¿Es el banco central una empresa financiera? Número
¿Es una sociedad de valores una empresa financiera? Entre ellos, vale la pena considerar algunas de las opiniones de Lin Zhihai, presidente de GF Securities, especialmente el sistema básico de custodia de terceros, que se resume a continuación: "Después de la reforma integral de la gobernanza, se implementa un sistema de custodia centralizada para las acciones de los clientes y los fondos de los clientes también se confían a los bancos. En la actualidad, los bancos nacionales La concentración de recursos financieros ha alcanzado del 80 al 90%. Este sistema ha debilitado la base para la innovación empresarial básica de las empresas de valores y es también la razón fundamental de. la actual competencia homogénea en la industria de valores. "Una característica muy importante del modelo de desarrollo de la industria de valores de Taiwán es que los fondos de los clientes se mantienen en bancos y los valores se administran de manera uniforme. Bajo este sistema, incluso si las empresas de valores pueden innovar. , es muy fácil de imitar para sus pares y el costo de la innovación es muy alto; esto también ha llevado a que la industria de valores en Taiwán eventualmente avance hacia un modelo de control financiero que no se puede realizar a través de otras licencias en finanzas. holdings, lo que margina por completo a la industria de valores ""Con la falta de funciones de pago de las empresas de valores, el negocio innovador liderado por *** puede convertirse fácilmente en una competencia homogénea. Deberíamos centrarnos en el diseño de sistemas básicos como la custodia de fondos de acciones. Sólo así podremos sentar una base sólida para la innovación de las compañías de valores y estimular verdaderamente la motivación y la vitalidad de la innovación de las compañías de valores. “Por cierto, la administración de diferentes compañías financieras tiene ideas y lógicas diferentes. Por ejemplo, en la conferencia de resultados de 2011, Liu Jiade, vicepresidente de China Life, dijo que la fuerte caída de las ganancias netas de China Life el año pasado se vio afectada por deterioros de activos por 1.300 millones de yuanes, todos los cuales eran provisiones por deterioro de activos de capital. Aunque esto afecta el nivel de beneficio neto, reduce en gran medida los costes de tenencia de la empresa, lo que significa que este año puede haber mejores y más fáciles oportunidades de inversión en acciones y fondos.
¿Es una empresa de servicios de información financiera una empresa financiera? Las empresas de servicios de información financiera son empresas financieras.
Características básicas de las instituciones financieras:
1. Proporcionar servicios de pago y liquidación;
2. Financiar fondos; Costos de transacción, prestación de servicios financieros;
4. Mejorar la simetría del departamento de información;
5. Transferencia y gestión de riesgos.
¿Es un banco comercial una empresa financiera? Los bancos comerciales son un tipo especial de empresas financieras, diferentes de las instituciones financieras no bancarias, como el banco central del país y los bancos especializados (bancos con alcance comercial especializado y prestación de servicios financieros especializados en Occidente).
El banco central es el organismo de gestión financiera del país y el núcleo del sistema financiero, con un alto grado de independencia. No manejamos negocios de crédito específicos para clientes y no pretendemos obtener ganancias.
Los bancos especializados y diversas instituciones financieras no bancarias se limitan a uno o varios negocios financieros específicos, y sus operaciones comerciales tienen limitaciones obvias.
Las operaciones comerciales de los bancos comerciales son muy extensas y completas. Opera tanto negocios "minoristas" como "mayoristas", y sus tentáculos comerciales se han extendido a todos los rincones de la vida social y económica. Con el desarrollo de la liberalización y la innovación financieras, los negocios y servicios proporcionados por los bancos comerciales se están volviendo cada vez más extensos, y los bancos comerciales modernos se están convirtiendo en "grandes almacenes financieros" y "bancos universales".
