1. Diseño de animación
Objetivos de cultivo: cultivar talentos que puedan utilizar hábilmente herramientas informáticas para diseñar y producir obras de animación cinematográfica y televisiva, animación de juegos y software multimedia, satisfaciendo plenamente las necesidades. de técnicos de animación profesionales nacionales.
Requisitos de cultivo: Los egresados de esta especialidad deben cumplir con los siguientes requisitos de formación:
1. Dominar los conocimientos básicos, las teorías básicas y las habilidades y métodos profesionales de diseño y creación necesarios para esta especialidad.
2. Tener ciertos logros artísticos y capacidad estética;
3. Fuerte práctica de diseño independiente y capacidades de desarrollo. políticas y regulaciones para empresas culturales y artísticas;
5. Comprender las tendencias de desarrollo en el campo del arte y el diseño en el país y en el extranjero, y dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos;
6. Dominar un idioma extranjero, con la capacidad preliminar de leer materiales en idiomas extranjeros en esta especialidad.
Cursos principales: conceptos básicos de pintura, introducción al arte de la animación, apreciación de la animación, tecnología de gráficos por computadora, principios de animación, diseño de escenas de animación, diseño de personajes de animación, diseño de lentes de animación, lenguaje audiovisual, creación de guiones, dos -Tecnología de animación tridimensional, tecnología de animación tridimensional, edición de animación de cine y televisión, creación de animación, etc.
Dirección del empleo: las empresas de animación carecen de talentos profesionales, las empresas de desarrollo de software de entretenimiento, las estaciones de televisión, las empresas de publicidad y los operadores de redes también los necesitan. Puede trabajar en producción de cine y televisión, desarrollo de software de entretenimiento, aplicaciones de Internet, producción multimedia, tecnología digital, educación y formación, producción publicitaria y otros campos.
2. Diseño de interiores
Cultivar objetivos: cultivar estudiantes integrales y de alta calidad que dominen la teoría, el conocimiento y las habilidades del diseño de interiores, y que puedan diseñar y producir de forma independiente en empresas grandes y medianas. Empresas profesionales de diseño de arte ambiental de gran tamaño. Talentos profesionales.
Cursos principales: Introducción al diseño, técnicas de pintura expresiva, materiales y estructuras decorativas, diseño de interiores, posicionamiento y presupuesto de proyectos, diseño de mobiliario, diseño de expositores, diseño y producción por ordenador, etc.
Dirección del empleo: principalmente en institutos de diseño arquitectónico, institutos de planificación y diseño, empresas de diseño de paisajes, empresas de diseño de decoración, dedicadas al diseño de arte ambiental, planificación general de interiores, diseño de decoración del hogar, diseño y gestión de arte.
3. Arte del diseño vinculante
Objetivos de cultivo: Cultivar conocimientos teóricos del diseño artístico en quienes se dedican al diseño de imagen corporativa y diseño gráfico en departamentos de publicidad, empresas de publicidad, empresas de diseño de imprenta, empresas e instituciones y talentos calificados.
Cursos principales: Introducción a la publicidad, planificación y creatividad publicitaria, diseño gráfico por ordenador, diseño de logotipos, estrategia de CI, diseño de animación tridimensional, historia del arte chino y extranjero, lenguaje publicitario y redacción publicitaria, conducción de automóviles, etc. .
Dirección laboral: se dedica principalmente al diseño y producción de gráficos digitales, diseño y producción de gráficos por computadora, diseño de maquetación, diseño de logotipos, empaques en departamentos de publicidad de medios de noticias, empresas de publicidad, industrias y empresas de investigación de mercado y consultoría de información. Instituciones Diseño, diseño impreso y editorial, planificación publicitaria y creatividad.
4. Comercio electrónico
Objetivos de cultivo: capacitar a los estudiantes para que dominen la tecnología informática y de redes, las teorías del comercio electrónico chinas y extranjeras, la gestión económica, las leyes y políticas pertinentes y el comercio electrónico. reglas operativas del comercio y condiciones comerciales, etc. Conocimiento profesional y habilidades comerciales, la capacidad de analizar y captar con precisión las condiciones nacionales y las tendencias comerciales, utilizar con fluidez idiomas extranjeros y participar en la gestión del gobierno electrónico, operaciones de comercio electrónico, aplicaciones de automatización de oficinas y construcción del sitio web.
