Un período de trabajo ha llegado a su fin sin darse cuenta. Mirando hacia atrás en el período de gran progreso, los logros alcanzados en realidad se obtuvieron con esfuerzo. Es hora de resumir los logros pasados en el resumen del trabajo. ¿Cuáles son las características de un buen resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de muestra del período de prueba del back office de ventas que compilé cuidadosamente. Le invitamos a compartirlo. Resumen del trabajo del período de prueba del back-office de ventas Parte 1
El tiempo pasa volando y 20xx se nos ha escapado silenciosamente de las manos. En un abrir y cerrar de ojos, llevo dos años y siete meses trabajando en XX. Se puede decir que cada año existen sentimientos y emociones diferentes. Pero 20xx es muy significativo para mí. Me transfirieron de un trabajo de compras familiar a un puesto de asistente de ventas completamente desconocido y desafiante debido a la diferente naturaleza del trabajo, el diferente contenido del trabajo y la falta de experiencia en este aspecto. como la experiencia laboral hacen que sea muy difícil asumir el trabajo de back office de ventas. A veces no sé por dónde empezar con algo o cómo realizar el trabajo, pero poco a poco voy pasando de un proceso completamente desconocido a uno con el que estoy familiarizado. Poco a poco me familiarizo con Cuando el proceso llega al punto en que puedo manejar algo con habilidad, siento que he crecido y madurado gradualmente.
La situación laboral concreta durante el último año se resume de la siguiente manera:
Primero: adaptarse a las características laborales de un dependiente con una actitud de trabajo con los pies en la tierra de nuestra empresa; está orientado a las ventas Todo el trabajo en la empresa gira en torno a las ventas, y como asistente de ventas, es un vínculo entre el interior y el exterior de la empresa. La coordinación y comunicación de muchas tareas dentro y fuera de la empresa, y la comunicación de superiores a subordinados determinan la complejidad del trabajo del back office de ventas. Además del trabajo planificado todos los días, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse y, por lo general, son muy urgentes, lo que me obliga a dejar el trabajo que tengo entre manos para resolverlas primero. Por lo tanto, estos asuntos temporales ocupan la mayor parte. de mi tiempo de trabajo A menudo, al final de un día ocupado, lo que originalmente planeé completar no se ha hecho, pero el trabajo en cuestión no se puede retrasar, tengo la deuda hoy y habrá otro trabajo que debe hacerse. Por lo tanto, a menudo sólo puedo tener en cuenta algunas cosas del trabajo planificado (documentos de licitación, creación y clasificación de archivos, información, trabajo de documentación) para realizar "lecciones de recuperación".
El departamento de ventas tiene poco personal administrativo y una alta presión laboral, especialmente cuando el negocio de la empresa está ocupado, lo que requiere unidad y cooperación entre los empleados del departamento. Durante este año, he cooperado activamente con varios departamentos para realizar diversas tareas. Pienso en el mismo lugar con mis colegas del departamento y trabajo duro, no me importa si hago más o menos. El trabajo se puede hacer bien. Se realizó con éxito y sin problemas.
20xx es el año de la eficiencia y el servicio para XX, y la responsabilidad laboral más importante de un asistente de ventas es la responsabilidad de servicio, atender a los clientes y atender al gerente de ventas. Hago un buen trabajo en el servicio para asegurar el normal desarrollo del trabajo y servir a todos con corazón sincero.
Segundo: Completar tu trabajo de asistente de ventas es un puesto de mucha responsabilidad. Una serie de procedimientos para una venta, desde la cotización hasta la confirmación de la firma del contrato, el envío y la recuperación del pago, se adhieren estrictamente al sistema de la empresa. Aprecie cada oportunidad para comunicarse con los clientes, maneje cuidadosamente las llamadas y cartas de cada cliente y coopere activamente con el gerente de ventas para garantizar cotizaciones oportunas y entregas oportunas para garantizar la credibilidad de la empresa en la mayor medida posible. Durante este año, se completó la formulación de más de. 200 contratos y procedimientos de venta de más de 800 bienes, haciendo nuestro mejor esfuerzo para evitar errores de trabajo.
El establecimiento de documentos y la formulación de sistemas; desde que asumí el trabajo de asistente de ventas, los procedimientos de entrega no se realizaron bien y los documentos de ventas y los procesos de trabajo fueron un caos después de varios meses. de la práctica laboral y familiarizado con ella, organizar y archivar gradualmente los contratos de los clientes por año, los datos informáticos por categoría y archivar los documentos de ventas por unidad. Asistir al subdirector general en la revisión y mejora de los sistemas y procesos de trabajo de la empresa.