¿Qué es una empresa financiera? Las empresas financieras se refieren a empresas que necesitan obtener una licencia de negocios financieros otorgada por las autoridades reguladoras financieras, incluidos los bancos de políticas, el Banco de Ahorro Postal, los bancos comerciales de propiedad estatal, los bancos comerciales por acciones, las compañías de inversión fiduciarias, las compañías de administración de activos financieros, las compañías financieras. empresas de leasing y algunas empresas que requieren una empresa financiera que haya obtenido una licencia bancaria. Compañías de valores, compañías de futuros y compañías de administración de fondos que necesitan obtener una licencia comercial de valores para ejercer; varias compañías de seguros que necesitan obtener una licencia comercial de seguros;
Gestión financiera
El artículo 3 de las "Reglas financieras para las empresas financieras" estipula: "Las empresas financieras establecerán y mejorarán sistemas internos de gestión financiera de conformidad con las disposiciones de estas normas y las necesidades de su propio desarrollo y configuración El departamento funcional de gestión financiera está equipado con personal profesional de gestión financiera para utilizar de manera integral la planificación, previsión, planificación, presupuestación, control, supervisión, valoración, evaluación, análisis y otros medios para recaudar fondos y operar activos. , controlar costos, asignar ingresos, asignar recursos y reflexionar.
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Requisitos básicos
1. Establecer y mejorar el sistema de gestión financiera interna. Incluyendo el sistema financiero básico de las empresas financieras y regulaciones y métodos internos sobre gestión de fondos, gestión de activos, gestión de costos, gestión de gastos, gestión de ingresos y gastos no operativos, gestión de ingresos, etc.
2. Establecer un departamento funcional de gestión financiera. Para gestionar centralmente los asuntos financieros y aclarar las responsabilidades, las empresas financieras deben establecer departamentos funcionales de gestión financiera para realizar específicamente las funciones de gestión financiera de los operadores de empresas financieras y asumir las responsabilidades correspondientes.
3. Equipado con personal profesional de gestión financiera. El personal involucrado en la gestión financiera de empresas financieras debe ser profesionales que estén familiarizados con los conocimientos de contabilidad financiera y tengan calificaciones en contabilidad.
Métodos básicos
Los métodos básicos de la gestión financiera incluyen planificación, previsión, programación, presupuestación, control, supervisión, valoración, evaluación y análisis, que son las diferencias básicas entre la gestión financiera y gestión contable. Uno de los signos.
Elementos Básicos
Los "Detalles" dividen los elementos de la gestión financiera en seis aspectos: prevención y control de riesgos, captación de fondos, operación de activos, control de costos, distribución de ingresos y gestión de la información. y proponerlos uno por uno.
2 Estados financieros
Empresas financieras (incluidas existencias de metales preciosos, divisas al contado y una serie de derivados)
●Balance general
A. Fuentes de fondos para empresas financieras:
Depósitos diversos, incluidos depósitos corrientes o a plazo de empresas, agencias gubernamentales y residentes;
B. instituciones;
C. Las remesas deben ser remitidas o remitidas;
D. Emitir bonos para recaudar fondos;
e Fondos propios, incluido el capital y las ganancias realizadas.
B. Ocupación de fondos por parte de empresas financieras:
a, efectivo y metales preciosos;
B. Varios préstamos, incluso a empresas, organizaciones gubernamentales y residentes. -préstamos a plazo y corto plazo;
C. Préstamos interbancarios y ocupación de la estructura financiera actual;
D. Cuentas por cobrar;
E.
E. p>
f. Activos en arrendamiento, incluidos los activos en arrendamiento financiero y los activos en arrendamiento operativo;
G.
●Estado de pérdidas y ganancias
1. Ingresos de empresas financieras:
1. Ingresos por intereses de préstamos;
B. ingresos por transacciones interbancarias;
C. Ingresos por comisiones;
D. Ingresos por diferenciales de transacciones de valores;
E. Ingresos netos por negocios de arrendamiento financiero;
F. Ganancias cambiarias por compra y venta de divisas;
G. Ingresos por otros servicios de consultoría.
b. Gastos del negocio financiero:
1. Gastos por intereses de depósitos;
B. Gastos de comisión;
D. Gastos de operación;
E. Pérdidas cambiarias;
f. coste de las empresas.
