Se requieren 5 artículos académicos publicados en esta especialidad o carreras similares, 3 revistas nacionales y 2 revistas provinciales. Si el número de plazas es limitado, las revistas principales deben publicar varios avisos para aclarar aún más la política de títulos profesionales de la provincia. Sociedad Popular de Chongqing [2009] N° 271 1. Período de validez del examen de lengua extranjera para títulos profesionales.
Obtuvo el certificado de Clase A del Examen de Idioma Extranjero del Título Profesional Nacional en 1999 y posteriores (período de validez original de 4 años), obtuvo los certificados de Clase B y C en 2000 y posteriores (período de validez original de 3 años), u obtuvo el título profesional en 2005 y después. Si el puntaje de la prueba de idioma extranjero alcanza el estándar general nacional o el puntaje de la prueba de idioma chino antiguo o literatura médica antigua alcanza los 60 puntos, será válido por un largo tiempo al postularse para puestos profesionales y técnicos. en el nivel correspondiente y no estará restringido por el período de validez original al solicitar o contratar para un puesto profesional y técnico de nivel superior, aún deberá realizar la prueba de idioma extranjero para títulos profesionales y cumplir con los requisitos correspondientes;
Tendrán validez para ese año quienes hayan obtenido certificados provinciales o títulos profesionales con puntajes en pruebas de lengua extranjera que cumplan con los estándares generales en la provincia.
El personal que cambie la revisión de una serie (especialidad) de una serie (especialidad) sin requisitos de idioma extranjero a una serie (especialidad) con requisitos de idioma extranjero deberá tomar el examen de título profesional correspondiente en idioma extranjero y cumplir con los demás requisitos; Revisores Las personas no necesitan tener un título profesional de lengua extranjera.
II.Cuestiones de Evaluación Anual
Si la evaluación anual ha estado por encima del nivel de aprobación desde que asumió el cargo, los años de servicio se calcularán de manera continua si la evaluación anual tiene un nivel de aprobación básico; o no se ha determinado el nivel de evaluación, se deducirá el salario base. La vida útil se calculará de manera acumulativa para quienes hayan aprobado la evaluación o cuyo grado de evaluación no haya sido determinado si existe un grado de no calificación en la evaluación anual; la vida útil se volverá a calcular a partir del año siguiente al año no calificado. Si una unidad que no es de propiedad estatal no realiza la evaluación anual, la unidad a la que pertenece deberá proporcionar una certificación por escrito.
3. Declaración de Calificaciones Académicas
(1) Si la carrera con calificaciones académicas del solicitante es inconsistente o no similar a la carrera que cursa actualmente, se considerará que no tener las calificaciones académicas requeridas. Al postularse para los puestos profesionales y técnicos correspondientes, serán evaluados según condiciones excepcionales.
Según la clasificación de materias de los departamentos nacionales pertinentes, las especialidades de la misma disciplina son especialidades similares. Desde la perspectiva de la declaración de títulos profesionales, nuestra provincia considera especialidades en artes liberales o ciencias e ingeniería como especialidades similares, pero tiene requisitos estrictos para algunas especialidades especiales como medicina, lenguas extranjeras, ciencias e ingeniería. Si existieran otras normas sobre calificaciones académicas para las series de empleos profesionales y técnicos (especialidades), se aplicará la normatividad.
(2) Después de incorporarse al trabajo, si han transcurrido dos años desde la fecha de obtención de las calificaciones académicas, se puede postular a puestos profesionales y técnicos con normalidad, pudiendo hacerse excepciones si son menos de dos. años.
(3) Quienes se hayan graduado con el título de maestría y hayan desempeñado cargos profesionales y técnicos intermedios por más de 4 años, o se hayan graduado con el título de doctor y hayan desempeñado cargos profesionales y técnicos intermedios por más de 4 años. 2 años, normalmente puede postularse para puestos técnicos y profesionales superiores adjuntos. Las calificaciones académicas mencionadas anteriormente se refieren a estudiantes de maestría o doctorado a tiempo completo reconocidos por el departamento de administración de educación nacional, al momento de la solicitud se debe presentar el certificado de graduación y el título correspondiente.
Quienes hayan obtenido el título de maestría o doctorado mediante estudios en el trabajo, pero no hayan obtenido el diploma de maestría o doctorado, deberán ocupar puestos profesionales y técnicos intermedios por más de 5 años consecutivos antes de poder normalmente puede postularse para puestos profesionales y técnicos adjuntos de alto nivel.