Requisitos de cultivo: Los egresados de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación:
1. Tener una sólida base teórica y un sistema de conocimientos en administración de empresas, finanzas, comercio, etc.;
2. Dominar los conocimientos profesionales de informática y tecnología de la información y tener capacidades operativas, y ser capaz de combinar el diseño de sistemas de gestión, la planificación y operación del comercio electrónico y la operación y gestión de redes con actividades comerciales;
3. Dominar el conocimiento de los principios operativos y las habilidades de los negocios financieros;
4. Ser competente en un idioma extranjero y tener ciertas habilidades para escuchar y hablar;
5. la capacidad profesional para participar en actividades de comercio electrónico en el ámbito de la gestión empresarial.
Cursos principales: inglés universitario, matemáticas avanzadas, principios de gestión, economía, economía de redes, introducción al comercio electrónico, tecnología de comercio electrónico, principios de redes informáticas, fundamentos de tecnología de Internet/intranet, negocios internacionales y EDI. Introducción a la ley de comercio electrónico, gestión de marketing en línea, logística moderna y gestión de la cadena de suministro, liquidación y pago de comercio electrónico, comercio por Internet, marketing en línea, práctica/experimento de comercio electrónico, etc.
Direcciones laborales: varias empresas, instituciones de comercio electrónico, departamentos de gestión gubernamental y varias escuelas. 5. Japonés
Objetivos de cultivo: cultivar profesionales de alto nivel con un alto nivel de alfabetización en inglés y japonés y sólidas habilidades lingüísticas. Competente en habilidades para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir; comprender las condiciones sociales y culturales de los países de habla inglesa y japonesa; tener una buena base en chino; puede participar en la enseñanza de inglés y japonés o de inglés y japonés; divisas.
Requisitos de cultivo: los graduados de esta especialización deben cumplir con los siguientes requisitos de formación:
1. Estar familiarizado con las teorías y conocimientos básicos del japonés.
2. Tener una base sólida en japonés. Competente en comprensión auditiva, expresión oral, lectura, escritura y traducción;
3. Comprender las condiciones nacionales de China y las condiciones sociales y culturales japonesas;
4. las habilidades básicas para utilizar el japonés para realizar trabajos prácticos;
5. Dominar los conocimientos básicos de lingüística, literatura y humanidades, ciencia y tecnología relacionadas;
6. habilidades para hablar y escribir en una segunda lengua extranjera (inglés);
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7. Tener ciertas capacidades de aplicación informática y procesamiento de textos.
Cursos principales: Inglés avanzado, Japonés, Japonés para ciencia y tecnología, Japonés para turismo, Japonés básico, Japonés avanzado, Lectura, comprensión y expresión oral en japonés, expresión oral, escritura, traducción, investigación, lingüística, literatura, Japonés de negocios, informática.
Direcciones laborales: empresas de comercio exterior, empresas con inversión extranjera, relaciones exteriores universitarias, gestión económica, servicios relacionados con el extranjero. 6.
Objetivos de capacitación de Corea: capacitar a los estudiantes para que dominen una base sólida de coreano, dominen las habilidades básicas de escuchar, hablar, leer, escribir y traducir, tener una amplia comprensión de las culturas china y extranjera, y tener un nivel alto de inglés (CET-6) y ciertos conocimientos profesionales en los ámbitos empresarial, económico, turístico y comercial, y estar capacitado para dedicarse a la traducción, la gestión empresarial, la docencia y la investigación científica.
