1. Acabas de llegar a tu nueva unidad y tu colega Lao Liu te lleva a visitar tu trabajo. Lao Liu suele hablar mal de otros colegas después del trabajo y le recuerda que debe tener cuidado y comunicarse lo menos posible. ¿Qué vas a hacer?
2. ¿Qué harías si la estación que te asignaron no fuera la que originalmente querías ir?
3. ¿Cómo te adaptas al entorno?
4. ¿Qué harías si te pidieran que fueras anfitrión de una reunión o evento, pero los invitados no pudieran asistir temporalmente?
5. El gerente dio instrucciones equivocadas. ¿Qué deberías decir cuando un periodista te entrevista?
6. Cuanto mayor es la cualificación académica de los jóvenes, menores son sus capacidades reales. ¿Qué opinas?
7. Tu colega quiere terminar un trabajo. Si le dices que tienes ideas, aumentará su carga de trabajo. ¿Qué vas a hacer?
8. ¿Qué opinas de los errores del directivo?
9. Algunas personas dicen que el carácter determina el éxito o el fracaso. Por favor comparta su comprensión y opiniones basadas en su propia experiencia.
10. Cuando muchos examinadores te están mirando, solo tienes 5 minutos para responder las preguntas después de escuchar. ¿Puedes responderlas bajo presión?
Para un recién llegado, cuando se lleva bien con antiguos colegas, no sólo debe mostrarles respeto, sino también aprender de ellos con una actitud humilde. Sin embargo, el contenido de las conversaciones privadas con antiguos colegas también debe considerarse objetivamente y no debe afectar la comunicación normal con colegas y líderes.
En primer lugar, toma la iniciativa de comunicarte con antiguos compañeros y agradecerles su ayuda. Compra algo de fruta durante tu descanso, visita las casas de tus antiguos compañeros y exprésales tu agradecimiento. Le agradezco por cuidar mi vida y guiar y promover mi negocio. También quiero decirles a mis antiguos colegas que aprenderé de él de manera más humilde y diligente en el futuro y mejoraré mi capacidad laboral.
En segundo lugar, distinga el bien del mal y trate correctamente los comentarios de mensajes privados de antiguos colegas. Nadie es perfecto y ningún oro es puro. Cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades, y los colegas no son una excepción. Los antiguos compañeros que han trabajado en la empresa durante muchos años comprenden, naturalmente, mejor las fortalezas y debilidades de otros compañeros. Es normal revelar algunas cosas durante la comunicación.
Sin embargo, para los recién llegados, es muy importante manejar las relaciones interpersonales con los compañeros. No es fácil discutir esto con viejos colegas, y mucho menos comentar sobre ellos. Por lo tanto, ante los comentarios de antiguos colegas, cambiaré el tema de manera apropiada, comunicaré más con mis antiguos colegas sobre formas de mejorar la capacidad de trabajo personal, entenderé cómo lidiar con emergencias y me familiarizaré con el sistema de trabajo de la unidad.