Necesitas un diploma para ingresar a la fuerza laboral, pero si estás mintiendo sobre tu educación, te recomendamos que lo aclares. Como empresa y RR.HH., emitiremos juicios multidimensionales desde la perspectiva de la adecuación laboral y los valores personales. Si encontramos a esta persona, es excelente en todos los aspectos y tiene valores positivos, es el talento que necesita la empresa. La empresa tiene una gran necesidad de sus recursos y habilidades, y su disposición y actitud para trabajar están en línea con los requisitos de la empresa. Incluso si no tiene suficientes calificaciones académicas, será considerado para el empleo.
Introducción:
Diploma, también conocido como “diploma”. Es un certificado académico obtenido por egresados. Muestra que el titular del certificado ha adquirido ciertos conocimientos científicos y culturales en un determinado nivel del sistema escolar, lo cual es una base importante para seleccionar cuadros y evaluar puestos. Los diplomas universitarios los expide de manera uniforme la Comisión Nacional de Educación.
Desde 1985, ha habido dos tipos de diplomas universitarios de colegios y universidades: uno es un diploma ordinario, emitido a graduados que no han obtenido una licenciatura, el otro es un certificado que combina un diploma con un título universitario; un título de licenciatura, expedido a graduados que hayan obtenido un título de licenciatura. Este último también marca el nivel académico de los educados.
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