Al entrevistarte con una empresa de publicidad, tu currículum debe ser lo más exclusivo posible. Imagine que es un profesor de recursos humanos y que una gran parte de su trabajo diario consiste en leer y examinar currículums. Si su currículum se parece a la mayoría de los demás, será fácilmente ignorado.
Como decía mi profesor de secundaria, escribir bien no es malo. Jajaja...
Si tu amigo es una empresa de publicidad, en realidad es más fácil recomendarlo internamente, pero ciertamente no es absoluto.
Si el currículum está diseñado para atraer la atención de RR.HH. y darle la oportunidad de invitarlo a una entrevista, entonces todo es fácil de decir.
En la entrevista, definitivamente se le preguntará sobre su comprensión del puesto de "Ejecución del cliente". Aquí es donde se puede utilizar el punto clave que acabo de mencionar: la “comunicación”. A juzgar por el nombre de la ejecución del cliente, sabemos que la empresa se está conectando con los clientes y realizando trabajos relacionados. Por lo tanto, inevitablemente se requieren habilidades de comunicación. Por supuesto, puede haber muchos más, pero no entraré en ellos aquí porque, después de todo, no lo he hecho.
Las entrevistas de RR.HH. suelen ser sencillas. Después de esto, deberás entrevistar al profesor del departamento de atención al cliente.
Esta parte de la entrevista es difícil de decir. Cada uno hace preguntas diferentes.
En resumen, si haces los dos puntos que mencioné antes, básicamente podrás pasar la prueba. Finalmente, te deseo éxito.
Espero que tu respuesta sea aceptada.