¿Cómo gestiona el capitán el equipo de construcción?
Personalmente, creo que, como líder de un equipo de construcción, las habilidades básicas son muy importantes. Esto incluye el conocimiento profesional de la industria. Sólo cuando comprenda a los trabajadores a continuación estará convencido y no se atreverá a engañarlo. el segundo es el coraje personal (prestigio). Como líder de equipo, debe hacer todo lo posible para practicar lo que dice y corregir cualquier error que cometa. Con el tiempo, sus altos requisitos se implementarán gradualmente en la calidad del proyecto. el líder cuando sea necesario, debe mostrar sus habilidades y dar ejemplo para que los líderes y trabajadores puedan creer en sus habilidades; finalmente, necesita un estilo discreto, que le permita integrarse mejor en el equipo público y evitarlo; estar aislado El llamado "es difícil cantar solo" significa que, después de todo, el poder de un individuo es limitado y debe depender de una plataforma como base, por lo que hay un dicho que dice que es más fácil disfrutar de la sombra. apoyándote en un gran árbol; si haces bien estas cosas, no será difícil gestionar bien un equipo de construcción. . .