El examen escrito unificado para la contratación de docentes en Tongling y Hefei está organizado e implementado conjuntamente por el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.
La puntuación total de cada materia en el examen escrito es 120. La puntuación del examen escrito se compone de "conocimientos profesionales de la materia" que representan el 60% y "conocimientos educativos integrales" que representan el 40%. La puntuación mínima para el examen escrito integral es de 60 puntos. Si no se alcanza el puntaje mínimo, o el candidato no tiene puntaje en una determinada materia, quedará descalificado para pasar a la siguiente etapa.
La revisión de calificación está dirigida a aquellos que planean realizar pruebas profesionales. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos preseleccionados para las pruebas profesionales se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la cantidad de puestos en el plan de reclutamiento.
Entre ellos, el número planificado de personas que se reclutarán para puestos con 5 personas o menos se determina según la proporción de 3:1, y el número planificado de personas para puestos con más de 5 personas es determinado según 2:1. Si hay varios solicitantes con la misma puntuación, el último será admitido conjuntamente.