Cómo hacer una maravillosa presentación durante una entrevista
Cómo hacer una maravillosa presentación durante una entrevista Todo el mundo tiene defectos. Esto es normal. sobre ellos. Durante la entrevista, las respuestas a todas las preguntas deben seguir el principio de "buscar la verdad a partir de los hechos". Déjame decirte cómo presentarte brillantemente durante una entrevista. Cómo hacer una maravillosa presentación durante una entrevista 1
1. Después de recibir el aviso de entrevista, es mejor hacer un borrador de su presentación en casa y luego intentar contar algunas veces para sentirlo.
2 Al presentarse, primero debe hacer una declaración inicial muy breve y educadamente e indicar a todos los entrevistadores (si hay varios entrevistadores) que si el entrevistador está prestando atención a otra cosa, puede esperar. un momento para que su atención regresara antes de comenzar.
3. Preste atención al tiempo. Si el examinador de la entrevista especifica el tiempo, usted debe prestar atención al tiempo.
4. El contenido de la introducción no debe centrarse demasiado en cosas como nombre, experiencia laboral, tiempo, etc., porque estos ya están en tu currículum, deberías Hable más sobre su experiencia laboral y logros relacionados con el puesto que está solicitando para demostrar que realmente está calificado para el puesto de trabajo que está solicitando.
5. Al hacer una presentación personal, no mires a tu alrededor ni parezcas descuidado. Esto dará a la gente la impresión de estar casual y desenfocado. Es mejor mantener la vista fija en el entrevistador, pero no debes mirarlo fijamente durante mucho tiempo. Luego, intente agregar la menor cantidad posible de movimientos auxiliares de la mano, porque después de todo, esto no es una conferencia y también es importante mantener una postura decente.
6. No olvides dar las gracias después de presentarte. A veces esto afectará la impresión que el examinador tiene de ti. Cómo hacer una maravillosa presentación personal durante una entrevista 2
Información básica
Al presentar información personal básica, la declaración debe ser concisa y directa. Por ejemplo, al presentar calificaciones académicas, solo necesita hablar de calificaciones académicas superiores a un título universitario si tiene una amplia experiencia laboral, simplemente seleccione algunos representantes o presentaciones que considere importantes, y estos contenidos deben estar relacionados con el; puesto que está solicitando.
Experiencia profesional
Tener una sólida trayectoria profesional hará que el examinador se sienta sólido y confiable. A la hora de introducir conocimientos profesionales, puedes partir de los logros que hayas obtenido en el estudio y el trabajo, como qué artículos has publicado y qué honores has recibido.
Capacidad para el trabajo
Capacidad y conocimiento no son lo mismo. Conocimiento es teoría y habilidad es práctica. Es mejor presentar esta parte basándose en su propia experiencia de vida y antecedentes laborales. Si es un recién graduado, puede hablar sobre las actividades en las que participó en la escuela. Aquellos con experiencia laboral deben centrarse en presentar su experiencia laboral aquí.
Aficiones y especialidades
Además de conocimientos profesionales y capacidad laboral, el examinador también espera seleccionar una persona con desarrollo integral e interés por la vida, lo que se refleja en aficiones. Esta parte puede ser la guinda del pastel si se introduce bien, pero debe ser sencilla y concisa. Si no tiene ninguna experiencia especial, no es necesario que la mencione.
Deficiencias
Todo el mundo tiene deficiencias, esto es normal, no evites hablar de ellas. Durante la entrevista, las respuestas a todas las preguntas deben seguir el principio de "buscar la verdad a partir de los hechos". Al exponer tus defectos, debes ser sincero y reflexionar y criticar profundamente tus defectos.