La escuela secundaria nacional Sanjiangyuan 2021 en la provincia de Qinghai contrata abiertamente maestros de escuela primaria y secundaria. Después del examen escrito y la revisión de calificaciones en el sitio, ahora hemos entrado en la etapa de entrevista. Los asuntos relacionados con la entrevista ahora se notifican de la siguiente manera:
1 Hora de la entrevista
17 de junio de 2021 (jueves)
Lugar de la entrevista
Escuela secundaria de nacionalidades Sanjiangyuan de la provincia de Qinghai (tome el autobús número 6 o número 304 y bájese en la estación de la aldea de Xiaozhai, ciudad de Shilipu, distrito de Chengbei, ciudad de Xining)
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Los candidatos llegan al centro de entrevistas a tiempo - presentan el "código Xinkang" (temperatura verde y normal) - traen el boleto de admisión al examen escrito, el formulario de revisión de calificación de reclutamiento abierto de la institución pública de Qinghai y la tarjeta de identificación para ingresar - ingresan al sala de espera en grupos - aceptar el trabajo Verificación de identidad del personal - entregar pertenencias personales al personal en la sala de espera para una gestión unificada - sortear según especialidades para determinar la secuencia de la entrevista y firmar para confirmación - los candidatos reciben el número de secuencia de la entrevista - esperar para el examen en la sala de espera - preparar lecciones - ingresar a la sala de entrevistas Entrevista - Anuncio de los resultados de la entrevista - Los candidatos confirman y firman.
IV.Método de la entrevista
El contenido de la entrevista es una prueba de capacidad profesional con una puntuación total de 100.
1. Profesores de chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, ideológico y político, historia, geografía:
La prueba de capacidad profesional adopta la preparación de lecciones y la explicación de los puntos de conocimiento ( micro lecciones), Método de defensa in situ. La preparación de la lección y la explicación de los puntos de conocimiento (microconferencias) prueban principalmente la capacidad de enseñanza de los candidatos, con una puntuación total de 80 puntos; la defensa en el sitio prueba principalmente los factores psicológicos personales y la adaptabilidad de los candidatos, con una puntuación total de 20; agujas.
Requisitos de tiempo: 30 minutos para la preparación de la lección, 15 minutos para explicar los puntos de conocimiento (microconferencias) y 5 minutos para la defensa.
2. Puesto de profesor de educación física:
La prueba de capacidad profesional adopta métodos como preparación de lecciones, explicación de puntos de conocimiento (microconferencias), defensa en el sitio, organización de la enseñanza y demostrar habilidades profesionales personales. La preparación de lecciones y la explicación de los puntos de conocimiento (microconferencias) evalúan principalmente la capacidad de enseñanza de los candidatos, con una puntuación de 40 puntos; la defensa en el sitio evalúa principalmente los factores psicológicos personales y la adaptabilidad de los candidatos, con una puntuación de 15; Las habilidades profesionales muestran principalmente a los candidatos en las pruebas in situ. La puntuación total es de 45 puntos para enseñar la capacidad organizativa y el nivel de habilidades profesionales personales.
Requisitos de tiempo: 30 minutos de preparación de lecciones, 65.438,00 minutos de explicación de puntos de conocimiento (microconferencias), 5 minutos de defensa, 65.438,00 minutos de organización de la enseñanza y demostración de habilidades profesionales personales.
Preguntas de entrevista sobre verbos (abreviatura de verbo)
Los estudiantes de chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, ideología y política y educación física utilizan libros de texto de secundaria de People's Education Press. y las carreras de historia se utilizan libros de texto de escuela secundaria de People's Publishing House, y los libros de texto de escuela secundaria de China Map Publishing House se utilizan para carreras de geografía.
El día de la entrevista, bajo la supervisión del personal de inspección disciplinaria, el grupo de expertos determinará las preguntas del candidato para la entrevista después de consultar. Los inspectores disciplinarios supervisan a los examinadores para seleccionar preguntas de prueba alternativas en la sala de espera y determinar las preguntas finales de la entrevista.
