Enumere brevemente la educación, la experiencia y los certificados obtenidos.
Enumera tus historias de éxito en ventas para que el entrevistador piense que contratarte será valioso para la empresa.
Antes de la entrevista, asegúrese de comprender los conocimientos profesionales del puesto para el que se está entrevistando. La mayoría de los examinadores conceden gran importancia a sus capacidades personales, especialmente en marketing, y prestan especial atención al cultivo del conocimiento profesional personal. La forma en que se vende a sí mismo a través de sus palabras es la misma que la forma en que vende con éxito los productos de su empresa.
En la etapa final de la conversación individual, no es necesario ser demasiado sumiso al hablar con el examinador. Puede ceñirse adecuadamente a sus propias expectativas y resultados, y la elección del lugar de trabajo y el salario son negociables.
Hable claramente sobre sus habilidades profesionales personales, su plan de desarrollo de calidad, sus expectativas después del empleo, qué tan sólidas son sus habilidades profesionales actuales y cuánto beneficio puedo aportar a la empresa al postularme para este puesto.
Utilice su historia de ventas para demostrarle, déjele saber claramente al examinador cuánto valor puede aportar a la empresa y si tiene un talento maleable.
Los vendedores deben hablar con generosidad y apropiadamente, y sus currículums deben estar escritos de manera razonable.