●Estado de flujo de efectivo
A. Entrada de efectivo de las empresas financieras:
a. Depósitos recibidos
B. intereses recuperados
C. Fondos de préstamos interbancarios
D. p>F .otras personas.
B. Salida de efectivo de las empresas financieras:
A. Concesión de préstamos;
B. Retiro de capital e intereses de los depósitos; c. Préstamos interbancarios;
D. Inversión en valores;
E. Compra de activos;
F.
3 Ratio de endeudamiento
El ratio de endeudamiento de las empresas financieras es relativamente alto, generalmente alrededor de 90.
Los requisitos de capital propio de las empresas financieras no deberán ser inferiores a un determinado ratio, normalmente 8.
●Ratio de adecuación de capital
El índice de adecuación de capital es el ratio entre el capital total y el total de activos ponderados por riesgo, que mide principalmente su fortaleza y capacidad para resistir riesgos.
Ratio de adecuación de capital = (capital básico, capital secundario) saldo promedio mensual ÷ (monto de activos × ponderación de riesgo) × 100.
A. Capital básico: se refiere a la suma del capital pagado, la reserva de capital, la reserva excedente y las utilidades no distribuidas.
bCapital de nivel 2: se refiere a la suma de provisiones para insolvencias, provisiones para insolvencias, provisiones para valoración de activos y depreciación acumulada.
C. Activos totales ponderados por riesgo: se refiere a los activos totales por riesgo de una empresa financiera después de la conversión ponderada según su ponderación por riesgo.
d En términos generales, la ponderación de riesgo del efectivo es 0, y sus activos de riesgo ponderados también son 0, la ponderación de riesgo de los préstamos garantizados por bancos es 10 y la ponderación de riesgo de los préstamos garantizados por otros. las instituciones financieras son 20; los préstamos no financieros garantizados por organismos tienen una ponderación de riesgo de 50; los préstamos crediticios tienen una ponderación de riesgo de 100.
E. El índice de adecuación de capital de un banco general no será inferior a 8, y el índice de capital básico a activos ponderados por riesgo no será inferior a 4.
f. Una implicación importante de la gestión del índice de adecuación de capital es que la expansión de los activos de las empresas financieras no debe exceder 12,5 veces el capital. Si la escala de activos excede este múltiplo, los activos (préstamos) deben reducirse o el capital. aumentó.
●Relación préstamo-depósito
La relación préstamo-depósito puede controlar la fuente de fondos y la ocupación de fondos en su conjunto.
Relación préstamo-depósito = saldo promedio mensual total de todos los préstamos/saldo mensual promedio total de todos los depósitos × 100.
Relación préstamo-depósito = aumento promedio de los préstamos al final de diez días/aumento promedio de los depósitos al final de diez días × 100.
a. Aumento promedio al final del período de diez días = (aumento al final temprano, aumento al final medio, aumento al final) ÷ 3
b En términos generales, La relación préstamo-depósito del banco debería ser menor o igual a 75, pero por razones históricas, la relación préstamo-depósito de los cuatro principales bancos comerciales de mi país, a saber, el Banco Industrial, el Banco Agrícola de China y el Banco de Construcción de China. y China Construction Bank, todos superan los 75.
●Ratio de préstamos a medio y largo plazo
El ratio de préstamos a medio y largo plazo refleja la fortaleza de la liquidez de los activos. Cuanto menor sea el ratio, más líquido será el activo.
Ratio de préstamos a mediano y largo plazo = saldo promedio de préstamos a mediano y largo plazo con un plazo restante de 1 año o más ÷ saldo promedio de depósitos con un plazo restante de 1 año o más × 100.
a. Generalmente se requiere que este indicador no supere 120;
b. Este indicador es un indicador importante para garantizar la seguridad y liquidez de los activos crediticios bancarios. p>c Este indicador también es un indicador importante que refleja cambios en la escala de inversión en activos fijos.
●Ratio de liquidez de los activos
El índice de liquidez de los activos refleja un indicador importante de la solvencia del banco y también es un indicador de control para garantizar la solvencia del banco.
Ratio de liquidez de activos = saldo medio de activos corrientes al final de diez días/saldo medio de pasivos corrientes al final de diez días × 100.
Nota: Este indicador requiere: no menos de 25 en circunstancias normales; cuando la inflación y las tasas de interés bajan, este requisito se puede aumentar.
