2. Orientado a la resolución de problemas. Como somos recién llegados, nos faltan muchos negocios, muchos de ellos son demasiado simples y nuestros colegas no pueden resolver ni siquiera los problemas más simples. En esta situación, es posible que tengamos miedo de hacer preguntas por temor a molestar a los demás. Pero si no buscamos ayuda de personas experimentadas, los problemas persistirán. Si lo maneja de acuerdo con sus propias ideas, es muy probable que un error afecte el trabajo posterior y será necesario varias veces compensar las lagunas anteriores. Por lo tanto, cambiar el modo de pensar y tomar la resolución de problemas como objetivo final puede superar en gran medida las barreras de comunicación y garantizar la calidad del trabajo. Las personas que buscan soluciones a los problemas ya no se preocupan por sus pensamientos cuando siguen adelante. Durante este proceso, descubrimos que nuestros colegas y líderes eran muy amigables y nuestros superiores querían vernos hacer las cosas bien. Cuanto más específicas sean nuestras preguntas, menor será el riesgo de errores en nuestro trabajo.
3. Elaborar una libreta especial o tomar notas en un archivo electrónico. Hay muchos puntos de conocimiento fragmentarios o precauciones involucradas en el trabajo. Si no tenemos una libreta especial, solemos elegir unas notas adhesivas de papel para ponerlas en el escritorio y grabarlas. Una vez que haya demasiadas notas de este tipo, no tendremos idea de dónde organizarlas, lo que fácilmente puede provocar la pérdida de notas. El contenido de las notas suele ser importante o frecuentemente complicado. Si pierde sus notas y no puede recordar los puntos de conocimiento, tendrá que pedir ayuda a otras personas. Repetir preguntas puede dar la impresión de que no te has preparado con cuidado, por eso es muy importante preparar notas especiales para nuestro trabajo. Además, es necesario organizar y digerir el contenido de las notas en el momento oportuno, preferiblemente hoy.
4. Responda con prontitud. No solo los puntos de conocimiento en las notas. También se explica cómo expresar con precisión el significado de uno a través de la comunicación con compañeros y superiores, cómo hacer que la cooperación sea más fluida y cómo lidiar con algunos problemas difíciles para ver qué piensan y hacen los demás. Si algo sucede y no responde a tiempo y no obtiene el valor adeudado, aún así no habrá progreso en el futuro.
Por último, lo más importante en la fase de competencia de las prácticas es superar el aburrimiento. Una vez completada la etapa de acumulación de conocimientos, comencé a manejar el negocio de forma independiente, repitiéndolo todos los días, sin desafíos. Por lo tanto, superar el agotamiento es un camino esencial para nosotros en el período posterior. 1. Fíjese metas, como orientarse hacia la velocidad y utilizar la velocidad como una de las medidas de progreso. 2. Piense en el conocimiento profesional que ha aprendido desde múltiples ángulos. A medida que aumenta la velocidad, tendrá más tiempo para pensar. Es precisamente gracias a la combinación de teoría y práctica que podrá comprender mejor el conocimiento del libro.