Requisitos de cultivo: los graduados de esta especialización deben cumplir con los siguientes requisitos de formación:
1. Estar familiarizado con las teorías y conocimientos básicos del coreano.
2. Tener un sólido dominio del coreano básico y habilidades relativamente competentes para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir;
3. Comprender las condiciones nacionales de China y las condiciones sociales y culturales de los países de habla coreana;
4. Ser capaz de utilizar el coreano para participar en el trabajo Habilidades básicas para el trabajo práctico;
5. Dominar los conocimientos básicos de lingüística, literatura y humanidades, ciencia y tecnología relacionadas;
6. Buenas habilidades prácticas para escuchar, hablar y escribir en inglés;
7. Tener ciertas capacidades de procesamiento de textos y aplicaciones informáticas.
Cursos principales: inglés avanzado, lengua y literatura coreana, comercio internacional, coreano básico, coreano avanzado, lectura en coreano, escucha en coreano, conversación en coreano, gramática coreana, escritura en coreano, traducción coreano-chino, descripción general de Corea , correspondencia de comercio exterior, inglés, informática, etc.
Orientación al empleo: gobiernos en todos los niveles, departamentos de promoción de ciencia y tecnología, medios de comunicación, instituciones editoriales, educación cultural y empresas e instituciones relacionadas. 7. Despliegue de mano de obra
Objetivos de capacitación: formar personas que dominen las técnicas y teorías modernas de gestión de recursos humanos, adecuadas para la planificación de personal, análisis salarial, reclutamiento y selección de empleados, capacitación de empleados, gestión de salarios y beneficios de los trabajadores. departamentos de gestión de recursos de diversas organizaciones Talentos aplicados intermedios y superiores que trabajan en otros trabajos y han aprobado el examen para obtener el Certificado de Cualificación Profesional del Administrador Nacional de Recursos Humanos durante sus estudios.
Requisitos de formación:
Los egresados de esta especialidad deberán cumplir los siguientes requisitos de formación:
1. Dominar los conocimientos de gestión, psicología, economía y gestión de recursos humanos. Teorías y métodos básicos;
2. Dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de la gestión de recursos humanos;
3. Familiarizado con las leyes, regulaciones, directrices y políticas relacionadas con la gestión de recursos humanos;
4. Tener fuertes habilidades de expresión verbal y escrita, comunicación interpersonal y habilidades de coordinación organizacional;
5. Comprender las tendencias de desarrollo a la vanguardia de la teoría de la materia y tener cierta investigación científica y habilidades de trabajo independiente;
>6. Dominar un idioma extranjero, tener ciertas habilidades para escuchar y hablar, y ser capaz de leer literatura profesional en idiomas extranjeros;
7. operación de computadoras y ser competente en la aplicación de tecnología de automatización de oficinas informáticas.
Cursos principales: Esquema de la Historia Moderna de China, Introducción a los Principios Básicos del Marxismo, Inglés (2), Aplicación de las Computadoras en los Sistemas de Gestión, Contabilidad Básica, Economía, Principios de Gestión, Relaciones Públicas, Relaciones Laborales y derecho laboral, teoría y métodos de evaluación de la calidad del personal, gestión salarial, análisis de puestos, desarrollo y gestión de recursos humanos.
Dirección del empleo: puede emplearse en organizaciones sociales, empresas e instituciones de todos los niveles, y puede participar en la planificación de recursos humanos, contabilidad de costos de recursos humanos, análisis y diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección de personal, empleo. y gestión de relaciones laborales, capacitación de empleados, evaluación del desempeño laboral, compensación de empleados y diseño y gestión de beneficios, orientación profesional de empleados, mantenimiento de archivos de empleados, investigación docente, orientación y consulta laboral, etc. , las perspectivas de empleo son muy amplias. 8. Gestión de ventas
Objetivos de cultivo: esta especialización tiene como objetivo cultivar estudiantes con una considerable adaptabilidad al mercado y competitividad profesional, así como habilidades en gestión de organizaciones de ventas, gestión de planes de ventas, gestión de personal de ventas, gestión de procesos de ventas y Gestión del canal de ventas. Tener un conocimiento profundo de la gestión de cada módulo de la gestión de ventas, como la gestión de clientes y relaciones con los clientes, la gestión de logística, etc. Y poder utilizar Kingdee con habilidad.
Cursos principales: Dirección laboral: La dirección laboral de los graduados en esta dirección es principalmente dedicarse a la gestión de planes de ventas, gestión de recursos humanos, gestión de canales de ventas, gestión de relaciones con clientes y clientes, gestión de logística de ventas, etc. en el departamento de ventas corporativo. 9. Gestión de empresas industriales y comerciales
Objetivos de cultivo: Formar estudiantes de último año con conocimientos y habilidades en gestión, economía, derecho, gestión empresarial, etc., y capacidad para analizar y resolver problemas de gestión empresarial en marketing. gestión, gestión de recursos humanos, etc. Talento.