En tercer lugar, durante el año pasado, logré grandes avances tanto en la comprensión ideológica como en la capacidad laboral, pero todavía tengo mis propias lagunas y deficiencias.
1. La idea general del trabajo no está clara y no puedo utilizar mis propias fortalezas de manera proactiva, sino que puedo adaptarme pasivamente a las necesidades del trabajo. Por la empresa, pero no tomaré la iniciativa para liderar el trabajo y me falta un estudio serio. El espíritu pionero y emprendedor está ocupado en el trabajo diario, y el trabajo no ha llegado a cierta altura, lo que resulta en algunos estados pasivos en el trabajo. .
2. La falta de conocimiento empresarial trae grandes obstáculos al trabajo diario.
Finalmente, estoy muy agradecido a XX por brindarme un espacio de trabajo y una plataforma de desarrollo tan grande en 20xx, y a mis colegas y líderes por su apoyo y ayuda durante el año pasado.
20xx es el último año del “Segundo Plan Quinquenal” de nuestra empresa. Es el último año para que avancemos hacia el “Tercer Plan Quinquenal” con un ritmo sólido, y es el el año pasado para que cada uno de nuestros empleados avanzara hacia Un año viviendo una vida acomodada y obteniendo valor. Espero que en 20xx todos cooperen mejor, enfrenten nuevas tareas y presiones con una nueva atmósfera, enfrenten nuevos desafíos con una nueva apariencia y una actitud más proactiva y desempeñen un papel más importante en el lugar de trabajo. . ¡Gracias! Resumen del trabajo del período de prueba del back office de ventas Parte 2
Pasé Navidad y Año Nuevo en XX en el segundo año y crecí mucho con la empresa. La empresa se ha desarrollado rápidamente este año y el negocio de nuestro departamento de ventas también ha pasado por varias etapas de cambios, desde los descuentos a principios de año hasta la firma de cupones en efectivo y negocios publicitarios en abril, desde el establecimiento del. departamento de franquicia para la realización del negocio de APP, los cambios de la empresa están cambiando cada día, floreciente. Todos los compañeros del departamento comercial han demostrado su talento. El trabajo de un asistente de ventas mantiene constante cuidado y seriedad en medio de este cambio.
El contenido del trabajo del asistente de ventas todavía es resolver contratos y trabajo de logística departamental. La diferencia con el año pasado es que él tiene mayores exigencias en términos de rigor y actitud en el trabajo, y los requisitos para. él mismo también están para solicitudes de ventas de otros colegas del departamento.
1. Se han incrementado los requisitos de calidad del contrato, no solo los requisitos escritos para completar el contrato son estrictos, sino que también se ha incrementado la revisión de los descuentos.
2. Mejora de los requisitos de calidad del servicio postventa. Cree el código QR para las tarjetas de Taiwán a tiempo todas las semanas y supervise estrictamente el efecto de colocación y pegado al final del mes.
3. Mejorar la eficiencia en la gestión de reclamaciones. Revise el buzón de quejas todos los días, comuníquese con ventas, comerciantes y consumidores de manera oportuna y esfuércese por manejar las quejas dentro de las 8 horas.
4. Comunicarse con varios departamentos de manera oportuna, resolver los problemas de los colegas del departamento de ventas de manera oportuna y transmitir información de otros departamentos a los colegas del departamento de ventas de manera oportuna.
El departamento comercial ha sufrido muchos cambios durante el último año. Todos los compañeros han mejorado en sus posiciones, y yo también. Nuestro equipo está lleno de pasión y vitalidad. Cada colega del departamento de ventas está infectado por esta fuerte emoción. Progresaremos y nos desarrollaremos juntos. Asisto a las reuniones matutinas del departamento todos los días y, aunque todas hablan de ventas, escucho atentamente las historias de todos. Como espectador, parece que veo las cosas con mayor claridad y, a veces, participo activamente en las discusiones. ¡Compartir es una especie de felicidad, compartir es una experiencia y compartir nos hace progresar más rápido!
Lo que permanece sin cambios en 20xx son los estrictos requisitos para uno mismo y el sentido de responsabilidad por el trabajo. ¡Servir al departamento de ventas con buena actitud y bienvenidos problemas! Resumen del trabajo del período de prueba del back office de ventas Parte 3
A partir de hoy, el período de prueba de tres meses ha expirado. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la compañía, ahora estoy solicitando convertirme en empleado de tiempo completo. compañía. Me convertí en empleado de prueba de la empresa el 2 de junio de 20xx. Según las necesidades de la empresa, actualmente trabajo como especialista en ventas en el departamento de medios de Guodun Company, responsable del trabajo del asistente de ventas del departamento de medios. Aunque sólo llevo unos meses en Guodun Media, me he integrado en el equipo de Guodun Media desde el primer día en la empresa.
Soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta con el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de responsabilidad. Completar el trabajo asignado por el líder, poder cooperar plenamente con mis colegas de la empresa, llevarme bien y armoniosamente y cooperar con los jefes de varios departamentos para completarlo con éxito. diversas tareas.
Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa. La cultura corporativa unida y progresista me ha dado más confianza. Rápidamente completé la transición de estudiante a personal.
Ahora resumiré el trabajo y estudio durante el período de prueba de estos meses:
Durante las prácticas, estudié y trabajé en el departamento de medios. El negocio del departamento de medios era algo a lo que nunca antes había estado expuesto. Aunque estaba relacionado con mi conocimiento profesional, todavía había una cierta brecha, sin embargo, bajo la paciente guía de los líderes del departamento y mis colegas, me adapté a la empresa. en un corto periodo de tiempo estoy familiarizado con el ambiente laboral de la empresa y todo el proceso operativo del departamento. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he realizado todas las tareas asignadas por la dirección concienzudamente y con prontitud. Aprendo humildemente de mis compañeros sobre cuestiones profesionales y no profesionales que no entiendo, y mejoro y constantemente. Enriquecerme. Espero poder valerme por mi cuenta lo antes posible. Por un lado, quiero hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que lo haya. algunos pequeños errores que necesitan corrección por parte del líder; pero puedo aprender del pasado y aprender del futuro. Estas experiencias también me han permitido seguir madurando y manejar diversas situaciones para prevenir problemas similares. que se produzcan errores. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.
Trabajo empresarial:
1. Proyecto del período de medianoche
En las primeras etapas de preparación para el período de medianoche, el contenido cambió de información sobre bienes raíces a matrimonio y Información sobre el amor En la cadena industrial, el punto de entrada del período nocturno se determinó primero como la industria del emparejamiento. Soy el principal responsable del trabajo de investigación de mercado en línea. Comprender la distribución de la industria del emparejamiento en Nanjing y resumir la información relevante de las principales empresas de emparejamiento. Al mismo tiempo, realizamos una encuesta detallada sobre las políticas y regulaciones de la industria del emparejamiento. lo cual es de cierta ayuda para la investigación del equipo de ventas. Además de la investigación sobre empresas de emparejamiento, también realizamos investigaciones sobre empresas relacionadas en la cadena de la industria del emparejamiento, como estudios fotográficos de bodas, etiqueta de bodas, viajes de luna de miel, etc., y formamos información resumida.
Al clasificar y analizar la información recopilada, llegamos a la conclusión de que deberíamos comenzar con un proyecto que sea fácil de iniciar y que sea un tema candente, por lo que hicimos ajustes importantes en el contenido y la forma de la columna. Finalmente, se finalizó el contenido de la columna para que fuera información práctica sobre puestos de trabajo para agencias de empleo.
A medida que pasa el tiempo, en septiembre, se ha determinado el contenido y el formato de la columna de medianoche. Ahora se ha completado la firma del contrato con la estación de televisión y se ha trabajado en profundidad con Zhaopin Recruitment y. La productora también está en marcha. Todo transcurrió sin problemas y el trabajo de publicidad también está en proceso. En Nanjing Life Channel, la columna "Career Morning Arrangement" se lanzará el día 16. Al mismo tiempo, otros canales también mostrarán la información de las personas en la pantalla y convertirán "City Night Flight" en una columna de marca completa. Operar de acuerdo con el plan general de Guodun Company. Cree una base sólida para recopilar información y construir una plataforma.
2. Proyecto Huatai
De acuerdo con los objetivos de investigación determinados por los medios, fui el principal responsable de la investigación sobre la situación actual de Huatai y la industria de valores en la etapa inicial.
3. Proyecto Seal Media
Con el lanzamiento completo del proyecto “Business Navigation—Government and Enterprise e-Connect”, participé en la promoción del e-Connect gubernamental y empresarial. en ca Durante la reunión de comunicación sobre comunicaciones electrónicas entre el gobierno y las empresas, establecimos relaciones preliminares con los aspectos económicos de los medios impresos de Nanjing. Junto con Li Guirong, instamos al Express a publicar un borrador promocional sobre las comunicaciones electrónicas entre el gobierno y las empresas. el periódico expreso. Se ha publicado Modern Express
Después de estos meses, ahora estoy familiarizado con el entorno de trabajo de la empresa y puedo comprender los procedimientos operativos de la empresa en su conjunto.