Cuarto, duración del servicio
Después de que el personal profesional y técnico obtenga las calificaciones profesionales y técnicas correspondientes (calificaciones técnicas profesionales, calificaciones vocacionales), serán nombrados por el empleador de acuerdo con las normas pertinentes. pólizas. La vida útil se calcula a partir de esa fecha.
No se puede computar como antigüedad el período de los estudiantes de posgrado a tiempo completo admitidos por el departamento de administración de educación nacional.
Problemas de informes de verbos (abreviaturas de verbos)
(A) Problemas de informes de excepciones
Con el fin de promover talentos sobresalientes para que se destaquen, atraer y alentar a los de alto nivel. talentos de nivel que vienen a nuestra provincia Empleos, personal postdoctoral calificado en estaciones móviles salientes, doctores, estudiantes extranjeros que regresan con una maestría o superior, beneficiarios de asignaciones especiales del Consejo de Estado, expertos destacados bajo la administración provincial, ciencia de primera clase y ganadores de premios de tecnología a nivel provincial (ministerial) o superior, y personas empleadas. Con el acuerdo de la unidad y el departamento de supervisión empresarial, puede postularse para puestos profesionales y técnicos superiores durante 1 o 2 años. Las solicitudes para puestos profesionales y técnicos de nivel medio están exentas de límites de mandato. Al solicitar un empleo para una persona con años de servicio particularmente largos, esta debe presentar un informe de recomendación especial del empleador y recomendaciones de dos o más expertos de alto nivel en la misma industria.
Aquellos cuyas calificaciones académicas no cumplan con los requisitos correspondientes aún pueden solicitar calificaciones académicas.
(2) Solicitud de serie de conversión y solicitud de calificación.
1. Si el personal profesional y técnico cambia de puesto, deberá laborar en el puesto profesional y técnico actual por más de 1 año, aprobar la evaluación de la unidad donde labora, estar en condiciones de desempeñar el cargo. responsabilidades laborales correspondientes, y obtener el desempeño del puesto actual, podrán postularse para la revisión del mismo nivel y obtener las calificaciones para puestos profesionales y técnicos consistentes con el puesto actual. El personal que no haya sido transferido a tasación no podrá transferirse a tasación ni postularse para puestos profesionales y técnicos superiores en todas las series (especialidades).
Los profesores de escuelas secundarias técnicas y de escuelas técnicas que se han convertido del sistema completo a escuelas intermedias pueden postularse directamente para puestos profesionales y técnicos de nivel superior sin revisión por pares.
2. El personal profesional y técnico, independientemente de que cambie o no de cargo, siempre y cuando cumpla con las políticas de títulos profesionales nacionales y provinciales pertinentes, puede participar en las áreas de economía, estadística, contabilidad, auditoría, informática. , software y otras calificaciones profesionales y técnicas y calificaciones relacionadas Realice el examen para obtener las calificaciones o calificaciones profesionales y técnicas correspondientes. También puede postularse para una serie (especialidades) de evaluación de calificaciones profesionales y técnicas avanzadas, como economía, estadística, contabilidad y; auditoría, artes y oficios, etc., y obtener las correspondientes cualificaciones profesionales y técnicas.
3. El personal profesional y técnico que se desempeñe simultáneamente en tareas docentes y clínicas de salud en facultades de medicina u hospitales adscritos a facultades de medicina, podrá postular a dos títulos de cargo profesional y técnico de serie docente y de salud. tecnología. Sin embargo, las series de calificación para los puestos profesionales y técnicos que se postulen en primer lugar deberán ser acordes con la naturaleza del establecimiento.
4. Al solicitar calificaciones para dos o más puestos profesionales y técnicos, se deberá dar prioridad a los puestos principales de la unidad en la contratación, a los puestos principales de la unidad y a los puestos principales de la unidad. El personal técnico prevalecerá. No está permitido solicitar y evaluar calificaciones para más de dos series diferentes o dos carreras diferentes en la misma serie en el mismo año.
(3) Solicitar directamente (es decir, postularse en un solo paso) para los puestos profesionales y técnicos correspondientes.
