Por lo general, el centro de carreras de la escuela brindará a los estudiantes orientación y ayuda, como impartir algunas conferencias previas al empleo y enseñar algunas entrevistas.
Consejos e instrucciones para que los alumnos estén totalmente preparados. En este momento, si tiene tiempo, puede asistir a más conferencias como esta para mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo. Careers, por otro lado,
el centro actúa como recomendador o gestiona que algunas empresas realicen una charla de empleo en nuestra escuela. La llamada charla profesional consiste en decirles a los estudiantes cómo postularse para su propio puesto, o hablar sobre los antecedentes y la filosofía de su propia empresa, para que los estudiantes puedan comprender mejor su propia empresa y luego decidir si postularse para un puesto en su propia empresa. Una vacante, no una referencia.
Los estudiantes de esta universidad tienen prioridad.
Algunas empresas acudirán a las escuelas para contratar y realizar entrevistas in situ. Además, algunas empresas confiarán la asistencia a centros profesionales, como algunos bancos (como
; HSBC). Hay muchas empresas grandes, pero no hay muchas vacantes. Existe una red de escuelas asociadas con vacantes regulares, pero hay más trabajos a tiempo parcial disponibles. Fuera de las escuelas, entre junio y agosto, el gobierno aumentará la educación en varias regiones.
Celebre una feria de empleo a gran escala y muchas empresas e instituciones contratarán, lo que atraerá a muchos estudiantes universitarios a participar.