Aunque todavía no soy capaz de manejar de forma independiente algún proyecto específico de la empresa o departamento, creo que este es un proceso que requiere acumulación. Por lo tanto, en vista de estas deficiencias, mi experiencia en el manejo de problemas aún debe mejorarse, mi capacidad de trabajo en equipo también debe mejorarse aún más y necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.
Trabajo principal de gestión
Como miembro del equipo comercial, también realizo el trabajo de back-office dentro del departamento.
1. Formulación del proceso: cooperar con Zhang Qing y Ji Haiqiang para completar la formulación del proceso de investigación de mercado, el proceso de visita telefónica y el proceso de visita puerta a puerta.
2. Plan anual: Participar en la formulación del plan anual del medio. Comience formulando un marco para el plan anual, que se divide en estas partes: descripción de antecedentes, objetivos de medios para xx, análisis de la situación actual, estrategia de implementación, pasos de implementación, plan de implementación, análisis financiero y recursos y apoyo necesarios. Aclarar el propósito operativo de cada proyecto y revisar el plan anual. A partir de la planificación de Guodun Company y la planificación de los medios, debemos aclarar el posicionamiento de los medios en Guodun Company. Los objetivos de implementación de cada proyecto en XX.
3. Actas de reuniones del departamento: La preparación de las actas de cada reunión se completó en la etapa inicial. Tomar actas de cada reunión y determinar el proceso de elaboración de actas puede mejorar la eficiencia de la reunión, aclarar los temas de la reunión y permitirle dedicarse a la reunión. Al compilar actas de reuniones, puede mejorar su capacidad para resumir y obtener una comprensión más profunda de sus tareas laborales, contenido, etc.
4. Resumen de informes diarios: el resumen de informes diarios se completó en la etapa inicial. El informe diario se resume al consultar los informes diarios de otros colegas, puede tener una comprensión más clara de cómo redactar el informe diario. Al mismo tiempo, clasifique los problemas descubiertos y el contenido aprendido.
5. Formulación del presupuesto: complete la formulación del presupuesto mensual de suministros de oficina y el presupuesto financiero en la etapa inicial.
6. Hoja de asistencia diaria: Completada la formulación de la hoja de asistencia diaria.
7. Inspección de servicio: Completar la inspección de servicio diaria. Resumen del trabajo del período de prueba del back office de ventas, parte 4
Trabajé para xx empresa en xx, 20xx. Durante mi mandato, estoy muy agradecido con los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y ayuda. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, rápidamente me integré a nuestro colectivo y me convertí en miembro de esta gran familia. Logré avances y cambios importantes en mi modelo y métodos de trabajo. Durante mi mandato, me exijo estrictamente y. haz bien tu trabajo. El trabajo del año anterior se resume a continuación:
1. El trabajo diario de la oficina del departamento de ventas:
Como back office de ventas de xx empresa, soy muy consciente de la naturaleza de trabajo pesado del puesto y también puede mejorar mis habilidades de comunicación personal. El back office del departamento de ventas es un centro importante que conecta lo anterior y lo siguiente, se comunica interna y externamente, coordina la izquierda y la derecha y contacta a todas las partes. Capta la recopilación de los datos de usuario más recientes sobre los compradores de máquinas en el mercado. y proporciona protección al personal comercial del departamento de ventas. La disposición de algunos documentos, la firma del contrato de venta a plazos, la firma del contrato de hipoteca bancaria y la información requerida (recién abierta), el progreso de pago del usuario, el monto vencido del usuario, la cantidad de autos vendidos, etc. decisiones útiles. Documentos, frente a estos tediosos asuntos cotidianos, debemos tener un principio y un final, y mejorar nuestra conciencia de coordinación. Este año, básicamente lo hemos logrado todo.
2. La firma del contrato de compraventa a plazos y contrato de hipoteca bancaria:
Al firmar el contrato de compraventa a plazos se puede decir que para mí es fácil. Sin embargo, debe tener cuidado al completar los datos y el contenido. Todos sabemos que los contratos tienen efectos legales. Una vez que hay errores en los datos y el contenido, causará grandes pérdidas a la empresa. La información (que incluye: libro de registro del hogar, certificado de matrimonio, documento de identidad y otros documentos) aún es relativamente desconocida al firmar un contrato de hipoteca bancaria, porque las hipotecas bancarias se acaban de abrir y las hipotecas bancarias son lo mismo que los contratos de venta a plazos. Tenga cuidado al cumplimentar los datos y el contenido. Los contratos hipotecarios son más vinculantes jurídicamente.