●El índice de fondos de reserva
El índice de reservas revela hasta qué punto un banco garantiza los retiros de depósitos y también es un indicador importante de la capacidad de pago del banco.
El coeficiente de reservas primarias = (depósitos del banco central, efectivo disponible) ÷ varios depósitos × 100.
Ratio de reservas secundarias = (bonos gubernamentales comprados, bonos financieros de política y bonos de financiación del Banco Popular de China) ÷ varios depósitos × 100.
1. El nivel de este indicador generalmente no es inferior a 5, y el Banco Popular de China exige que esté entre 5 y 7.
b. Generalmente, la suma de los depósitos y el efectivo en caja del Banco Popular de China se denomina reservas primarias, y la suma de los bonos del tesoro, los bonos financieros de política y los bonos de financiación del Banco Popular de China. reservas secundarias.
cTodos los depósitos son el saldo promedio de todos los depósitos.
●Proporción de préstamos personales
a. La proporción de un préstamo único es la proporción entre el saldo del préstamo del mismo cliente y el capital total del banco. Generalmente se requiere no exceder 15 para distribuir el riesgo del préstamo.
b. En circunstancias normales, la relación entre los préstamos totales y el capital total de los 10 clientes principales no excederá de 50.
El monto total del préstamo para un solo proyecto no excederá el 50% de la inversión total del proyecto.
D. La demanda total de préstamos de los 10 clientes más grandes no excederá el 50% del total de los préstamos bancarios.
●Ratio de fondos de endeudamiento
Ratio de fondos de endeudamiento = saldo medio de fondos prestados/saldo medio de varios depósitos × 100.
Proporción de fondos de préstamo = saldo promedio de fondos de préstamo al final de diez días ÷ (depósitos - reservas de depósitos - reservas - fondos interbancarios) × 100 al final de diez días.
Nota: El Banco Popular de China exige que la proporción de fondos prestados no supere 4 y la proporción de fondos prestados no supere 8.
●Ratio de calidad de los préstamos
Ratio de préstamos vencidos = saldo promedio de préstamos vencidos al final del mes ÷ saldo promedio de varios préstamos al final del mes × 100 (sin exceder 8)
Proporción de préstamos lentos = saldo promedio de préstamos lentos al final del mes ÷ saldo promedio de todos los préstamos al final del mes × 100 (no más de 3)
Índice de préstamos morosos = saldo promedio de préstamos morosos al final del mes ÷ saldo promedio de todos los préstamos al final del mes × 100 (no más de 1)
●Otros índices
(9) Ratio de activos ponderados por riesgo = saldo de fin de mes de todos los activos ponderados por riesgo/saldo de fin de mes de los activos totales × 100 (sin exceder 60)
( 10) Relación de préstamo a los accionistas: se requiere que el saldo de los préstamos otorgados a los accionistas no exceda el 100 de sus aportes de capital. Al mismo tiempo, también se requiere que las condiciones del préstamo para los accionistas sean. No será mejor que préstamos similares a otros clientes.
(11) Tasa de pérdida de capital = la suma de todas las pérdidas de capital en préstamos vencidos durante el período del informe ÷ activos totales durante el mismo período × 100.
(12) Tasa de costo del pasivo = gastos varios durante el período del informe ÷ pasivos totales para el mismo período × 100.
A. Varios costos y gastos incluyen: gastos por intereses, gastos corrientes de empresas financieras, tarifas de manejo, gastos operativos, pérdidas cambiarias y otros gastos operativos.
B. Los pasivos totales son la suma de los pasivos corrientes (menos los depósitos fiscales), los pasivos a largo plazo y otros pasivos del balance.
C. Refleja los costes que pagan los bancos para absorber diversos depósitos.
(13) Tasa de beneficio sobre los activos = Beneficio total durante el período del informe ÷ Saldo final de los activos crediticios durante el mismo período × 100.
Nota: Los activos crediticios son la diferencia entre los activos totales menos las inversiones institucionales, los activos fijos, los depósitos fiscales y los préstamos institucionales. Generalmente se requiere que el índice sea mayor que 1.
