Asegúrese de prestar atención al seguimiento después de la entrevista
Un amigo preguntó cuánto tiempo lleva llamar o escribir una carta después de la entrevista. ¿Es apropiado hacer un seguimiento por correo electrónico? ? Generalmente una semana es más o menos lo mismo. Después de la primera entrevista, si cree que todo salió bien, puede preguntarle al entrevistador cuándo estarán disponibles los resultados. Un amigo preguntó cuánto tiempo llevará llamar o escribir después de la entrevista. ¿Es apropiado hacer un seguimiento por correo electrónico? Generalmente una semana es más o menos lo mismo.
Después de la primera entrevista, si sientes que todo ha ido bien, puedes preguntarle al entrevistador cuándo estarán disponibles los resultados y cuándo debes contactar con él nuevamente. Si no preguntó en ese momento, llame o envíe una carta de seguimiento una semana después para preguntar sobre la decisión del reclutador. No importa de qué manera pregunte, simplemente pregúnteles cuándo pueden tomar una decisión, a menos que ya tenga una respuesta más definitiva de otra empresa y realmente desee considerar esta empresa, entonces puede pedirles que tomen una decisión de inmediato o Responder como. lo antes posible.
Algunas empresas necesitan pasar por un largo proceso y procedimientos antes de tomar una decisión final, por lo que debes seguir buscando otras oportunidades mientras esperas. Si no recibe la OFERTA en un día, no importa qué tipo de acuerdo verbal tenga, es posible que no se cumpla.