Requisitos de cultivo: los graduados de esta especialización deben cumplir con los siguientes requisitos de formación:
1. Dominar las teorías, conocimientos y métodos básicos de la gestión de empresas industriales y comerciales, y dominar ciertas habilidades profesionales. ;
>2. Tener los conocimientos empresariales y de mercado necesarios;
3. Tener las cualidades y habilidades básicas de un gestor integral de pequeñas y medianas empresas o de un gestor participativo de grandes y medianas empresas;
4. Ser capaz de utilizar los conocimientos profesionales aprendidos para analizar y resolver problemas prácticos, y tener ciertas capacidades de investigación;
5. políticas, leyes y regulaciones relacionadas con la operación de empresas industriales y comerciales;
6. Dominar un idioma extranjero y ser capaz de leer materiales técnicos en idiomas extranjeros en esta especialización;
7. Dominar las habilidades básicas de operación de computadoras y ser competente en la aplicación de la tecnología de automatización de oficinas informáticas.
Cursos principales: Esquema de la Historia Moderna de China, Matemáticas Avanzadas (II), Inglés (II), Aplicación de Computadoras en Sistemas de Gestión, Aplicación de Computadoras en Sistemas de Gestión (Práctica), Principios de Gestión, Comercio internacional teoría y práctica, gestión financiera, estrategia corporativa, comportamiento organizacional, gestión de la calidad (1), consultoría de gestión empresarial, etc.
Orientación laboral: puestos directivos, directivos, economistas, etc. En empresas industriales y comerciales. 10. Gestión logística
Objetivos de cultivo: cultivar talentos compuestos de alta tecnología que puedan dominar conocimientos y habilidades profesionales, como gestión empresarial logística, gestión de la cadena de suministro, casos y prácticas de logística, operaciones de software logístico, etc.
Requisitos de cultivo: Los egresados de esta carrera deberán cumplir con los siguientes requisitos de formación:
1. Tener una base teórica sólida en economía, contabilidad, comercio, logística, derecho, gestión de recursos de información, etc. y sistema de conocimientos;
2. Dominar las teorías y métodos de logística modernos y tener una capacidad de trabajo profesional de logística integral;
3. capacidades de operación de aplicaciones;
4. Tener las capacidades básicas de organización, análisis, investigación, desarrollo y utilización de información logística;
5. diseño y planificación, gestión y toma de decisiones;
6. Comprender los últimos avances en gestión logística y ser capaz de actualizar conocimientos en forma oportuna;
7. lengua extranjera y tener ciertas habilidades para escuchar y hablar.
Cursos principales: Introducción a la gestión logística, gestión de almacenamiento y distribución, gestión de la cadena de suministro, gestión empresarial logística moderna, gestión del transporte logístico, planificación y diseño de centros logísticos, venta de productos básicos, contabilidad, estadística, marketing, normativa económica. , relaciones públicas, redacción aplicada, conceptos básicos de aplicaciones informáticas, conducción de automóviles, etc.
Dirección laboral: los graduados de esta especialización se dedican principalmente a trabajos de gestión logística para departamentos de gestión económica de todos los niveles, empresas industriales y comerciales y diversas empresas de logística, como puertos, terminales y aeropuertos. 11. Marketing
Objetivos de cultivo: Cultivar talentos aplicados con fuertes capacidades profesionales en planificación de marketing, investigación y previsión de mercados, desarrollo de mercados, promoción de productos, gestión organizacional y de áreas de ventas, asuntos públicos, diseño publicitario, etc. .
Requisitos de cultivo: los graduados de esta especialización deben cumplir los siguientes requisitos de formación:
1. Dominar las teorías, conocimientos y habilidades básicos de gestión, economía y marketing moderno;
2. Dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo del marketing y tener la capacidad de analizar y resolver de forma independiente problemas prácticos relacionados con el marketing;
3. Tener ciertas capacidades de investigación de mercado, desarrollo de mercado y promoción;
4. Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones de marketing de China y comprender las prácticas y reglas de marketing internacionales.