Personal que se transfiere de agencias gubernamentales a empresas e instituciones para realizar trabajos profesionales y técnicos. y aquellos que se dediquen a empresas e instituciones de nuestra provincia. El personal militar desmovilizado que se desempeñe en cargos profesionales y técnicos deberá laborar en cargos profesionales y técnicos por más de un año, y deberá ser aprobado por la evaluación de la unidad y el personal gubernamental (reforma laboral ) departamento tener el nivel y las condiciones para desempeñar determinados puestos profesionales y técnicos. Puede postularse directamente para los puestos profesionales y técnicos correspondientes dentro del cupo laboral de la unidad con calificaciones académicas equivalentes y calificaciones equivalentes.
El personal antes mencionado podrá postular a los puestos profesionales y técnicos correspondientes dentro de una serie de puestos (profesional) y un nivel de puesto dentro de los 4 años siguientes a la fecha de disfrute de la política de dependencia directa. En principio, el cargo más alto que se solicita es el de subdirector superior, y si estuviera vencido se postulará para un puesto inferior.
Los solicitantes directos serán evaluados de acuerdo con las condiciones de excepción de la serie correspondiente (mayor), y el jurado evaluará principalmente su desempeño en los últimos cinco años.
(4) Los funcionarios públicos que realicen trabajos profesionales y técnicos en agencias gubernamentales y del partido deberán declarar y evaluar las calificaciones profesionales y técnicas, y controlar estrictamente las series (especialidades) de auditoría, contabilidad, estadística, artes y oficios. , traducción y archivos. Las calificaciones profesionales y técnicas obtenidas sólo indican que se tiene el nivel y capacidad profesional y técnica correspondiente, y no están vinculadas a salarios y beneficios. La declaración por primera vez se refiere al requisito de declaración directa (es decir, declaración en un solo paso).
(5) Quienes hayan superado el examen y valorado las cualificaciones profesionales y técnicas intermedias y puedan declarar de forma independiente (economía, estadística, contabilidad, auditoría, traducción, etc.). ), los solicitantes deben obtener las correspondientes cualificaciones profesionales y técnicas intermedias antes de poder solicitar la evaluación de cualificaciones profesionales y técnicas superiores.
(6) Cualquiera que haya obtenido los certificados de calificación profesional pertinentes puede ser designado para los puestos profesionales y técnicos correspondientes de acuerdo con las regulaciones nacionales. El empleador puede designar los puestos profesionales y técnicos correspondientes de acuerdo con las regulaciones y necesidades laborales pertinentes. , y podrá solicitar directamente calificaciones para puestos profesionales y técnicos de nivel superior con certificados de calificación profesional y materiales relacionados.
(7) Basado en la situación real de nuestra provincia y solicitando opiniones de los departamentos relevantes, maestros que enseñan en escuelas privadas, maestros que implementan agencias de personal, maestros en escuelas de educación especial, maestros profesionales en escuelas secundarias vocacionales y el condado (ciudad) donde está ubicada la escuela) Los maestros de escuela secundaria fuera de la ciudad no están obligados a realizar trabajos docentes cuando solicitan el puesto de maestro de escuela secundaria superior o maestro de escuela primaria superior.
(8) No procederá el personal profesional y técnico que, desde su toma de posesión, concurra alguna de las siguientes circunstancias:
1. Serán sancionados los que descuidan gravemente sus funciones y causan efectos adversos. por el departamento competente a nivel de condado o superior o Los departamentos pertinentes notifican las críticas y no están autorizados a declarar ese año.
2. Quienes sean sancionados por disciplina partidista o política no deberán hacer declaración alguna durante el período de la pena.
3. Quienes cometan fraude, falsifiquen títulos académicos, calificaciones, desempeño y otras infracciones disciplinarias graves o no aprueben evaluaciones comerciales no podrán postularse dentro de los 3 años.
La serie de puestos profesionales y técnicos (professional) tiene otras normas sobre el ámbito de aplicación limitado.
Problemas de defensa de verbos intransitivos
(1) De acuerdo con el "Aviso sobre cuestiones relativas a la mejora de la revisión de puestos profesionales y técnicos para el personal con listas especiales separadas" y las normas pertinentes de nuestro provincia, quienes necesiten ser defendidos deberán participar en la Defensa, quienes no participen en la defensa como se requiere se considerará que han renunciado automáticamente a la revisión.