Requisitos relacionados con los verbos intransitivos
1. Verifique cuidadosamente el tiempo y la agrupación de la entrevista (Apéndice 1) antes de la entrevista y traiga su propio bolígrafo de gel negro.
2. Los candidatos deben llegar al lugar de la entrevista antes de las 7:20 a. m. del día de la entrevista y presentar el boleto de admisión por escrito, el "Formulario de revisión de calificación de reclutamiento abierto de las instituciones provinciales de Qinghai" aprobado y el Tarjeta de identificación válida para residentes de segunda generación (si no hay una tarjeta de identificación original, una tarjeta de identificación temporal válida o un certificado de registro de hogar o una tarjeta de seguridad social con fotografía y sello oficial emitida por la estación de policía) y la "Prevención de la epidemia de neumonía de la Nueva Corona". y Carta de Control" (Anexo 2, imprímalo usted mismo, rellénelo con veracidad y firma). Si el boleto de admisión o la tarjeta de identificación se pierde debido a circunstancias especiales, se enviará al grupo líder de la entrevista para su revisión. Primero puede tomar medidas de emergencia, como tomar fotografías, recopilar pruebas y firmar firmas para ingresar a la entrevista, y luego verificar si los resultados de la entrevista son válidos una vez finalizada la entrevista para garantizar el buen progreso de esta entrevista. Los candidatos que no se presenten en la sala de espera a las 8:00 horas del día de la entrevista se considerarán abstenidos y serán descalificados de la entrevista.
3. Durante el período de entrevista, la escuela no proporcionará espacios de estacionamiento a personas ajenas. Los candidatos no pueden conducir hasta el centro de pruebas y deben intentar utilizar el transporte público.
4. A excepción de los puestos de profesor de inglés, las entrevistas deben realizarse en inglés. Los profesores que soliciten otras disciplinas deben ser entrevistados en el idioma común nacional.
5. Cuando la proporción de puestos de contratación y el número de personas que participan en las entrevistas es de 1:1, si la puntuación de la entrevista del último candidato en el examen de empleo no alcanza los 60 puntos, él o ella ser descalificado para pasar a la siguiente etapa de reclutamiento.
6. Los candidatos que ingresan a la sala de entrevistas solo pueden informar sus números de lotería y no pueden revelar sus nombres, los nombres de sus padres ni otra información relacionada al personal de la sala de entrevistas de ninguna manera. Los infractores serán tratados en consecuencia. La entrevista es un examen completamente cerrado. Los candidatos solo pueden abandonar la sala de examen después de firmar la puntuación de la entrevista al final de la misma. No se proporcionará desayuno durante los exámenes. Si el candidato es entrevistado por la tarde, se le proporcionará el almuerzo al mediodía (almuerzo para llevar, de 1 a 20 yuanes, los candidatos pueden comprarlo voluntariamente).
7. Se solicita a los candidatos que cumplan conscientemente las reglas y disciplinas del examen. Excepto los documentos e información necesarios, se pueden traer fuera de la sala de espera. No se permiten herramientas de comunicación y artículos prohibidos. Si ha sido llevado al centro examinador, será conservado por el personal correspondiente (para ser recogido después de la entrevista). Cualquier persona que haya violado disciplinas o haya hecho trampa será descalificada del reclutamiento.
8. Entrevista completa en vídeo. Durante el proceso de entrevista, el registro del candidato y el orden del dibujo del examinador, la hoja de puntuación del examinador, los documentos de la entrevista, los materiales audiovisuales y otros materiales originales. , archivado y conservado por la Escuela Secundaria Nacional Provincial Sanjiangyuan.
9. Lea atentamente el libro de prevención y control de epidemias, continúe prestando atención al estado del código de salud, tome la iniciativa de presentar la información de su propio código de salud de prevención de epidemias antes de la entrevista y realice la encuesta. iniciativa para tomarle la temperatura según sea necesario. El "código Xinkang" es un código verde que indica la temperatura corporal normal (