Artículo 1. Para satisfacer las necesidades de la reforma del sistema laboral y permitir que los trabajadores de diversas empresas urbanas obtengan los derechos e intereses de la seguridad de la vida después de la jubilación, de acuerdo con la "Decisión sobre la reforma del sistema laboral" del Consejo de Estado. "Sistema de Seguro de Pensiones de los Empleados de la Empresa" y la normativa pertinente de la Región Autónoma, combinada con la situación actual de nuestra ciudad, han formulado especialmente estas medidas de prueba. Artículo 2 Estas medidas se aplican a los trabajadores temporales planificados (incluidos aquellos que han sido aprobados por la administración laboral) contratados por empleados chinos de empresas con financiación extranjera, agencias estatales, instituciones públicas y grupos sociales, personas y empresas colectivas en la ciudad de Yinchuan (incluidos zonas de desarrollo industrial de alta tecnología). El departamento aprueba a los trabajadores temporales, trabajadores subcontratados y trabajadores rotativos reclutados en zonas rurales y empleados de empresas privadas urbanas.
La unidad original seguirá siendo responsable del seguro de pensiones del personal empleado jubilado (jubilado), de los empleados que estén de licencia sin goce de sueldo y de los empleados de la empresa que estén de licencia prolongada. Artículo 3 El fondo del seguro de pensiones básico se constituye según el principio de "ingreso basado en los gastos, con un ligero saldo y acumulación parcial", y corre a cargo conjuntamente del Estado, el empleador y el individuo.
Para los empleados chinos de empresas con financiación extranjera, empleados de empresas privadas y trabajadores temporales, el empleador deberá pagar el 18% del salario total de quienes participan en el seguro de pensión cada mes. El salario total será declarado por la unidad empleadora de acuerdo con el monto real, y la institución de seguro social lo verificará una vez al año con base en el número base revisado por los departamentos de impuestos y estadísticas. La parte del pago individual se paga mensualmente al 2% del salario o ingreso salarial total del individuo, que se redondea al yuan más cercano durante la liquidación, y la unidad lo cobra cuando se paga el salario. Artículo 4: Cuando sea necesario ajustar el índice de acumulación del fondo de seguro de pensión básica y los estándares de pago individual a medida que cambien las circunstancias, la Oficina Municipal de Trabajo presentará opiniones y las presentará al gobierno municipal para su aprobación antes de su implementación. Artículo 5 Las primas del seguro de pensión básico pagadas por el empleador y los individuos serán retenidas por la institución de seguro social a través del banco donde el empleador tiene una cuenta y transferidas a la "Cuenta del Fondo Especial del Seguro de Pensión" abierta por la institución de seguro social en el banco. Artículo 6 Si una entidad que participa en el seguro de pensiones no puede temporalmente pagar las primas del seguro de pensión básico debido a circunstancias especiales, elaborará un plan de aplazamiento y, previa aprobación de la agencia de seguro social, realizará el pago de acuerdo con el plan. Si el pago está atrasado, se cobrará una tasa por pago atrasado del 2‰ del importe a pagar diariamente a partir de la fecha de vencimiento. La tasa por pago atrasado la pagará el empleador con sus propios fondos y no se desembolsará antes. impuesto. Artículo 7 Las condiciones de jubilación y prestaciones post-jubilación de las personas participantes en el seguro de pensiones se ajustarán a la normativa nacional y autonómica para los trabajadores bajo el sistema de contrato universal de trabajo. Las prestaciones de jubilación serán pagadas por la institución de seguridad social a partir del mes siguiente a la aprobación de la jubilación. Artículo 8 Las personas a las que las instituciones de seguro social les pagan pensiones básicas mensuales o subsidios de subsistencia deben recibir tratamiento en hospitales designados después de enfermarse, y las instituciones de seguro social pagarán una cierta cantidad de gastos reales según el alcance del reembolso médico del seguro laboral (excluyendo trasplantes de órganos). Pago proporcional de los honorarios del subsidio médico, el estándar se determina tentativamente como: 60% de los gastos médicos si el pago acumulativo de las primas del seguro de pensión básica durante 10 años o más, 1% por cada pago acumulado de más de 10 años; hasta un máximo del 90%, siendo los restantes gastos a cargo de los particulares.