(2) Ámbito de participación en la defensa:
1. Postular a cargos superiores (excepto series con evaluación combinada de salud, planificación familiar, agricultura, etc.); /p>
2. Solicitar una serie de puestos de alto nivel en investigación científica agrícola, investigación científica social, investigación científica natural, maestros de escuelas de fiesta y entrenadores deportivos;
3.
4. Personal de declaración de nivel de salto y declaración directa (es decir, solicitud de declaración de un solo paso);
5. >6. Solicitantes de serie (principales);
7. Los maestros de escuela primaria se postulan para maestros de escuelas intermedias, personal de promoción de maestros de secundaria
8. Se requiere defensa.
(3) El jurado debe organizar cuidadosamente todos los aspectos del trabajo de defensa y aumentar el peso de la defensa en el trabajo de revisión. Los expertos deben hacer una evaluación general de la situación de la defensa y distinguir cuatro niveles: excelente, bueno, medio y pobre, para aprovechar plenamente el papel de la defensa en la evaluación del talento.
7. Problemas con la revisión externa de los trabajos de examen
Implementar gradualmente un sistema de revisión externa para los trabajos del personal técnico y profesional de alto nivel. A excepción de las universidades de pregrado de tiempo completo, los profesores son promovidos a profesores. A partir de 2009, los trabajos de quienes soliciten series de investigación, periodismo y publicaciones en ciencias sociales estarán sujetos a revisión externa. Antes de que se convoque el comité de revisión, el departamento donde trabaja el revisor principal numerará uniformemente los dos trabajos de evaluación del solicitante (con documentos electrónicos adjuntos), y cada trabajo será revisado de forma anónima por tres pares expertos autorizados con títulos profesionales. Las opiniones de los expertos sirven como una base importante para que el comité de revisión evalúe el nivel académico y técnico del solicitante.
8. Reconocimiento de Premios de Ciencia y Tecnología
De acuerdo con el "Reglamento de Premios Nacionales de Ciencia y Tecnología" y otras normas pertinentes, los Premios al Progreso de Ciencia y Tecnología del año 2000 y posteriores son seleccionado y seleccionado por los gobiernos populares a nivel provincial o superior. Otorgado y sellado con el sello oficial del gobierno popular a nivel provincial o superior. Sin documentos formales de adjudicación, no se reconocerán los certificados emitidos a nombre del jurado.
Nueve. Gestión del Comité Central de Evaluación
La reunión de evaluación debe registrarse en el departamento provincial de personal (reforma vocacional). Entre ellas, las reuniones de evaluación en los municipios bajo jurisdicción provincial y las reuniones de evaluación sin una unidad de supervisión serán evaluadas por el departamento provincial de personal (reforma laboral), emitirán avisos de nombramiento y solicitarán certificados de calificación si están ubicados en unidades provinciales; El departamento competente revisará las calificaciones, emitirá avisos de nombramiento y solicitará certificados de calificación para el personal de las unidades afiliadas al departamento.
10. Renovación del "Certificado de Calificación"
En caso de pérdida del certificado de calificación, el interesado deberá publicar sin demora una declaración de pérdida (indicar: nombre, sexo) en un periódico. publicado públicamente a nivel provincial o superior, nombre de la calificación, hora de aprobación de la evaluación, número de certificado, hora de pérdida). Para volver a emitir un certificado, una persona debe presentar una solicitud, y la unidad y la autoridad competente deben revisarla y aprobarla (la reemisión de un certificado de calificación superior también debe ser revisada y aprobada por la oficina de reforma laboral provincial o municipal o la autoridad provincial competente ), y completar el Formulario de Registro "Reemisión del Certificado de Calificación del Personal Profesional y Técnico", con la declaración de pérdida (original), seguir los trámites de reemisión de acuerdo con los procedimientos de procesamiento del certificado y el número de certificado original.
Después de la revisión, si la situación es cierta y se cumplen las condiciones para la reemisión, la autoridad emisora se encargará de los procedimientos de reemisión. El certificado de calificación reemitido debe llevar el sello "reemitido" en la parte inferior derecha de la página de inicio para indicar la diferencia.
11. Este aviso se implementará a partir de la fecha de su emisión. Si las regulaciones anteriores pertinentes son incompatibles con este aviso, este aviso prevalecerá. Las materias pendientes se implementarán de acuerdo con las políticas de títulos profesionales nacionales y provinciales vigentes.
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan 28 de agosto de 2009