(14) Tasa de interés real = (ingresos por intereses durante el período del informe - intereses por cobrar - ingresos operativos a transferir) ÷ suma de intereses por cobrar sobre varios préstamos durante el mismo período × 100.
4 Análisis financiero
Capacidad de pago
1. Indicadores de liquidez:
Tasa de liquidez: refleja la capacidad de la empresa para pagar. obtener un ratio de activos en efectivo inmediato.
Tasa de liquidación = total de efectivo y depósitos/pasivos corrientes × 100
Nota: A nivel internacional, se cree generalmente que el valor del indicador debe estar entre 15 y 20 para las empresas financieras sin ahorros; negocio de depósito, no es apropiado utilizar este indicador.
B. Tasa de garantía de pago de depósitos: Indica qué parte del depósito se utiliza para préstamos y cuánto se utiliza para garantizar los pagos diarios.
Tasa de garantía de pago de depósitos = préstamos totales en activos corrientes ÷ pasivos corrientes totales × 100.
1. Los préstamos totales incluyen préstamos comerciales, préstamos a corto plazo, cuentas por cobrar, inversiones a corto plazo, préstamos e inversiones encomendados, etc.
Dos. En términos generales, los bancos que se dedican principalmente a negocios de riesgo crediticio (como los bancos comerciales) tienen un índice más alto, generalmente alrededor de 80, pero es más bajo en los bancos que se especializan en préstamos fiduciarios o negocios de inversión a largo plazo.
Tres. Si el índice supera 100 significa que no hay ahorro de efectivo para garantizar el retiro de los depósitos, si es inferior a 70, puede ser que haya demasiados depósitos, o puede ser que el banco preste demasiado dinero, lo cual; no es bueno para los beneficios del banco.
b. Índice de seguridad financiera:
a Índice de independencia = capital total de los propietarios ÷ activos totales × 100
Nota: Cuanto mayor sea el índice, mayor será el La capacidad de desarrollo del banco puede ser más rápida; en el extranjero, generalmente se considera que más de 9 o 10 es anormal, lo que indica que el negocio de depósitos de la empresa no es ideal. Si es inferior a 5, significa que no hay mucho espacio para la programación de activos.
b. Índice de tolerancia al riesgo = capital total del propietario ÷ monto total del préstamo × 100 (generalmente alrededor de 15 es mejor).
C. Tasa de beneficio de los fondos propios:
Capacidad de producción
a. Tasa de interés neta = (ingresos por intereses - gastos por intereses) ÷ ingresos por intereses × 100.
a. Cuanto mayor sea el indicador, mayor será la rentabilidad del negocio bancario y, en general, no debe ser inferior a 10.
bEn circunstancias normales, el ingreso neto y el ingreso por intereses (ingreso bruto) deberían aumentar y disminuir simultáneamente. Sin embargo, puede aumentar o disminuir de forma asincrónica si cambian las tasas de interés, las partidas especiales y las reservas para pérdidas crediticias. La cantidad de desincronización entre los dos generalmente no debe exceder de 4 a 6.
b. Rendimiento de los activos = beneficios totales realizados ÷ activos totales × 100.
Nota: En general, el índice de los bancos de inversión es superior al de los bancos comerciales y a las cajas de ahorros. Los países extranjeros exigen que el indicador mínimo no pueda ser inferior a 1.
C. Tasa de beneficio del capital: refleja la eficiencia del capital de las operaciones bancarias, es decir, el tipo de interés de los fondos propios del banco al cabo de un año. Tasa de beneficio de los fondos propios = beneficio total ÷ fondos propios totales × 100
Eficiencia de la gestión
La relación entre las reservas para pérdidas crediticias y el total de préstamos:
Nota: Esto el indicador refleja la capacidad del banco para hacer frente a los riesgos crediticios; cuanto mayor es la reserva para pérdidas crediticias, mayor es el riesgo del negocio crediticio, o si el banco es demasiado cauteloso si el índice excede 1, indica que la calidad del negocio crediticio es mala; pobre; demasiado bajo no es bueno, y demasiado bajo significa que el banco no tiene fondos suficientes para cubrir posibles pérdidas crediticias.