Sin embargo, en el proceso de solicitud de una hipoteca bancaria, la información del préstamo hipotecario del comprador es una parte importante de la industria, incluida la certificación notarial, la información del préstamo bancario, los archivos de la empresa Futian y información de archivo de nuestra empresa. ¿Son importantes estos procedimientos si no están notariados? Los bancos no prestarán. Estos vínculos están estrechamente vinculados y son parte indispensable. Cuando nuestra empresa mantiene registros domésticos, utilizamos lo mejor de las notarias, los bancos y Futian. Todavía tenemos ciertas lagunas en el manejo de los préstamos hipotecarios bancarios. Creo que con la profundización gradual de los préstamos hipotecarios bancarios, lo haré mejor. ¡mejor! (Sugiero organizar una capacitación sobre préstamos hipotecarios bancarios. Esta es mi idea personal.)
3. Manténgase al tanto del monto de pago del usuario y los atrasos vencidos:
Como las ventas de nuevo Oficina de la empresa xx, soy responsable del monto del pago del usuario y los atrasos. El contenido principal es para los usuarios con atrasos en el pago. Si el progreso del pago del usuario es oportuno está relacionado con la rotación de capital de la empresa y los beneficios económicos de la empresa. Es necesario mantenerse al tanto del avance del proyecto de los usuarios que compran máquinas, a fin de aumentar la intensidad del cobro, para no causar pérdidas innecesarias a la empresa. Al presentar el "Declaración detallada de cuentas por cobrar vencidas del cliente", debe ser oportuno. y precisa para garantizar que los líderes de la Compañía tomen las contramedidas correspondientes para los diferentes clientes con base en esta tabla, a fin de controlar los riesgos.
4. Dirección de esfuerzos futuros:
Durante el último año, me he dedicado a mi trabajo y he llevado a cabo mi trabajo de manera creativa. Aunque he logrado resultados, también los hay. problemas y deficiencias. Principalmente manifestado en:
Primero, hay cierta descoordinación en los préstamos hipotecarios bancarios, tal vez porque acabo de entrar en contacto con este aspecto del negocio
Segundo, fortalecer mi propio aprendizaje y; ampliar mis conocimientos. En este sentido, debemos trabajar duro para aprender el conocimiento profesional de la maquinaria de ingeniería y ser conscientes del desarrollo y la planificación general de la misma industria.
En tercer lugar, debemos buscar la verdad; hechos, comunicar sentimientos de superiores a subordinados, comunicar sentimientos de subordinados a superiores y hacer un buen trabajo de liderazgo ¡Qué gran asistente! Resumen del trabajo del período de prueba del back-office de ventas 5
El tiempo vuela y los días pasan silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos Justo cuando llega el momento de mirar atrás y resumir, de repente me doy cuenta de la prisa de los días. Llegué a XX Electronics Co., Ltd. en junio de este año. Durante el período de trabajo en la empresa, recibí apoyo y ayuda de los líderes y colegas de la empresa y me adapté rápidamente al trabajo administrativo de ventas. En este período pienso que he progresado mucho en la escuela, el estudio y el trabajo, y he crecido mucho, pero también me doy cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias. 20xx está a punto de pasar y 20xx está a punto de llegar. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a continuar mis esfuerzos, alcanzar un nivel más alto y esforzarme por abrir una nueva situación en mi trabajo. En 20xx, usaremos nuestras fortalezas y evitaremos las debilidades para completar mejor nuestro trabajo. El resumen del trabajo para 20xx y el plan para 20xx ahora se informan de la siguiente manera:
Resumen
1. Conocimiento adquirido sobre el producto y la cultura corporativa y otros conocimientos relacionados. Cuando llegué por primera vez a la empresa, aprendí el conocimiento del producto, la cultura corporativa y otros conocimientos relacionados bajo la disposición de la empresa, lo que me permitió comprender y comprender los productos de la empresa y el conocimiento relacionado.
2. Gestionar y mantener los clientes del mercado secundario. El mercado secundario es el cliente del que es responsable el back office de ventas. En junio de este año, comencé a atender clientes del sur y noroeste. En el proceso de asumir el control, aprendí gradualmente sobre las cotizaciones de los clientes, la formulación de contratos, cómo realizar pedidos, realizar pedidos, cobrar pagos y entregar mercancías. el sistema xx. Así como cuestiones a las que se debe prestar atención a la hora de comunicarse con los clientes, en un proceso de aprendizaje continuo. Poco a poco resumió su propio conjunto de métodos de trabajo.
3. Seguimiento y gestión de proyectos. En el proceso de seguimiento del proyecto por parte del gerente regional, comuníquese con el gerente regional de manera oportuna, proporcione cotizaciones de proyectos, brinde soporte técnico a los clientes, responda preguntas de posventa y maneje productos reparados, etc. Pregunta:
El volumen de ventas del mercado secundario en 20xx se completó; 1,5 millones, ligeramente inferior al del año pasado.
En mi mantenimiento y gestión del mercado secundario, descubrí que hay muchos problemas en el mantenimiento de los clientes en el mercado secundario.
La pérdida de antiguos clientes en los mercados primario y secundario es grave.
Después de hacerse cargo de los clientes en las regiones sur y noroeste, clasifiqué la información de los clientes en estas regiones y descubrí que los clientes en el mercado secundario eran mixtos y el volumen de pedidos era menor que el volumen de pedidos de los clientes del proyecto. No prestar suficiente atención a los clientes en el mercado secundario. La rotación de clientes es enorme.
2. La situación de la deuda del cliente del noroeste es grave, la rotación del gerente comercial es alta y el traspaso del trabajo del gerente no está completo. El cliente de North West ha sido un problema constante durante mi tiempo a cargo.
1. Hay muchos clientes en el noroeste y las calificaciones de los clientes son desiguales, lo que complica la situación del mercado de los clientes del noroeste. Además, durante el período en que asumí el control, la región. El gerente responsable del noroeste tenía una rotación relativamente alta, el gerente regional no entregó el trabajo a fondo, visitó a los clientes antiguos a un ritmo bajo y solo desarrolló nuevos clientes a ciegas. Esto resultó en que los clientes del noroeste no reconocieran a la empresa. siendo muy alto. Los gerentes regionales tienen poca influencia sobre los clientes.
2. Los clientes de Northwest generalmente son clientes contra reembolso. A menudo sucede que los productos se entregan y el cliente no puede pagar a tiempo. Debido a la alta liquidez de los gerentes regionales, muchos atrasos no pueden pagarse a tiempo. De esta forma, muchos clientes no pueden conciliar sus cuentas durante un largo período de tiempo.
Plan:
En respuesta a los problemas más destacados en el trabajo anterior, a partir de 20xx, decidí comenzar desde los siguientes puntos:
1. Para los mayores de la empresa Los clientes deben realizar un seguimiento y devolver las visitas de manera oportuna de acuerdo con la cantidad y el ciclo de su pedido.
2. Realizar promoción del producto en función de la familiaridad de los diferentes clientes con la empresa. Para los clientes que tienen un volumen de pedidos anuales relativamente grande con la empresa y ya han formado una imagen de marca con el cliente, el mantenimiento básico debe centrarse en aquellos clientes que han pedido productos a la empresa antes y tienen un volumen anual relativamente grande. Volumen del pedido. Más adelante, si la cantidad del pedido disminuye o no se realizan pedidos, se debe realizar el seguimiento y el mantenimiento clave.
3. Para los clientes que pagan contra reembolso en el noroeste, comuníquese con el cliente de manera oportuna antes de la entrega y pregunte claramente sobre el estado de pago del cliente, para que se pueda realizar el procesamiento oportuno de acuerdo con la situación del cliente.
4. Organice los atrasos de los clientes del noroeste de manera oportuna y cobre rápidamente los pagos de los clientes del noroeste para proteger a la empresa de pérdidas.
5. Fortalecer aún más el estudio del conocimiento del producto y ampliar constantemente sus conocimientos. Mejora continuamente tus habilidades. Resumen del trabajo del período de prueba del back office de ventas 6
El año 20xx casi ha terminado. Al recordar el trabajo en 20xx, se puede ver la alegría de los resultados fructíferos, las dificultades de trabajar con colegas para abordar problemas clave. y también la melancolía al encontrar dificultades y contratiempos. El tiempo vuela muy rápido, y antes de que te des cuenta, el prometedor año 20xx se acerca con el comienzo del nuevo año. Se puede decir que 20xx es un año crítico para que la empresa promueva la reforma de la industria, el lanzamiento de proyectos, la expansión del mercado y el desarrollo sostenible. La situación laboral de este año se resume de la siguiente manera:
Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis capacidades laborales han alcanzado un nuevo nivel, tengo planes y pasos claros para cada puesto de trabajo y. Tengo acciones. Tengo una dirección, tengo una meta en mi trabajo y ¡realmente tengo una base en mi corazón! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando nos unimos al trabajo por primera vez. . De esta manera, entré en este año con infinita ocupación y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con los demás y también entendí que una buena mentalidad es importante. ¿Pasión por el trabajo y su sentido de responsabilidad en comparación? La empresa ha experimentado muchas cosas en 20xx, entre las que me encuentro en el proyecto Qishu Lake Resort:
Templo Zilu La consagración exitosa ha desvelado su velo misterioso para el La mayoría de los creyentes La apertura del Qishu Wonderland Zhongkun International Hotel ha puesto fin a los cinco años de meticulosa construcción del proyecto. A continuación, la apertura del escenario acuático, el club turístico y el área de villas de Mengxun Huizhou. tener un mañana mejor, lo que también fortalece mi confianza para trabajar duro en mi trabajo.