5. Fuertes capacidades de coordinación organizacional, capacidades de gestión del desarrollo y capacidad de innovación; /p>
6. Fuertes habilidades de expresión del lenguaje, comunicación interpersonal y adquisición de información;
7. Dominar las habilidades básicas de operación de computadoras y aplicar hábilmente la tecnología de automatización de oficinas.
Cursos principales: Fundamentos de gestión, marketing de productos básicos, marketing, etiqueta social, teoría y práctica de las relaciones públicas, psicología del consumidor, teoría y práctica de la publicidad, planificación de marketing, negociación empresarial, investigación y previsión de mercados, estrategias y estrategias de ventas. técnicas, gestión de ventas, comercio y práctica internacional, marketing de servicios, marketing en Internet, etc.
Dirección laboral: Los graduados de esta especialización trabajan principalmente para agencias de consultoría corporativa y empresas de todos los niveles, participando en la formulación de planes de marketing, control de procesos y evaluación de resultados; promover las ventas; creatividad publicitaria, diseño de esquemas, diseño gráfico y organización de estudios de mercado, gestión de tiendas y otros trabajos relacionados; 12. Gestión de la información informática
Objetivos de cultivo: La gestión de la información informática es una materia interdisciplinar de la informática y la gestión económica. Esta especialización capacita a los estudiantes para que se desarrollen moral, intelectual y físicamente en todos los aspectos, dominen las bases teóricas de la administración y las computadoras modernas, utilicen métodos de administración avanzados para administrar la información y se conviertan en talentos de administración de información de alta tecnología orientados a aplicaciones con habilidades y cualidades integrales.
Cursos principales: Principios de economía política marxista, inglés, matemáticas avanzadas, física (ingeniería), conceptos básicos de investigación de operaciones, estructura de datos, principios de bases de datos, economía gerencial, herramientas de desarrollo de software, desarrollo de sistemas de información, recursos de información. gestión, tecnología de redes informáticas.
Dirección laboral: los graduados pueden desempeñarse como supervisores de información empresarial, ingenieros de pruebas de sistemas, ingenieros de bases de datos, administradores de bases de datos, administradores de sistemas y administradores de redes en los campos de gestión de sistemas de redes, mantenimiento de sistemas informáticos, control de seguridad de la información, etc., administrador del dispositivo. 13. Economía y comercio internacional
Objetivos de cultivo: formar profesionales aplicados de nivel intermedio y superior que puedan adaptarse a las necesidades del desarrollo económico internacional y participar en el comercio internacional y la gestión económica y comercial en departamentos económicos y comerciales extranjeros y empresas de comercio exterior.
Requisitos de cultivo: los egresados de esta especialización deben cumplir con los siguientes requisitos de formación:
1. Dominar las teorías, conocimientos y habilidades básicos del comercio internacional y ser capaz de analizar y resolver de forma independiente. problemas prácticos relevantes;
2. Comprender el estado actual del desarrollo económico y comercial internacional contemporáneo, y comprender la situación socioeconómica y las políticas comerciales de los principales países y regiones;
3. Estar familiarizado con las reglas y prácticas comerciales internacionales actuales, así como con las políticas y regulaciones de comercio exterior de China;
4. Comprender las tendencias de desarrollo de la economía internacional y la teoría del comercio internacional;
5. ser capaz de utilizar métodos de medición, estadística y contabilidad para el análisis y la investigación;
6. Ser competente en una lengua extranjera y tener las habilidades básicas de escuchar, hablar, leer, escribir y traducir;
7. Dominar las habilidades básicas de operación de computadoras y ser capaz de utilizarlas para realizar trabajos económicos relacionados con el exterior.
Cursos principales: Inglés, Matemática Económica, Introducción a la Computación, Contabilidad, Fundamentos del Comercio Internacional, Gestión de Empresas Financieras Internacionales, Marketing, Derecho Comercial Internacional, Correspondencia de Comercio Exterior, Práctica del Comercio Internacional, Comercio Técnico Internacional, Hablado Inglés comercial, economía occidental del comercio exterior de China.