B. La relación entre las pérdidas por insolvencia y el total de préstamos: se refiere a la relación entre el importe de las insolvencias cubiertas por las reservas para insolvencias y el total de préstamos en un período determinado. Si la fluctuación es demasiado grande, se debe identificar la causa.
C. La relación entre los ingresos operativos netos y las pérdidas por deudas incobrables: refleja el beneficio neto creado por el banco después de compensar las pérdidas por deudas incobrables. Cuanto mayor sea el índice, mejor.
5 Calificación Crediticia
Los indicadores de calificación suelen ser diseñados por las propias agencias de calificación y generalmente incluyen indicadores crediticios, indicadores financieros e indicadores de capacidad de desarrollo.
Las calificaciones crediticias generalmente se dividen en cuatro niveles: A, B, C y D. El mismo nivel a menudo se divide en tres niveles, como AAA, AA y A en el nivel A.
Índice de Crédito
A. Buena Voluntad: se refiere a la implementación de contratos y acuerdos. Se divide en cuatro niveles: bueno, mejor, medio y pobre. experiencia pasada y encuestas sociales Claro.
B. El crédito de la empresa en el banco: incluido el registro de pagos de la empresa y el registro de liquidación en el banco. El historial de pago de préstamos se determina como excelente, bueno, promedio o deficiente en función del historial de morosidad y atrasos de intereses de la empresa; el historial de liquidación bancaria se puede medir mediante la relación promedio entre depósitos y préstamos de la empresa en el banco (es decir, el historial de liquidación). = saldo promedio de depósitos y préstamos bancarios). Una proporción mayor que 50 es excelente, 50 a 30 es buena, 30 a 10 es promedio y la diferencia es menor a 10.
C. Crédito de liderazgo corporativo: Con base en el carácter moral y la credibilidad de los líderes corporativos, se determinan cuatro niveles: excelente, bueno, promedio y pobre.
Indicadores financieros
A. Activo neto: refleja la fortaleza general de la empresa.
Para las empresas inmobiliarias, si está por encima de 65.438 millones de yuanes, es el primer nivel, entre 65.438 millones de yuanes y 50 millones de yuanes es el segundo nivel, y entre 50 millones de yuanes y 654,38 millones de yuanes es el segundo nivel. El tercer nivel, por debajo de 6,5438 millones de yuanes, es el cuarto nivel.
B. Relación activo-pasivo: Refleja la independencia económica de la empresa.
Nivel 1: dentro de 30; Nivel 2: 30 ~ 50; Nivel 3: 50 ~ 70;
C. Ratio circulante de activos: refleja la solvencia de la empresa. Los valores de nivel se determinan según las diferentes industrias.
D. El número de cuentas por cobrar rotadas: refleja la actividad de las operaciones de la empresa y su solvencia. Los valores de nivel se determinan según las diferentes industrias.
E. Tiempos de rotación de inventarios: refleja la capacidad de ventas, producción y pago de deudas de la empresa. Los valores de nivel se determinan según las diferentes industrias.
F. Tasa de beneficio de los activos: refleja la eficiencia de la gestión de los activos empresariales.
Nivel uno: más de 50; nivel dos: 50 ~ 30; nivel tres: 30 ~ 10; nivel cuatro: menos de 10.
Índice de Competencias
A. Calidad empresarial: nivel de gestión, nivel técnico, calidad de los empleados, adaptabilidad, etc. Se puede dividir en excelente, bueno, regular y pobre.
b. Estado de la empresa: popularidad de la empresa, participación de mercado, relación entre la empresa y * * *, etc. Se puede dividir en excelente, bueno, regular y pobre.
C. Activos intangibles de la empresa: patentes, marcas, ubicación geográfica, etc.
d. Activos hipotecarios de la empresa: se refiere a la relación entre el monto del préstamo garantizado por los activos de la empresa y los activos netos de la empresa, lo que refleja las capacidades de creación y desarrollo de la empresa.
