Primero, la naturaleza del examen
"Integral Financiero" es una de las materias del examen de ingreso unificado de Maestría en Finanzas (MF) de 2011.
El examen financiero integral debe hacer todo lo posible para reflejar las características de la maestría profesional en finanzas y evaluarlo de manera científica, justa, precisa y estandarizada.
Con base en la calidad básica y la capacidad integral de los candidatos, se seleccionan para la admisión talentos destacados con potencial de desarrollo y se cultivan talentos para la construcción económica nacional.
Profesionales financieros de alto nivel, aplicados y compuestos, con buena ética profesional y gran capacidad para analizar y resolver problemas prácticos.
Talento.
2. Requisitos del examen
Evaluar la capacidad de los candidatos para dominar y aplicar conceptos y teorías básicos relacionados con las finanzas y las finanzas corporativas.
3. Métodos de examen y puntuaciones
La puntuación total de este curso es 150, de los cuales 90 son para la parte financiera y 60 para el departamento de finanzas corporativas, que será compartida por cada unidad de formación.
Examen autodidacta, examen nacional unificado.
IV.Contenido del examen
Finanzas
1. Moneda y sistema monetario
●Función de la moneda y el sistema monetario
●Sistema Monetario Internacional
2. Interés y tipos de interés
●Interés
●Teoría de la determinación de los tipos de interés
●Término estructura de tasas de interés
3. Divisas y tipo de cambio
●Divisas
●Tipo de cambio y sistema cambiario
Moneda , tipo de interés y tipo de cambio
●Teoría de la determinación del tipo de cambio
4 Mercados e instituciones financieras
●Los mercados financieros y sus elementos
●Mercado de dinero
● Mercado de capitales
●Mercado de derivados
●Instituciones financieras (tipos y funciones)
5.
●Negocio de deuda de bancos comerciales
●Negocio de activos de bancos comerciales
●Negocio de intermediación y negocio fuera de balance de bancos comerciales
●Características de riesgo de los bancos comerciales
6. Mecanismo moderno de creación de dinero
●El mecanismo de creación de dinero de depósito
●Las funciones del banco central
●El proceso de creación de dinero bajo el sistema de banco central.
7. Oferta, demanda y equilibrio monetario
●Teoría de la demanda de dinero
●Oferta monetaria
●Equilibrio monetario
●Inflación y deflación
8. Política monetaria
● La política monetaria y sus objetivos
● Herramientas de política monetaria
● Mecanismo de transmisión e indicadores intermediarios de la política monetaria
9. Balanza de pagos y flujos internacionales de capital
●Balanza de pagos
●Reservas internacionales
●Flujos Internacionales de Capital
10, Supervisión Financiera
●Teoría de la Supervisión Financiera
●Acuerdo de Basilea
●Supervisión de Instituciones Financieras
●Supervisión del mercado financiero
(ii) Financiamiento corporativo
1. Panorama financiero corporativo
●¿Qué son las finanzas corporativas?
●Objetivos de la gestión financiera
2.Análisis de estados financieros
●Estados contables
●Análisis de ratios de estados financieros
3. Planificación financiera a largo plazo
●Método de porcentaje de ventas
●Financiamiento externo y crecimiento
4.
●Flujo de caja y descuento
●Valoración de bonos
●Valoración de acciones
5. Presupuesto de capital
●Decisión de inversión- métodos de elaboración
●Flujo de caja incremental
●Aplicación del valor actual neto
●Análisis de riesgos en la presupuestación de capital
6. beneficios
●Medición de riesgo y rendimiento
●Modelo de varianza media
●Modelo de fijación de precios de activos de capital
●Sin modelo de fijación de precios de arbitraje
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7. Coste de capital medio ponderado
●Estimación de β
●Costo de capital medio ponderado (WACC)
8. Hipótesis del mercado eficiente
●El concepto de mercado de capitales efectivo
●Forma de mercado de capitales efectivo
●Mercado efectivo y financiamiento corporativo
9. Estructura de capital y valor de la empresa
●Financiación mediante deuda y financiación mediante capital
●Estructura de capital
●Teorema MM
10, evaluación del valor de la empresa
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●Principales métodos de evaluación del valor de la empresa
Aplicación y comparación de tres métodos