2. "Lean In" autora: (estadounidense) Sheryl Sandberg. Introducción al contenido: En este libro, Sandberg analiza en profundidad las causas fundamentales de la desigualdad entre hombres y mujeres y descubre el código para el éxito de las mujeres. Ella cree que la razón por la que las mujeres no tienen el coraje de asumir el liderazgo y no se atreven a abandonar sus sueños se debe más al miedo interno y la falta de confianza. En su libro, anima a todas las mujeres a "sentarse a la mesa" con valentía, a tomar la iniciativa de participar en conversaciones y debates y a expresar sus ideas. Al mismo tiempo, también propuso las siguientes reglas de éxito para las mujeres, animándolas a atreverse a aceptar desafíos y perseguir con pasión sus objetivos de vida.
3. Li Ka-shing: El éxito no es accidental. Autor: Editor Li Yongning. Introducción al contenido: este libro comienza con la vida legendaria y misteriosa de Li Ka-shing y cuenta su pasado de manera verdadera y auténtica, incluidos todos los puntos clave de la transición de su vida: cómo conseguir la primera olla de oro, cómo convertirse en un "pequeño jefe". "El rey de las flores de plástico"; ¿cómo confiar en la creciente riqueza inmobiliaria? ¿Cómo seguir siendo el hombre más rico durante muchos años seguidos?
4. La regla de West Point: el callejón sin salida del éxito a la excelencia. "Las reglas de West Point: 22 caminos para alcanzar la excelencia desde el éxito" refina cuidadosamente las 22 reglas clásicas de la Academia Militar de West Point, que incluyen honor, lealtad, responsabilidad, obediencia, fe, fuerza de voluntad, coraje e integridad, y detalla cada una de en detalle el profundo contenido y el importante valor que contiene la ley. "Las reglas de West Point: 22 persecuciones del éxito a la excelencia" puede ayudar a quienes sueñan con el éxito a dominar la esencia de las reglas clásicas de la Academia Militar de West Point, cultivar sus propias excelentes cualidades, mejorarse e impulsar sus carreras y vidas. un nuevo nivel. "Reglas de la pastelería occidental: 22 persecuciones del éxito a la excelencia" también puede proporcionar a los gerentes una referencia para ayudarlos a cultivar talentos, aprovechar al máximo la iniciativa personal de sus subordinados, construir un equipo dinámico y mejorar la eficiencia general.