal del departamento y esforzarse por crear un ambiente unido, armonioso y Ambiente de trabajo feliz, mejora el sentido de responsabilidad y la conciencia de seguridad de los médicos generales.
No hubo ningún caso de accidente de anestesia o complicación grave, ni ningún caso de disputa médica causada por la anestesia, lo que elevó el trabajo del departamento de anestesiología a un nivel superior.
Verbo (abreviatura de verbo) trabajo honesto
Me adhiero a los "Cuatro Yoes", a saber, autoestima, autorreflexión, autocontrol y automotivación.
Uno es la autoestima. Recuerde siempre su identidad y valore sus palabras, hechos, personalidad y reputación.
El segundo es la introspección. Como dice el viejo refrán, usar cobre como espejo puede enderezar tu ropa y sombreros, y usar a las personas como espejo puede ayudarte a comprender las ganancias y las pérdidas. Sólo insistiendo en la autorreflexión podremos abordar y prevenir los problemas antes de que ocurran.
El tercero es la autovigilancia. Es utilizar las disciplinas partidistas, las leyes estatales, los reglamentos y los momentos típicos negativos para advertirnos a nosotros mismos que debemos mantener la mente clara frente al bien y al mal importantes.
El cuarto es la automotivación. En la vida y en el trabajo, siempre estoy insatisfecho con mis resultados y no me desanimo ante el fracaso; tengo altos estándares en el trabajo y bajos requisitos en la vida, y siempre mantengo un fuerte espíritu de lucha.
Sexto, deficiencias en el trabajo
Si echamos la vista atrás a un año de trabajo, los altibajos en el trabajo siempre se asoman frente a nosotros. Ser capaz de sumergirse en el trabajo, trabajar desinteresadamente, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, tener un fuerte espíritu de equipo, tener ciertas habilidades de organización, coordinación y comunicación, nunca desanimarse ante las dificultades, ser capaz de afrontarlas con calma y decisión. , y de manera integral, y tienen una gran ambición y un impulso incansable. Aunque he logrado algunos logros en mi trabajo, al mismo tiempo también soy claramente consciente de mis defectos.
Siete. Superficie de trabajo
En el futuro continuaré fortaleciendo mis estudios, dominando los conocimientos y habilidades necesarios para hacer un buen trabajo en anestesia, y compararme con los requisitos de la perspectiva científica sobre el desarrollo, medirme. con un estilo de trabajo pragmático y utilizar ideas de trabajo innovadoras y de desarrollo Trabajar duro para superar las dificultades, elevar todas las tareas a un nuevo nivel y hacer las debidas contribuciones al desarrollo del hospital.
(1) Fortalecer la construcción técnica departamental. En 20xx, nuestro departamento enviará médicos a hospitales de nivel superior para recibir capacitación adicional, enviará de 1 a 2 médicos por un corto período de tiempo para aprender la tecnología de la anestesia de circulación extracorpórea, introducirá nuevos conceptos de manejo de la anestesia intraoperatoria, administrará y utilizará nuevos equipos e instrumentos. y esforzarnos por desarrollar tecnología de parto indolora. La introducción y uso de nuevas tecnologías favorecerá el desarrollo de nuestro departamento de anestesiología.
(2) Mejorar la composición de los departamentos. En 20xx, nuestro departamento comenzó a establecer y desarrollar trabajos de investigación científica y gradualmente estableció una sala de recuperación de anestesia, una unidad de cuidados intensivos y una sección de enseñanza e investigación, lo que realmente lo convirtió en un departamento de anestesiología clínica completo.
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