Los consejos para la discusión en grupo sin líder en las entrevistas son los siguientes:
1. Atrévete a hablar
Durante la discusión en grupo sin líder, la forma en que el entrevistador debe hablar. Juzgar la calidad de los candidatos es observar el estado de habla, las ideas, la expresión del lenguaje, la capacidad de organización de procesos y la capacidad de resolución de conflictos del entrevistador.
2. La voz es fuerte y clara
Permite que otros miembros del equipo y el entrevistador escuchen y comprendan lo que estás diciendo. Decir palabras educadas o tonterías vacías cuando llega el momento de hablar es una pérdida de tiempo y recursos y le restará puntos considerablemente. Necesita aumentar la densidad de información con recursos de tiempo limitados. Por ejemplo, si solo tiene un minuto para hablar, no dedique diez segundos a presentarse y otros quince segundos a repetir la pregunta.
El proceso de entrevista de discusión grupal sin líder es el siguiente:
1. Antes de que comience el examen oficial, los candidatos deben pasar por la etapa de preparación de ingreso. En esta etapa, los candidatos deben seguir los pasos de sorteo, hacer cola para ingresar, tomar asiento y escuchar los comentarios introductorios del examinador.
2. Elaboración del esquema. Después de asegurarse de que cada candidato tenga frente a él el material del libro de preguntas para esta entrevista, el examen comenzará oficialmente y será cronometrado por el personal. La primera etapa después del inicio oficial es la etapa de preparación del esquema. En esta etapa, cada candidato tiene de 5 a 15 minutos de lectura independiente y tiempo de redacción del esquema. Esta etapa es principalmente para prepararse para discursos posteriores y otros enlaces. Distribuido papel y bolígrafo.
3. Declaración personal. Por lo general, los candidatos hablan en orden según el orden del sorteo. Cada candidato debe expresar de forma independiente sus propias opiniones sobre el mismo tema. Generalmente, el tiempo de intervención de cada persona no supera los 3 minutos.