1 Propósito
Prevenir incendios, reducir la ocurrencia de accidentes por incendio y casos de robo, y proteger. la propiedad corporativa y la vida de los empleados sufren pérdidas y lesiones.
2. Ámbito de aplicación
Patrulleros, porteros y guardias de seguridad en fábricas nuevas y antiguas.
3. Asignación del personal de seguridad y medidas de gestión en la nueva fábrica.
3. Configuración y responsabilidades de los responsables de seguridad en la nueva fábrica:
Deberían existir. Ser dos oficiales de seguridad todos los días. Capaz de trabajar en turnos y ser responsable del manejo de emergencias las 24 horas y la gestión diaria del personal/seguridad y prevención de incendios en la fábrica.
3. 2 Seguridad del área de la nueva fábrica, configuración del personal de servicio y responsabilidades:
3. Calculado en base a la apertura de dos puertas de la nueva fábrica, se instalarán 8 guardias de seguridad durante el día. dividido en dos grupos, cada uno Cuatro personas en cada grupo vigilan la puerta respectivamente, y una persona en cada grupo toma un descanso todos los días, son responsables del trabajo de patrullaje, seguridad y prevención de incendios de la fábrica de puertas; Por la noche, 20 personas se dividen en dos grupos, cada grupo tiene 10 personas cada noche, 4 personas están de servicio, responsables de vigilar la puerta, y 6 personas están de servicio móvil, patrullando una vez por hora. Cada patrulla puede ser marcada y evaluada, y son responsables de la seguridad de las patrullas y la prevención de incendios en el área de la fábrica. * * *Reclutamiento de 28 guardias de seguridad;
3.4 Hay ***11 vigilantes nocturnos, Cheng Jun está de baja por enfermedad a largo plazo y otros 10 no son aptos para patrullar la antigua fábrica para proteger la fábrica al mudarse. Se dividen en dos equipos para trabajar en turnos nocturnos, con 5 personas por turno todos los días y son responsables de patrullar las labores de seguridad y prevención de incendios en las áreas fijas de la nueva fábrica esa noche.
4. Nueva gestión de oficiales de guardia y seguridad del área de fábrica:
4.1 Antes de incorporarse al trabajo, brindar capacitación centralizada a los guardias de seguridad contratados. El contenido de la capacitación incluye las reglas y regulaciones de gestión de la unidad. , responsabilidades laborales, seguridad/prevención de incendios/procedimientos y documentos de gestión de entrada y salida de materiales, métodos de evaluación de guardias de seguridad, etc.
4.2 Los oficiales de seguridad están de servicio las 24 horas del día y necesitan subsidiar la tarifa de servicio de 60 yuanes, el subsidio de alimentos de 40 yuanes/* *100 yuanes por día y el subsidio de transporte de 100 yuanes. yuanes al mes, sin descanso en días festivos, subsidio mensual por persona 1.600 yuanes para dos personas * 3200 yuanes. El salario mensual medio por persona es de 3.200 yuanes, con un subtotal mensual de 9.792 yuanes.
4.3 Durante el período de reubicación, el salario mensual del guardia de seguridad es de 2.200 yuanes (incluido el alojamiento). Una vez que la nueva fábrica entre en funcionamiento normal, el salario mensual será de 1.900 yuanes. La empresa proporciona comidas y el guardia de seguridad gana un salario mensual de 61.600 yuanes.
4. El salario mensual promedio de los vigilantes nocturnos es de 3.000 yuanes, con un subsidio de alimentación de 20 yuanes y un subsidio de transporte de 6 yuanes por persona por día. El subtotal mensual es de 34.160 yuanes.
4.5 Nueva gestión de acceso del personal de fábrica, prevención de incendios y gestión de seguridad, e implementar los documentos de gestión existentes de Changji.
5. Asignación de personal de seguridad y medidas de gestión en fábricas antiguas
5. Asignación y responsabilidades del responsable de seguridad en la fábrica:
Debe haber dos responsables de seguridad, quien puede Trabajar en turnos, supervisar el transporte de materiales y equipos, y ser responsable del manejo de emergencias las 24 horas en la fábrica y la gestión diaria del personal de la fábrica, la seguridad y la prevención de incendios.
5.2 Configuraciones de seguridad y responsabilidades:
Actualmente hay 10 guardias de seguridad y se agregarán 8 guardias de seguridad más. Debido a la mala condición física de nuestra fábrica, no es adecuada para los requisitos de gestión de operaciones de inspección de la antigua fábrica. Durante el período de reubicación, todos los trabajadores serán trasladados a un área fija de la nueva fábrica para la gestión de seguridad. Se requiere la utilización de 65,438 08 guardias de seguridad, 6 en el turno diurno, 2 en el descanso diario y 4 durante el día. Ellos serán los encargados de la inspección de entrada y salida de materiales y equipos durante el traslado, patrullaje de seguridad y bomberos. Prevención en el área de la fábrica. Hay dos turnos a las 12:00 horas, cada turno tiene 6 personas por noche y se realizan patrullajes cada hora. Cuando se patrulla de noche, se garantiza que dos personas patrullarán cada vez. Cada patrulla puede ser registrada y evaluada, y son responsables de la seguridad de la patrulla y la prevención de incendios en el área de la fábrica.