Resumiendo el trabajo del año, entré en contacto con muchas cosas nuevas, planteé muchos problemas nuevos y aprendí muchos nuevos conocimientos y nuevas experiencias durante el trabajo de este año, lo que me permitió mejorar mi visión ideológica. comprensión y Ha habido nuevas mejoras y mejoras adicionales en la capacidad de trabajo. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales.
En términos generales, todavía hay deficiencias y todavía hay algunos problemas que deben resolverse con urgencia. Las principales manifestaciones son que no aprendemos lo suficiente y, a menudo, confiamos en la experiencia y el trabajo anterior. rutinas en el trabajo, mostrando insuficiente audacia e innovación en el trabajo.
El siguiente paso es continuar innovando en el trabajo futuro, comunicarme con los colegas que me rodean de manera oportuna, escuchar las opiniones de los colegas y líderes que me rodean e implementarlas en mi trabajo. el siguiente trabajo Continúe trabajando duro, informe sus pensamientos y sentimientos en el trabajo a sus líderes y corrija y compense rápidamente sus propias deficiencias y defectos. ¡Nuestro trabajo debe estar unido para ser poderoso, la cooperación debe ser exitosa y debemos impulsar nuestro trabajo hacia adelante! Creo: bajo el liderazgo correcto de los superiores, el futuro de la Compañía Jingyi será como una gran águila, extendiendo sus alas y volando alto. Resumen del trabajo del período de prueba del back office de ventas 7
Otro año de gloria, otro año de la mano, 20xx ha pasado sin darse cuenta, mirando hacia atrás en este año, bajo la guía de líderes y colegas Con el apoyo y. Con la ayuda de mis compañeros, completé mi trabajo con diligencia y constancia, y completé con éxito todas las tareas asignadas por el empate. He mejorado en todos los aspectos.
Llevo más de un año trabajando en la empresa, durante el cual he tenido alegrías y tristezas, pero sobre todo estoy agradecido, porque en el trabajo no solo he aprendido conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades y métodos, pero también entendido. Te ha enseñado muchos principios y actitudes sobre cómo ser un ser humano y cómo comportarte en el mundo. Este es un tesoro de vida que es más valioso que cualquier otra cosa y te beneficiará a lo largo de tu vida. vida. El trabajo de todo el año se resume a continuación:
1. A lo largo del año, la Compañía XX *** planeó firmar XX casas, realizando el precio del contrato de XX mil millones de yuanes y el pago real de XX mil millones de yuanes, *** planea abrir bienes raíces Certificado para XX conjuntos pasar por los procedimientos para recibir XX conjuntos de casas.
2. Verificación estadística y transcripción de extractos mensuales.
3. Estadísticas y verificación de fondos recibidos por el personal de ventas cada mes.
4. El establecimiento, clasificación, mejora e ingreso de diversos archivos textuales y electrónicos.
5. Liquidación diaria y mensual de cuentas diarias.
6. Cooperar con el banco para cobrar deudas.
La oficina es un departamento con un trabajo muy complicado. Como miembro de la sala de liquidación, debes considerar cuidadosamente si estás organizando el trabajo o resolviendo problemas, para poder estar solo. En resumen, a través de un arduo estudio y exploración continua durante el año pasado, he ganado mucho. Creo firmemente que mientras trabaje duro, podré hacer un buen trabajo.
Llevo un año trabajando en una oficina. A veces siento que tengo algo de experiencia, o manejo las cosas según mi propio criterio, por eso me he encontrado con muchos problemas y he cometido muchos errores. un error. Más tarde me di cuenta de que me faltaba experiencia social o la manejaba incorrectamente. Estoy decidido a mejorar mi calidad y recuperación en mi trabajo futuro, y aprender más sobre la filosofía de vida, para poder superarme ahora y luchar por algo mejor. éxito.progreso!
