En segundo lugar, fíjate qué tipo de contrato te firman, si es un contrato laboral o un contrato de agencia. El primero hace honor a su nombre, mientras que el segundo recluta vendedores disfrazados.
Le resumí las tácticas de la compañía de seguros:
Anuncio en sitios web de contratación, periódicos, pantallas de automóviles e incluso postes telefónicos en las carreteras durante mucho tiempo;
A través de varios Recopilan tu información de contacto a través de varios canales, te llaman uno por uno o te envían mensajes de texto directamente para notificarte de la entrevista;
Nunca tires tu currículum y publica tu información de contacto en todas partes para evitar ser acosado .
No se atreva a informar su nombre real, afirmando ser xx Financial Company, xx Investment Company, xx Joint Stock Company, xx Group, Fortune 500 y use pinyin, como Taikang, TK o Abreviatura en inglés: por ejemplo, AIA, PICC, Prudential, etc. permanecen anónimos;
No te atrevas a decir la verdad: “Solo queremos contratar vendedores para vender seguros”,
Afirmamos ser empleados de contratación, asistentes, trabajadores a tiempo parcial y personal administrativo, posventa, finanzas, administración, recursos humanos, supervisor, gerente, capacitación grupal, conductor (Khan), élite de marketing, reclutador, especialista en seguridad, consejero, gerente de cuentas, ingreso de datos, consultor financiero (Khan), cuadro de reserva, aprendiz de administración, gerente profesional (Khan), cobrador de peaje comunitario.
No importa cómo solicites un trabajo, te llaman LASS para realizar pruebas, pagar, capacitarte y estudiar.
Solo hay un propósito, convertirte en el tipo de persona que vende seguros todo el día, y él mismo:
1. Sin salario básico (salario básico de responsabilidad, ¿Cuánto rendimiento tienes que vender para conseguirlo?
2. Sin contrato laboral (la firma de un contrato de agencia no está dentro del alcance de la protección de la legislación laboral y el departamento de trabajo no puede controlarlo). ),
3. Sin beneficios (sin salario básico, y mucho menos sin asistencia social),
4. Sin relación laboral, sin seguridad social, la otra parte lo hará. venderle un seguro comercial para que lo compre),
5. No ser un empleado formal de una compañía de seguros (un departamento comercial, un director o gerente puede contratar personas bajo la bandera de una compañía de seguros).
Tienes que pagar el transporte, las llamadas telefónicas y las tarifas de las actividades todos los días.
Vender un seguro te dará una comisión muy alta. Si no puedes venderlo, tu agente de seguros no pagará ni un centavo.
Si debes ir, pregúntale primero a tu vendedor en línea cómo encontrar clientes.
Si él quiere que desarrolles a tus amigos y familiares, entonces piensa en qué tipo de negocio deberías comenzar desarrollando a tus padres y amigos.
Si quiere que encuentres clientes a través de extraños en la calle, piensa qué tipo de buenos productos necesitas vender de esta manera.