Valor del indicador: Nivel 1: 0; Nivel 2: menos de 10; Nivel 3: 10 ~ 30;
A partir de la determinación de los tres tipos de indicadores: indicadores crediticios, indicadores financieros e indicadores de capacidad de desarrollo empresarial, se determina el peso de cada indicador según las características de la unidad que se evalúa y la importancia de cada uno. indicador, y luego la puntuación total se calcula ponderando. Determinar su calificación crediticia.
Documento financiero sobre negocios Documento sobre la industria financiera: Cómo las empresas financieras llevan a cabo la gestión cultural Resumen Desde la reforma y apertura de mi país, un cambio muy importante en la vida social y económica es la mejora continua de la situación financiera y la profundización de finanzas. El papel de las finanzas en la economía nunca ha sido tan importante, su influencia nunca ha estado tan extendida y su nivel de atención nunca ha sido tan destacado. Sin embargo, también debemos ser conscientes de que las contradicciones profundamente arraigadas que se han acumulado a largo plazo en las operaciones financieras de mi país aún no se han resuelto completamente, la eficiencia general de la asignación de recursos financieros no es alta, los desafíos de la transformación del sistema financiero y la apertura financiera son muy severas, y las finanzas de mi país enfrentan una gran presión para realizar reformas. Por lo tanto, debemos ampliar nuestro enfoque principal desde la búsqueda tradicional de la expansión total hacia la optimización de la estructura financiera y el fortalecimiento de la gestión de la cultura corporativa financiera. Aunque la industria bancaria de mi país, bajo la guía de políticas regulatorias y basándose en la nueva situación competitiva y su propia estrategia de desarrollo sostenible, ha implementado activamente una serie de importantes decisiones y reformas estratégicas para mejorar integralmente la competitividad central de las empresas financieras, el desarrollo de La industria bancaria de mi país tiene En la práctica, no sólo es necesario continuar mejorando la competitividad central de las empresas financieras, sino también lograr la transformación de la cultura de las empresas financieras para aprovechar plenamente el importante papel de garantía de la cultura en la transformación estratégica de empresas financieras. Este artículo esboza la connotación de la gestión de la cultura corporativa, analiza los principales problemas existentes en la gestión de la cultura corporativa financiera actual, y parte de la creación de un buen ambiente laboral, basado en la innovación empresarial y la cultura del comportamiento corporativo, integrando conceptos de servicio en todo el proceso de gestión de la cultura corporativa. , formulación e implementación financiera Los cuatro aspectos del plan estratégico de gestión de la cultura corporativa proponen medidas específicas para fortalecer la gestión de la cultura corporativa financiera. Palabras clave: Cultura corporativa financiera Gestión y cultura siempre han sido inseparables. A juzgar por la experiencia histórica, la gestión cultural es el factor central que afecta a los empleados, equipos, departamentos e incluso a toda la empresa. El éxito o el fracaso de cualquier empresa está íntimamente relacionado con el desarrollo de la gestión cultural. Por lo tanto, debemos comprender la gestión de las empresas financieras desde la perspectiva de la cultura corporativa, explorar los problemas de gestión corporativa desde la perspectiva de mejorar integralmente los niveles de gestión de recursos humanos, realizar investigaciones en profundidad sobre los conceptos de gestión de las empresas financieras, utilizar y asignar científicamente las empresas. recursos y fortalecer la gestión financiera de las empresas es de gran importancia. A juzgar por la gestión real de la industria bancaria de mi país, especialmente los bancos de propiedad estatal, en algunos sectores existen problemas como una gestión extensa y formas simples. El desempeño es el siguiente: la eficiencia del trabajo no es lo suficientemente alta y los métodos de marketing son demasiado simples. Los empleados tienen una grave falta de espíritu emprendedor y el entusiasmo por el servicio ha disminuido, lo que puede conducir a La falta de motivación para el desarrollo sostenible de las empresas financieras se ha convertido en un obstáculo importante para el desarrollo saludable de los bancos de mi país. Se puede observar que es urgente que las empresas financieras implementen la gestión cultural. 1. La connotación de gestión de la cultura corporativa La cultura corporativa se refiere principalmente al término general para los valores, ética, códigos de conducta y normas que se forman a través de la práctica social bajo ciertas condiciones sociales, políticas y económicas y que siguen todos los miembros de la sociedad. Es un modelo de gestión cultural con valores únicos como núcleo que una empresa va formando en su propio proceso de desarrollo. También es una fuerza intangible y un capital importante que une los corazones de las personas y mejora la autoestima y la competitividad corporativa. Se puede decir que la cultura corporativa es el alma de una empresa y la fuerza impulsora interna que promueve su desarrollo continuo y mantiene su vitalidad. 2. Principales problemas existentes en la actual gestión de la cultura corporativa financiera Desde la década de 1980, la cultura corporativa se ha introducido en China como un nuevo concepto de gestión y ha sido muy valorada por la industria bancaria desde el principio. Las empresas financieras chinas llevan muchos años explorando en la práctica.