Orientación laboral: talentos que pueden dedicarse a negocios, gestión, publicidad, planificación y otros trabajos en departamentos económicos y comerciales extranjeros y empresas con inversión extranjera.
14. Contabilidad
Objetivos de la formación: Competente en leyes y reglamentos contables, familiarizado con los conocimientos y procesos básicos de gestión y operación de empresas e instituciones, apto para trabajar en instituciones financieras. diversas empresas y firmas de contabilidad Profesionales que se dedican a trabajos prácticos como contabilidad, cajeros, teneduría de libros, estadística, etc.
Requisitos de cultivo: los egresados de esta especialización deben cumplir los siguientes requisitos de formación:
1. Dominar las teorías y conocimientos básicos de gestión, economía y contabilidad;
2. Dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de la contabilidad y tener la capacidad básica para analizar y resolver problemas contables;
3. Tener la capacidad de organizar la contabilidad, el análisis contable y participar en la toma de decisiones comerciales;
4. Familiarizado con las prácticas contables nacionales, extranjeras e internacionales y con las directrices, políticas y regulaciones relacionadas con la contabilidad;
5. Fuertes habilidades de expresión lingüística, comunicación interpersonal y adquisición de información;
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6. Comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de esta disciplina, y tener ciertas capacidades de recuperación de información e investigación científica;
7. Aplicación de la tecnología informática ofimática.
Cursos principales: inglés universitario, matemáticas avanzadas, informática, microeconomía, macroeconomía, contabilidad básica, contabilidad financiera, auditoría, contabilidad informática, gestión financiera, estadística, principios de gestión, comercio internacional, dinero y banca, marketing, valoración de activos, contabilidad avanzada, derecho económico, etc.
Dirección laboral: Instituciones públicas de todos los niveles y departamentos financieros de diversas empresas. 15. Gestión Turística
Objetivos de cultivo: esta especialidad cultiva principalmente talentos de gestión turística que se adaptan a las necesidades de desarrollo de la industria turística de mi país, tienen un desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético, y tienen la capacidad. para operar negocios turísticos.
Requisitos de cultivo: Los egresados de esta especialidad deberán cumplir los siguientes requisitos formativos:
1. Dominar sistemáticamente las teorías básicas de la gestión económica y los conocimientos y habilidades básicos del turismo y la hotelería, y poseer. las habilidades básicas de las capacidades de gestión y servicio de los hoteles;
2. Familiarizarse con las directrices, políticas y regulaciones del país para el desarrollo de las industrias turística y hotelera;
3. industrias turísticas y hoteleras modernas, y comprender la tendencia de desarrollo moderna de la industria de servicios;
4. Fuerte manejo de computadoras, expresión escrita y habilidades de comunicación interpersonal;
5. lengua extranjera y tener cierta capacidad de expresión profesional en lengua extranjera.
Cursos principales: operación de computadoras, mandarín, introducción a la gestión de empresas extranjeras, comportamiento organizacional, descripción general del país turístico, introducción al turismo, marketing turístico, psicología del turismo, inversión y gestión de empresas turísticas, planificación y desarrollo de recursos turísticos. cultura turística, gestión financiera.
Direcciones laborales: Varias agencias de viajes nacionales (internacionales), atracciones turísticas, resorts, parques ecoturísticos, empresas de servicios turísticos, empresas de venta de productos turísticos, etc.
El programa piloto de pregrado de examen de autoestudio de educación superior del Colegio Chino de la Universidad de Qingdao es una de las formas básicas de educación superior en nuestro país.
Los cursos son organizados por profesores profesionales de acuerdo con los planes de enseñanza prescritos, la institución del examinador presenta sugerencias curriculares y el Departamento Provincial de Educación organiza los exámenes. Quienes aprueben la defensa de tesis recibirán un diploma de pregrado con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional. Quienes cumplan con las condiciones podrán solicitar una licenciatura. Los graduados pueden realizar los exámenes de posgrado y de servicio civil nacional, y sus diplomas se pueden consultar en www.chsi.com.cn, el único sitio web para consultar diplomas de educación superior chinos.