Tu currículum y carta de presentación son tu presentación.
Un currículum es la primera forma en que un empleador te conoce: si no escribes bien, perderás la oportunidad de conseguir una entrevista, por lo que tu currículum puede convertirse en la única forma en que un empleador te conoce. conocerte.
Un currículum exitoso debe prestar atención a los siguientes aspectos al escribir:
1. Presta atención a las habilidades lingüísticas:
2. describir en detalle la experiencia relacionada con el trabajo;
3. Fácil de entender
4. Debe ser influyente y no tener contenido falso;
5. tener una página, como máximo dos páginas;
6. Gramática correcta, sin errores tipográficos
7. Estilo estándar, evitar el uso de vocabulario simple. Lo mejor es utilizar una computadora para escribir un currículum;
9. Utilice papel de alta calidad al imprimir
10. en la parte superior
Un éxito Tu currículum debe incluir las siguientes secciones:
Primera parte - Prueba de identidad - Escribe tu nombre, dirección y número de teléfono en la primera página, usando tu nombre completo. Es mejor incluir únicamente el número de teléfono de su casa en su currículum para evitar la incomodidad de que un reclutador llame a su oficina.
Parte 2 - Amor por la Educación Primero, indica la escuela a la que asistes (nombre y dirección). Luego está el rendimiento académico. Generalmente, la gente quiere anotar todos sus títulos. Si tienes título universitario, debes escribir tu nombre completo. Cada artículo debe tener fecha. En esta sección, también puedes incluir algunos de tus logros u honores. Sección 3 - Educación continua También deben reflejarse otros cursos de entrenamiento o capacitación que haya realizado y que sean relevantes para este trabajo, con la fecha de finalización. Si actualmente está estudiando una materia, anote la fecha de finalización, como procesamiento de textos por computadora 5438 junio + finalización en octubre del próximo año. Sección 4: Experiencia laboral o empresarial Para la mayoría de los empleadores, esta sección es el “núcleo” de su currículum; debe incluir toda la experiencia laboral que haya adquirido. Lo primero que debes hacer es la unidad para la que trabajaste más recientemente, junto con tu región. Luego indique su puesto y permanencia. Deben enumerarse en orden cronológico inverso, comenzando con su experiencia laboral más reciente y luego con su experiencia laboral anterior. Si hay un vacío en el currículum, es decir, si no has realizado ningún trabajo durante un período de tiempo, también deberás indicar la época, no solo el año. Será mejor que anote sus fechas de empleo con precisión y esté preparado para responder algunas preguntas inesperadas. También deben indicarse claramente las fechas de empleo a tiempo parcial o estacional. El segundo es presentar el trabajo que ha realizado en detalle. A la mayoría de las personas suele resultarles difícil escribir. La descripción debe ser lógica, concisa, clara, precisa y resaltar tus habilidades. Además deberá realizar lo siguiente: 1. Las habilidades más importantes se enumeran primero y luego se clasifican en orden de importancia. 2. No utilices abreviaturas en tu currículum. 3. Evite el uso de pronombres: mío, mío, de él, de ella, de ellos, de ellos, etc. 4. En circunstancias especiales, debe (1) Si ha ocupado varios puestos en una determinada unidad, enumerelos y su experiencia laboral uno por uno. (2) Si es un empleado temporal de una organización, trate a la organización como su empleador. Si trabajó para una organización durante mucho tiempo, detalle su trabajo durante ese tiempo. (3) Si tiene múltiples experiencias laborales o está listo para cambiar de trabajo. O tu trabajo anterior no tiene nada que ver con el trabajo que buscas ahora, por lo que al redactar tu currículum debes clasificar o agrupar tu experiencia laboral. Sección 5: Experiencia de trabajo voluntario Si anteriormente ha realizado trabajo voluntario que es relevante para el trabajo que está buscando, o cree que ayudaría a su futuro empleador a comprender mejor su trabajo voluntario, también debe incluir esta sección en su currículum con el mismo requisitos como su carrera o historial laboral. Sección 6 - Actividades profesionales y no profesionales Si es un buscador de empleo con experiencia, debe describir en su currículum las actividades profesionales y no profesionales en las que ha participado. Estas actividades deben vivirse personalmente y lo mejor es despertar el interés de los reclutadores. Sección 7: los miembros enumeran el nombre y la fecha de la asociación a la que se unieron en su currículum. Sección 8 - Certificaciones/Licencias En esta sección, adjunte las certificaciones y licencias que haya obtenido. Por ejemplo: contador público certificado, abogado, etc. Parte 9: Trabajo de investigación y resultados Debe incluir en su currículum los principales proyectos de investigación que haya realizado.
Para indicar su nombre y los nombres de los socios del proyecto, escriba el nombre del proyecto y el patrocinador del proyecto (si no hay patrocinador, indíquelo) en letra grande. Finalmente, indique cuándo completará el proyecto. Sección 10: Explicación Si puede proporcionar una explicación específica para su solicitud de empleo que sea relevante para su trabajo y despierte el interés del reclutador, entonces su currículum también debe incluir esta sección. Sección 11: Las cartas de recomendación suelen ser la última parte de su currículum. Se puede adjuntar al reverso de su currículum. Conclusión: su currículum es un reflejo fiel de todos los aspectos de su situación. Proporciona a los empleadores información importante sobre su capacidad para realizar el trabajo. Tu currículum debe ser realista. Si su presentación está distorsionada, afectará seriamente el éxito de su búsqueda de empleo y su desarrollo después de asumir el cargo. Cuando lo inviten a reunirse con un empleador, traiga currículums adicionales y esté preparado. Finalmente, actualice su currículum con frecuencia para estar listo para aprovechar las oportunidades. Te deseo un rápido éxito.