El año 20xx ha tenido un profundo impacto en toda la industria inmobiliaria. En la recesión de todo el mercado, la empresa evaluó la situación, formuló científicamente políticas de ventas y libró varias buenas batallas, especialmente a través del endeudamiento. dinero Con motivo de la celebración de la empresa, los dos edificios de la comunidad XX se inauguraron oportunamente. El desempeño en los pocos días de cara al mercado fue bastante bueno, lo que demostró plenamente la ciencia y la racionalidad de la empresa en el análisis y captación de clientes. el mercado, lo que también generó confianza en el trabajo futuro de todos.
En una situación de fuerte actitud de esperar y ver, la llegada del invierno inmobiliario se ha convertido en un hecho indiscutible. De cara al 20xx, no importa cómo se ajuste la política o el mercado, la intensidad del mismo. Los desafíos que enfrentamos son evidentes. Sí, en un entorno tan desfavorable, no solo debemos adaptarnos a la situación, sino también discernir las oportunidades con atención. Creo que XX Company, con su profunda herencia, podrá resistir. La prueba de la situación también creo que la XX Compañía ha sido bautizada mañana será aún más brillante. Resumen del trabajo del período de prueba del back office de ventas Parte 8
El período de prueba ha finalizado. El trabajo durante el período de prueba se resume a continuación.
1. Puesto de back office
Trabajando como back office de ventas de una empresa, sé la importancia de este puesto. El back office es una persona que atiende a todos los empleados de la empresa. Debo ser receptivo con los colegas de varios departamentos de la empresa y ayudar cuando sea necesario. Siempre me he adherido al objetivo de "anteponer los intereses de la empresa y hacer un mejor trabajo" y he completado de manera concienzuda y activa las siguientes tareas:
1.Responsable del trabajo de servicio del personal de ventas interno de la empresa. Incluyendo la aceptación de vehículos recién llegados, la clasificación, almacenamiento y recopilación de información del vehículo.
2. Responsable de la gestión de pedidos de vehículos y pedidos de calidad de la empresa. Incluyendo la formulación de pedidos mensuales de la empresa en diez días, el seguimiento y la revisión de la liquidación y los asuntos de envío.
3. Responsable de la comunicación y ejecución de los documentos internos de la empresa.
4. Responsable de la comunicación y coordinación con el back office y finanzas del fabricante xx, así como con diversos negocios entre las empresas del grupo.
5. Coopere con el departamento de ventas para asistir a exhibiciones de automóviles fuera de temporada y sentar una base sólida para la temporada alta de ventas.
2. Describe brevemente la situación laboral
1. En el proceso de trabajo en el back office, puedo ser proactivo y tratar cada trabajo con todo el corazón para mí, que acabo de empezar a trabajar. Siempre mantengo Tener una actitud de trabajo humilde y prudente, aprender de mis compañeros con humildad, acumular experiencia y esforzarme por hacer mi mejor trabajo.
2. Durante el trabajo, enriquezca el conocimiento empresarial, mejore la capacidad laboral, recargue constantemente y acumule conocimiento cultural empresarial y de productos. Sobre la base de hacer bien mi trabajo, también vendí x vehículos y participé en el Examen de Nivel 3 de Gerente Nacional de Recursos Humanos en junio de 20xx. Para hacer bien mi trabajo, no tengo miedo a los problemas, simplifico algunos procedimientos de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo y me esfuerzo por brindar una buena garantía de servicio a los colegas de varios departamentos.
Basándome en el año de experiencia laboral de back-office mencionado anteriormente, también me di cuenta profundamente de que: como miembro de la empresa, no importa en qué puesto se encuentre, debe tener un fuerte sentido de profesionalismo. , un alto sentido de responsabilidad y una actitud de trabajo realista y pragmática y espíritu desinteresado de trabajo y trabajo duro. En todo momento, debe anteponer los intereses de la empresa y desempeñar con seriedad sus responsabilidades laborales. Al mismo tiempo, también debe mantener el espíritu de propiedad y hacer todo en la empresa como si fuera su propio negocio. mentalidad de trabajo.
Resumiendo el trabajo del año pasado, aunque he logrado ciertos avances y logrado ciertos resultados en mí y en el desarrollo de la empresa, todavía tengo deficiencias en muchos aspectos. Para mí, que recién ingresé a la sociedad y me uní al trabajo, debido a la falta de experiencia laboral, muchos problemas no se han considerado completamente, los métodos para abordar los problemas no son lo suficientemente apropiados y me faltan ideas de trabajo creativas. En trabajos futuros, me propongo lograr cinco tipos de diligencia: diligencia con los ojos, diligencia con las manos, diligencia con la boca, diligencia con las piernas y diligencia con el cerebro. Mejorarte continuamente y esforzarte en la práctica laboral. Esfuércese por contribuir con sus modestos esfuerzos al desarrollo de la empresa.