Desde entonces, con la profundización de la reforma del sistema financiero de mi país y el surgimiento de tendencias de gestión comercial en la industria bancaria, las empresas financieras han tenido cada vez más una necesidad cada vez mayor de gestión cultural. En general, la gestión cultural del Banco de China ha pasado principalmente por tres etapas: la etapa de reconocimiento de la cultura bancaria de los años 1980 a los 1990, la etapa de introducción de la IC centrada en la construcción de la imagen externa a lo largo de los años 1990 y la etapa de IC de finales de los años 1990. hasta la actualidad. Etapa de construcción del sistema. Desde la perspectiva de las funciones de la cultura bancaria y la mejora de la competitividad central del banco, la gestión de la cultura bancaria actual todavía se centra principalmente en dar forma a la apariencia, y las ideas de desarrollo no son lo suficientemente claras en términos de servir los valores bancarios y mejorar las ventajas competitivas corporativas. . Los principales problemas son: Primero, el énfasis y la comprensión de la cultura financiera no es profundo, especialmente la construcción del sistema de reconocimiento de imagen del banco o el desarrollo de actividades culturales y de entretenimiento de los empleados son equivalentes a la construcción de la cultura financiera. En segundo lugar, las desviaciones en la gestión cultural han llevado a una base débil de la cultura bancaria, que se centra principalmente en la promoción clara del sistema cultural del banco, sin prestar suficiente atención a las tareas centrales de la cultura para mejorar el desempeño de la gestión bancaria y promover el crecimiento del valor del banco. . Hay lagunas en la gestión cultural en la práctica. En tercer lugar, todavía existe una gran brecha entre la cultura financiera que se promueve actualmente y la cultura dominante. En realidad, conceptos de gestión como "orientado a las personas", "centrado en el cliente" y "trabajo en equipo" no son lo suficientemente rigurosos en su implementación específica. Los valores fundamentales de la cultura financiera no reflejan el sentido general de identificación de los empleados. La cultura del banco no es alta y la cohesión interna no es lo suficientemente fuerte.
¿Pueden los estudiantes no financieros trabajar en la industria financiera esta tarde? 1. Industria de las comunicaciones (participar en la industria financiera después de graduarse)
(Recuerde que debe ingresar a una industria monopolística)
2 Industria de las comunicaciones (¿perspectivo? ¿Cuántas personas se han convertido en presidentes?). ? ¿Cuántos te has convertido en un magnate financiero? Por favor, reconoce la realidad de que tu propia vida es mejor que la de quienes te rodean
3. frente a ti, por ejemplo, si quieres ingresar a telecomunicaciones, telefonía móvil, etc., también puedes trabajar primero y luego estudiar una carrera a tiempo parcial
4. para aprender conocimientos teóricos o una carrera mixta.
El primero: nacional, el segundo: en el extranjero
El requisito previo para postularse a la industria de las telecomunicaciones es poder trabajar. en unidades monopolísticas como China Telecom y China Mobile o como funcionarios públicos.
¿Qué tal Chenjia Group si quiere cambiar de carrera? ¿Es una empresa financiera que se centra en el capital privado, además del entretenimiento? , tecnología, protección del medio ambiente, bienes raíces y otros sectores. Si quiero cambiar de carrera, puedo elegir y recibir un mejor trato.