Subjetividad legal:
Si una fractura de clavícula es una lesión relacionada con el trabajo, generalmente se evaluará como una discapacidad de décimo nivel. La compensación incluye beneficios por discapacidad únicos razonables y. gastos médicos, evaluación de la capacidad laboral, etc. El coste lo paga la caja del seguro de accidentes laborales. Entre ellos, el estándar de diez niveles para las prestaciones únicas por incapacidad es el salario personal de siete meses. La ley es objetiva:
Artículo 37 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" El empleado que sea identificado con una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 debido al trabajo disfrutará de los siguientes beneficios: ( 1) Del fondo de seguro contra accidentes laborales según la lesión. Se paga un subsidio único por discapacidad según el nivel de discapacidad. El estándar es: el nivel 7 de discapacidad es de 13 meses de salario personal, el nivel 8 de discapacidad es de 11 meses de salario personal. salario, el nivel 9 de discapacidad es de 9 meses de salario personal y el nivel 10 de discapacidad es de 9 meses de salario personal. El nivel de discapacidad es de 7 meses de salario personal. (2) Si el contrato de trabajo o de empleo expira o se rescinde, o si el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo o de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador deberá pagar un subsidio de empleo por discapacidad por única vez. "Grados de incapacidad por lesiones laborales y enfermedades profesionales de los empleados" 5.10.2 Cualquier persona que cumpla con 5.10.1 o una de las siguientes cláusulas se clasifica como lesión laboral nivel 10. 5) Desconexión o pérdida de función de la articulación interfalángica distal de cualquier dedo excepto el pulgar; 12) Sin deterioro funcional o deterioro funcional leve después de que sanen las fracturas en varias partes del cuerpo;