Los jubilados con residencia permanente registrada en zonas rurales recibirán subsidios médicos a razón del 5% de la pensión básica por persona al mes, y todos los gastos de tratamiento médico y hospitalización correrán a cargo de ellos mismos. Artículo 9 Los fondos del seguro de pensiones básicos están bajo administración unificada, almacenamiento especial y fondos dedicados. Excepto las instituciones de seguro social que cobran tarifas por servicios de administración de acuerdo con las regulaciones, ninguna unidad o individuo puede utilizarlos sin autorización. Los fondos de seguro de pensiones depositados en bancos acumularán intereses según el período de depósito de acuerdo con las tasas de interés de los depósitos de ahorro de los residentes urbanos y rurales para el mismo período estipuladas por el Banco Popular de China, y los intereses devengados se incorporarán al fondo. Los fondos del seguro de pensiones y los intereses devengados por ellos no están sujetos a impuestos. Artículo 10 Cuando las primas del seguro de pensión básico comiencen a pagarse, el empleador declarará de acuerdo con el contenido enumerado en la "Lista de empleados de la ciudad de Yinchuan que participan en el seguro social de jubilación", y la institución de seguro social utilizará esto como base para establecer archivos y tarjetas por persona. Cuando el personal cambie en el futuro, deberá informarlo oportunamente a la agencia de seguridad social. Artículo 11 La unidad empleadora registrará las primas del seguro de pensión básico pagadas por la unidad y las personas en el "Manual del seguro de pensiones para empleados" emitido uniformemente por la institución de seguro social, y la unidad empleadora será responsable de conservarlas y registrarlas como seguro de pensión de reemplazo. Primas cuando los empleados se jubilan. Base para la certificación y pago de beneficios de jubilación. Artículo 12 Si una persona que participa en el seguro de pensión cambia su unidad de trabajo debido a movimientos razonables dentro de la ciudad por diversas razones, la institución de seguro social se encargará de los procedimientos de transferencia para la relación de seguro de pensión y los años de pago de las primas del seguro de pensión básico. durante el período de trabajo se combinarán y calcularán; si la persona se muda a otros lugares debido a cambios familiares u otras razones, la institución de seguro social manejará la relación del seguro de pensiones y los procedimientos de transferencia de fondos de acuerdo con las regulaciones nacionales y regionales pertinentes.
Artículo 13 Para todos los ciudadanos, trabajadores colectivos con contrato de duración determinada y personal militar retirado que hayan completado formalmente los procedimientos de transferencia y reclutamiento a empresas con financiación extranjera o empresas privadas, sus años de trabajo calculados de acuerdo con las regulaciones nacionales antes del pago de las contribuciones pueden considerarse como el mismo que el período de pago, y la pensión básica se calcula y se paga en oro. Artículo 14 Si una persona que participa en el seguro de pensión está matriculada en una educación superior, despedida, renunciada, reeducada por el trabajo o reformada por el trabajo, dejará de pagar las primas del seguro de pensión básico a partir del mes siguiente al mes siguiente. abandonar la unidad y conservar su relación de seguro de pensiones. Después de la recontratación, en el cálculo se combinan los años de pago de primas del seguro de pensión básico en el pasado y los años de pago de primas del seguro de pensión básica después de la recontratación. Artículo 15 El personal que participe en el seguro de pensiones y que sea contratado en zonas rurales y necesite rescindir la relación del seguro de pensiones por cualquier motivo estará sujeto a la prima del seguro de pensiones básico pagada por el empleador después de que la agencia de seguro social deduzca la tarifa del servicio de gestión. El empleador debe estar de acuerdo y se puede devolver a la persona de una sola vez. La parte pagada por un individuo se le devolverá al mismo tiempo.