En 1999, obtuvo una maestría en psicología de la Facultad de Psicología de la Universidad Normal de Beijing.
Estudió un doctorado en la Facultad de Psicología de la Universidad Normal de Beijing en 2001, con especialización en gestión de recursos humanos.
En 2002, estudió sistemáticamente y avanzó en métodos modernos de investigación de gestión empresarial en la Escuela de Negocios HKUST.