1. Estatus
El personal civil se refiere al personal no activo que realiza trabajos de gestión y técnicos profesionales en puestos del establecimiento militar que son comunes tanto a militares como a civiles, no directamente. participar en combates, y no son aptos para la seguridad social. Forman parte del ejército, disfrutan de los derechos correspondientes en la vida militar y social de conformidad con la ley y cumplen las obligaciones correspondientes como trabajadores estatales.
2. Salario y beneficios La estructura salarial del personal civil militar incluye salario básico, asignaciones y subsidios. Durante el período de prueba, el salario de los graduados universitarios es de aproximadamente 7.000, el salario de los estudiantes de maestría es de aproximadamente 8.000 y el salario de los estudiantes de doctorado es de aproximadamente 9.000.
3. Seguridad de la vivienda
El personal civil militar implementa políticas de socialización y monetización, y los fondos de provisión de vivienda, los subsidios de vivienda y los subsidios de alquiler se implementan de acuerdo con los estándares de política para los oficiales militares activos. Si la unidad cumple las condiciones prescritas y tiene previstas viviendas adicionales, puede alquilar dormitorios o apartamentos.
4. Seguro social
El personal civil militar participa en el seguro médico básico de los empleados locales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. La participación en el seguro de pensiones y en el seguro de accidentes laborales se ajustará a las normas militares pertinentes. En tiempos de paz, la atención médica disfruta de beneficios de seguridad social. Durante el entrenamiento militar, las operaciones militares distintas de la guerra y las tareas de apoyo al combate, se proporciona atención médica gratuita a los militares.