6. Gestión de la seguridad:
6.1 Para prevenir incendios, reducir la ocurrencia de accidentes por incendio y casos de robo, y proteger la propiedad corporativa, el personal de seguridad debe recibir capacitación intensiva antes de la reubicación y sus responsabilidades laborales, seguridad, prevención de incendios, procedimientos de gestión de acceso a materiales, etc. están documentados.
6.2 agentes de seguridad están de guardia las 24 horas del día. La tasa arancelaria es de 60 yuanes, el subsidio para alimentos es de 40 yuanes y el subsidio para el transporte es de 6 yuanes. 106 yuanes por persona por día, el salario mensual promedio es de 3200 yuanes y el subtotal mensual es de 9792 yuanes.
6.3 Guardias de seguridad 18, el salario mensual de cada persona es de 1.900 yuanes, incluyendo comida y alojamiento.
Después de quedarse, se cancelará la cantina y cada persona recibirá un subsidio alimentario de 20 yuanes por día, por un total de 30.160 yuanes por mes.
7. Requisitos de apoyo auxiliar de enfermería de fábrica y presupuesto de costes de personal:
7.1 El departamento de servicio de fábrica cuenta con 2 fontaneros y 2 electricistas, que inspeccionan y mantienen la seguridad del agua, la calefacción y los circuitos. todos los días, garantizando el uso normal de agua, calefacción y electricidad en todos los edificios de oficinas y talleres.
7.2 El personal abandonado del Departamento de Asuntos de Fábrica y los guardias de seguridad * * * trabajan juntos en la sala de correo de la Puerta 1 y la sala de correo de la Puerta 2
7.3 Hay; 2 plomeros en el Departamento de Servicio de Fábrica, con un salario mensual promedio de 2500 yuanes y el salario mensual promedio de los electricistas es de 3100 yuanes. Cada persona tiene un subsidio diario de 20 yuanes para comidas y 6 yuanes para gastos de transporte, por un total de 13.488 yuanes por mes.
Durante la reubicación, el costo laboral mensual del personal de seguridad en la nueva fábrica es de 71.392 yuanes;
El costo laboral mensual del personal de seguridad en la antigua fábrica es de 53.440 yuanes.
Coste laboral total: 124.832 yuanes; 2065, plan de actividades del festival de lectura 43.800.
1. Objetivo de la actividad:
¡Los libros son amigos de la humanidad y los libros son la escalera del progreso humano! Para ampliar el conocimiento de los estudiantes, a través de la serie de actividades de lectura de "Hacer amistad con los libros, viajar en el océano del conocimiento", estimularemos el interés de los estudiantes por la lectura, de modo que todos los estudiantes quieran leer, amen la lectura, y poder leer y desarrollar el amor por los libros y una comunidad culta desde una edad temprana. ¡Buenos hábitos de lectura, cultivar sentimientos, adquirir conocimientos verdaderos y establecer ideales a través de la práctica de la lectura!
2. Objetivos de la actividad:
1. A través de actividades, se han establecido rincones de libros de clase y pequeñas bibliotecas personales centradas en las clases escolares y en las personas.
2. Crear un buen ambiente de amor por la lectura en el campus a través de actividades.
3. ¿A través de actividades, los estudiantes pueden desarrollar buenos hábitos de lectura? Hábitos
4. A través de actividades se promueve que los estudiantes actualicen sus conocimientos, piensen activamente y mejoren su capacidad práctica integral.
Tres. Plan de implementación de la actividad
1. Elaborar un libro de registro de lectura
(1) Cada estudiante prepara un libro de registro de lectura de acuerdo con la situación real. El formato específico permite a los estudiantes diseñar y decorar según sus propias preferencias para hacerlo vívido y distintivo, incluido el contenido de lectura, la capacidad, el tiempo de implementación, las palabras y oraciones recopiladas, las experiencias y otras columnas. Los estudiantes de último año pueden tomar notas de lectura apropiadas.
(2) Cada clase también formula objetivos de lectura de clase correspondientes y planes de crecimiento de lectura basados en los planes de los estudiantes y la situación real de la clase, que requieren medidas, garantías, efectos, evaluaciones y concisión. Conciso y fácil de operar.
(3) El escuadrón organizará una "reunión de intercambio de lectura" para mostrar los registros de lectura de los estudiantes y hacer los comentarios correspondientes.
2. Realizar exposiciones de lectura:
Cada clase realiza periódicamente "sesiones informativas de lectura" con "citas célebres, aforismos, refranes, citas clásicas", "recogiendo conchas del mar de libros", "Mi favorito _ _", "Recomendaciones de buenos libros" y otras formas se utilizan para presentar libros nuevos, buenos libros y parte del contenido de los libros a los estudiantes, e intercambiar sus experiencias en actividades de lectura, formando así un Buen ambiente de lectura en la clase.
3. Un tabloide de lectura: