¿Cómo será la entrevista para los jóvenes voluntarios?

Pregunta 1: ¿Ha participado antes en alguna actividad de servicio voluntario? & ltExamen de la experiencia de servicio>

Pregunta 2: (En caso afirmativo) ¿Cuáles son sus consideraciones al participar en actividades de servicio voluntario? & ltInvestiga el propósito de participar en el servicio>

Pregunta 3: (Si no has participado antes) ¿Cuáles son tus razones para inscribirte en el servicio voluntario esta vez? & ltInvestigar el propósito de participar en los servicios>

Pregunta 4: En las actividades de servicio voluntario, necesitamos que los voluntarios hagan contribuciones desinteresadas sin ninguna recompensa. ¿Qué opinas sobre este tema? & ltEstudiar la comprensión y comprensión del espíritu voluntario y los conceptos de servicio voluntario>

Para los proyectos de la organización, puede tener preguntas de encuesta flexibles. Antes de hacer preguntas, debe reiterar adecuadamente el contenido del proyecto a los voluntarios; durante las preguntas, preste atención a seleccionar los voluntarios centrales adecuados; después de hacer las preguntas, intente continuar con las palabras de los voluntarios e introduzca los conceptos y el espíritu de los voluntarios correctos;

Las entrevistas para voluntarios son diferentes a las entrevistas para personas comunes y corrientes. No importa cuál sea el propósito de la participación del solicitante en la actividad, ha creado la realidad de la dedicación desinteresada en el servicio, por lo que debemos respetar a cada solicitante, incluso si la otra persona no sabe nada sobre el servicio voluntario. Al hacer preguntas, también debemos promover el espíritu y el concepto del servicio voluntario, porque no sólo somos organizadores de voluntarios, sino también diseminadores del espíritu voluntario.