La contratación bancaria prefiere personas alegres, seguras, inteligentes y capaces. ¡Esta medida se aplicará a todos los aspectos de los exámenes de contratación bancaria! Al presentar la solicitud en línea, cuando no haya mucha diferencia entre usted y yo, elija una foto hermosa para dejar una buena primera impresión en RRHH.
Si necesitas subir fotos de tu vida, asegúrate de elegir las positivas. Por ejemplo, con la biblioteca, el edificio de enseñanza o el patio de recreo como fondo, pídeles a tus amigos que se tomen fotos leyendo y pensando. Recuerda mostrar tu lado alegre y tu amor por la vida. ?
2. Certificado de concesión o experiencia de puesto/prácticas
1. Rendimiento académico: Elija el que tenga mejor rendimiento universitario y ordene el rendimiento profesional de mayor a menor; Clasificación de graduación: elija la cuarta universidad Mejor clasificación del año en logros profesionales: clasificados en orden descendente de mayor a menor; ?
2. Experiencia premiada y experiencia del cuadro: el tiempo debe ser claro, los hechos clave deben resaltarse y los párrafos deben ser claros. Los premios se organizan a nivel nacional, con puestos de cuadro de mayor a menor, con no más de cinco experiencias premiadas en orden descendente (nivel nacional, nivel provincial, nivel universitario, nivel de departamento, nivel de experiencia laboral); Está ordenado en orden descendente por posición. Cuanto más, mejor, no más de 5. ?
3. Experiencia en prácticas:? Principios básicos para completar: (1) La mejor experiencia de pasantía es una pasantía relacionada con la industria o puesto aplicado; (2) Cuanta más experiencia laboral, mejor, debe ser relevante y no completar ninguna experiencia de manera casual ( 3) Escriba experiencia relevante en la búsqueda de empleo. No tengo experiencia laboral relevante en el pasado. Si realmente no tiene experiencia, hágalo una vez; (4) Haga un resumen de seis aspectos: tiempo, organización, puesto, responsabilidad, desempeño y ganancias (escribir las ganancias del trabajo es muy importante, especialmente usar datos para hablar). ?
3. Pasatiempos especiales
Sea profesional y diverso. Los pasatiempos que escriba deben reflejar sus propias cualidades y habilidades. Lo mejor es ser coherente con el sector laboral y el temperamento del puesto que desempeña. solicitando . La mayoría de los bancos celebran reuniones anuales todos los años y algunos también celebran competiciones deportivas de vez en cuando, que son oportunidades para mostrar sus talentos. Entonces, si eres bueno cantando, bailando o te gusta algún deporte, puedes indicarlo en la solicitud en línea. ¡Si no tienes cuidado, puede convertirse en un arma importante para que destaques!
4. Autoevaluación
Describe el puesto al que postulas y responde la misma respuesta que el motivo de tu solicitud.
Puedes prepararte a partir de los siguientes aspectos:
(1) Estudiar: carreras universitarias relacionadas con las ciencias en el mismo campo, y poder dar pleno juego a los conocimientos profesionales durante la escuela; ?
(2) Capacidad: organizar muchas actividades en la escuela;?
(3) Interés personal: ¿Está interesado en el puesto que solicita y espera obtener más información?
(4) Personalidad: Debe ser coherente con el puesto solicitado. Posiciones contables y financieras, tales como: rigor, esmero, comunicación, paciencia, innovación;?
(5) Estabilidad: la movilidad laboral de los estudiantes universitarios es demasiado fuerte y RR.HH. estará muy preocupado por la estabilidad de los empleados.
En definitiva, a la hora de afrontar la contratación bancaria, deberías esforzarte más a la hora de postularte online, intentar elegir un puesto que sea más adecuado para ti, saber aprovechar al máximo tus propias ventajas, compensar tus deficiencias de manera oportuna y esfuércese por aprovechar sus propios talentos. ¡De ahora en adelante, mejore su capacidad integral, aumente su tasa de aprobación y sea una mejor versión de usted mismo! ¡Totalmente oportuno!